66.職能治療管理者發現該職能治療部門不受院方重視的問題之一為每月的收支入不敷出,這是屬於策略計畫(strategic planning)的那一部分?(A)分析問題(analysis of the i
67.莊治療師準備在台北某地區開設職能治療所,他在購屋方面有預算 650萬元。若暫不考慮地段優劣、屋齡等因素,依照國內法規,以及其預算、成本原則,下列何者為適合莊治療師購屋開業的最佳選擇?(A)甲屋,
68.某職能治療所因違法受到撤銷開業執照處分,之後卻仍繼續治療個案收取費用,依法將接受何種處分?(A)得施以斷水斷電處分(B)新台幣五萬元以上二十萬元以下罰鍰(C)得撤銷其負責人之職能治療師證書(D)
69.下列何者不是彼得.杜拉克(Peter Drucker)對策略計畫(strategic planning)的定義?(A) risk-taking decisions(B) systematic e
70.下列何者不是策略計畫(strategic planning)的主要概念?(A)組織目標的釐清(B)詳細規劃出每時、每日、每週的例行作業(C)擬定權變計畫(contingency planning
71.依照策略計畫(strategic planning),職能治療管理者解決問題,所需要的要項及步驟為何?(A)定義問題→分析問題→決策→執行計畫→成效評估(B)分析問題→定義問題→決策→執行計畫→
75.一個健康照護機構在做財務管理時,有三個注意事項,其中不包括下列何者?(A)成本(cost)(B)墊款償還(reimbursement)(C)環境中的競爭因素(competition)(D)治療師
76.下列何者是屬於管理學中的 Y理論?(A).職能治療部門負責人建立業績制,給予治療師薪資壓力,使其努力工作(B)職能治療部門負責人訂定規章懲處常遲到的治療師(C)職能治療師公會推動立法,內容為未參
有一位手腳嚴重燒傷的小病患由父母親陪同前來接受職能治療,由於關節活動度減少,職能治療師為其做被動的關節牽引,過程中小病人因為疼痛在治療室中幾近歇斯底里地大聲哭叫,病人的母親因為不捨在一旁流淚,父親最後
【題組】78.承上題,依據前述之職能治療專業道德規範,職能治療師可能有以下的幾個處理方法,請問那一項做法的考量順序為最後?(A)為了病人好,應該繼續執行治療(B)尊重病人及其家屬有拒絕接受治療的自主權
【題組】79.承上題,如果這個治療師採用目的論(teleology)的觀點,其最可能的做法是那一項?(A)既然病人和家屬都那麼痛苦,病人的哭叫又對治療室其他的病人造成干擾,那就先暫停治療(B)拿玩具給
【題組】80.承上題,如果這個治療師採用義務論(deontology)的觀點,其最可能的做法是那一項?(A)既然病人和家屬都那麼痛苦,病人的哭叫又對治療室其他的病人造成干擾,那就先治療(B)拿玩具給小
1.下列有關職能治療應用的敘述,何者錯誤?(A)職能治療的應用需考慮個案個別的需求(B)職能治療的應用不一定需要在醫療模式(medical model)的環境(C)職能治療不宜應用在預防醫學(D)職能
1.職能治療師根據所能獲得的最佳證據,提供服務,以確保服務之品質,此稱為:(A)職能治療臨床路徑(B)以個案為中心之職能治療(client-centered practice)(C)以職能為中心之職能
1.根據Clark及Carson於2001年對職能(occupation)的定義,下列何項不是職能活動?(A)用餐(dining)(B)夢遊(sleepwalking)(C)繪畫(painting)(
1.美國職能治療在1940到1950年代對小兒麻痺患者提供的服務,不包括下列何者?(A)強調訓練肌力和關節活動度的運動(B)發展出以口持棒翻書(mouth stick page turner)的輔具(
1. 下列何者並不是美國職能治療之父(Dunton)的主張?(A) 活動應以病患的興趣及能力為導向(B) 活動的設計應參考神經發展理論(C) 參與具生產性的活動可幫助病人進步(D) 藉由團體活動可促進