56 林護理師為臨終的吳女士的主護護理師,常覺得無力感、焦慮不安,並向同事表示心情很低落,此時病房安排照護人力時,下列何者最適當? (A)更改其他護理人員擔任主護護理師 (B)建議到寺廟拜拜祈求淨身保
70 組織重視規章制度,強調明確層級關係,成員職責明確,組織功能高度分工,屬於下列何種組織結構?(A)簡單式結構(simple structure) (B)科層式結構(bureaucratic str
67 有關基層護理人員臨床專業能力進階制度,下列敘述何者正確?(A) N1 是指臨床工作滿三個月以上,訓練重點為一般性照護,通過讀書報告審查 (B) N2 是指臨床工作滿二年以上,訓練重點為重症病人照
75 關於有效授權的原則,下列敘述何者正確?(A)授權給資深護理師後,要絕對信任不要追蹤 (B)可以私下拜託資深護理師協助行政工作 (C)授權之前需先提供資深護理師教育訓練 (D)同時授權二位資深護理
71 有關全責護理模式(primary nursing care model)之敘述,下列何者正確?(A)當班護理師設計照護計畫 (B)責任護理師對病人負有照護全責 (C)當班小組長決定照護計畫 (D
80 有 10 位急診病患同時到達,由於當天上班的護理師技術熟練且資深,護理長就將任務交待後即離去。護理長是運用 Douglass 提出的那一種領導型態?(A)集權式 (B)民主式 (C)放任式 (D
78 李督導長學有專精,待人接物頗獲好評,王護理師主動找她諮詢個人生涯規畫及未來發展,督導長是運用下列何種影響力? (A)法統影響力(legitimate power) (B)強制影響力(coerci
79 有關預防護理業務糾紛的發生,下列敘述何者最不適當?(A)護理人員需不斷充實自己的護理專業知識 (B)尊重病人及保護隱私,善盡說明解釋義務 (C)病人抱怨時,待明日護理長上班時再處理 (D)執行護