2有關「撤銷任用」之敘述，下列何者錯誤？(A)公務人員任用後發現其任用時有法定不得任用為公務人員之情事者，應撤銷任用 (B)公務人員之任用經撤銷者，公務人員身分關係自始不存在(C)公務人員之任用經撤銷
4依公務人員任用法規定，有關機要人員之敘述，下列何者錯誤？(A)各機關機要人員得不具備該法規定之公務人員任用資格(B)機要人員須隨同機關長官離職(C)進用機要人員時應注意其資格、條件，及其與所任職務間
8依公務人員任用法規定，有關機關首長不得任用或遷調人員之期間敘述，下列何者正確？(A)首長定有任期者，自任期屆滿之日前1個月起至離職曰止(B)未競選連任之民選首長，自次屆同一選舉當選人名單公告之日起至
9依公務員服務法規定，有關公務員從事或接受關說、請託、餽贈之敘述，下列何者錯誤？(A)公務員不得向下屬推薦特定人員，並不得關說下屬主管事項(B)公務員不得在執行視察期間，接受當地官員或民眾之餽贈(C)
11公務員違法經營商業或投機事業，依公務員服務法第13條規定應先予「撤職」。此處「撤職」之意涵， 係指下列何者？ (A)撤其現職，並於一定期間停止任用(B)停職並移送懲戒(C)免職(D)撤銷公務員任用
13有關公務員服務法所定公務員義務之敘述，下列何者錯誤？(A)公務員接奉任狀後，除程期外，應於1個月內就職(B)公務員接奉任狀後，如有正當事由，應經主管高級長官特許，始得延長就職期間(C)公務員奉派出
15有關公務人員服從義務之敘述，下列何者錯誤？(A)公務員對於主管長官及上級長官同時所發之命令，以主管長官之命令為準(B)公務人員之長官為違法之工作指派時，公務人員如認違法，應先負報告義務，不得逕予拒
16有關平時考核與年終考績之敘述，下列何者錯誤？(A)平時考核之獎懲決定得互相抵銷(B)平時考核累積達二大過者，年終考績應列丁等(C)平時考核曾記一大功者，年終考績應為甲等(D)平時考核曾記一大過者，
17有關公務人員考績法對於各機關考績委員會之規定，下列何者錯誤？(A)考績委員會主要任務為初核主管人員對其屬官之考績評擬 (B)考績委員會得調閱考核紀錄及案卷，並得向有關人員查詢(C)考績委員會之組織
20轉任教育人員、公營事業人員或其他公職者，如其轉任前之年資，未經所轉任機關併計辦理考績、考成 或考核者，應由轉任前之機關予以查明後，於年終辦理何等形式之考績？(A)年終考績(B) 另予考績(C)專案
22有關考績結果執行之敘述，下列何者錯誤？(A)年終辦理之考績結果，自次年1月起執行(B)—次記二大功專案考績或非於年終辦理之另予考績，均自主管機關核定之日起執行(C)應予免職人員之考績，自確定之日起