77 工作報償與工作滿意的關係可以從能力（capacity, C）、生產力（work productivity, W）及報酬（pay level, P）三者來決定，下列有關這三者間關係的敘述，何者錯誤
情況：已知 Gentamycin 40 mg/c.c.現醫囑Gentamycin 80 mg IV drip 40 min q12h（60gtts/min），請回答第2~3 題。【題組】2 執行此醫囑
【題組】3 加入 Gentamycin 後，精密靜脈輸液套管中有60 c.c.的靜脈輸液。請問調整至何種滴速，方可於40分鐘滴完？(A)1 滴/秒(B)1.5 滴/秒(C)2 滴/秒(D) 3 滴/秒
4 王先生因大量嘔吐及腹痛入急診求診，診斷為急性腸胃炎，TPR: 38℃，100 次/分，14 次/分，BP: 90/60 mmHg，WBC: 12000/mm3，目前禁食且靜脈輸液5%葡萄糖及0.9
7 護士分級制度是運用賀茲保二元因素論（Herzberg’s motivation-hygiene theory）中的激勵因素（motivator）來激勵員工，下列那一項最正確？(A)工作保障(B)薪
10 下列有關「控制原則」的陳述，何者正確？(A)控制會壓制個人的自由及創意，故不需控制(B)控制範圍要越多越好才能順利達成組織目標(C)控制時只需把重點放在活動結束後的反省(D)注意力要放在能產生8
11 下列有關個案管理的陳述，何者最正確？(A)是專為護理人員設計的一種照護方法(B)可確保病患在住院期間的檢查、治療能如期實施(C)是一種指引，是專為醫師設計以協助其治療工作(D)其建立非常費時，故
12 為了能讓護理人員有較高的滿意度及好的工作表現，護理長親自教育相關知識及技術，並與護士們建立良好的關係，請問這位護理長運用下列那些權力來影響部屬？(1)強制權 (2)獎賞權 (3)專家權(4)親和
13 一位剛從學校畢業的護理師沮喪的向護理長表示“我知道自己對心臟科的照護能力不足，但我已經認真學習卻仍感到挫折，好想離職！＂若依據「情境領導模式situational leadership mode
17 關於「病人分類系統」的描述，以下何者錯誤？(A)是一種將護理工作量化的評估工具(B)是一種推估護理單位人力的方法(C)以病人的診斷來估算所需的護理人員數(D)透過適當排班來滿足各類病人的照護需求