14同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括（）。(A)多做事少说话(B)彼此看重对方(C)不说同事的坏话(D)同事间不分派系
26、一、单项选择题调节睡眠与觉醒的神经结构是 ．。(A)小脑 (B)脑干网状结构(C)丘脑 (D)下丘脑
7、古人所谓的在无他人监督的情况下，个人依然能够按照道德规范和要求做人、做事的修境界是 ．。(A)慎独 (B)内省 (C)三思 (D)内敛
58、错误的测验观不包括 ．。(A)测验万能论 (B)测验无用论 (C)心理测验即智力测验 (D)测验是辅助工具
27、短时记忆的容量一般为 ．个项目。(A)5～9(B)3～7(C)7～11(D)9～13
37、中年人心理问题的特点是 ．。(A)在社会、家庭和自我需求的重压下产生心理问题(B)由于人格重建带来的痛苦(C)因工作满意度下降而烦恼(D)容易陷入对过去的回忆
69、各种心理咨詢流派咨詢目标的特点是 ．。(A)完全不相容的 (B)根本对立的(C)互相排斥的 (D)侧重点不同
23、由于某著名品牌的食品企业弄虚作假，被媒体连续暴光，你会 ．。(A)不再相信食品是安全的 (B)吃东西时，总是感觉不放心(C)不把这当回事儿 (D)不再吃这家企业的食品
34、一般来说，最能准确反映人的内心状况的身体语言形式是 ．。(A)目光 (B)面部表情(C)姿势 (D)空间距离
35、心理咨詢师与求助者之间的交往距离应该属于 ．距离。(A)公众 (B)个人(C)社交 (D)亲密
24、如果公司长期拖欠你的工资，你会 )．(A)无奈，抱怨 (B)离开这家公司 (C)继续找领导索要 (D)打官司解决
36、人际关系是人与人在沟通与交往中建立起来的直接的 ．的联系。(A)心理上 (B)认知上(C)行为上 (D)道德上
8、有人说：“认真做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好”。这句话所蕴涵的意思是 ．。(A)用心做事最重要，即使做不好也是值得肯定的(B)聪明才智是把事情做好的关键 (C)敬业精神是干好工作
37、羞耻是一种 ．的社交情绪。(A)积极 (B)作用不明 (C)消极 (D)有积极作用，也有消极作用
15对从业人员“追求真理”的具体要求包括（）。(A)要加强学习(B)要敢于牺牲(C)不盲目从众(D)不盲目唯上
16对从业人员“节约资源”的基本要求包括（）。(A)具备节约资源意识(B)明确节约资源责任(C)创新节约资源方法(D)获取节约资源报酬
17二、职业道德个人表现部分（第17—25题）答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。如果你所
59、不能把分数 ．，更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。一个人在任何一个测验上的分数，都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。(A)绝对化 (B)神化 (C)系统化 (
18某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾。虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足，继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员，你会（）。(A
2、与法律比较，道德 ．(A)比法律产生得时间晚 (B)比法律的适用范围广(C)比法律的社会影响力小 (D)比法律模糊
37、了解人际关系深度的一个敏感的“探测器”是 ．。(A)自我暴露程度 (B)相互评价(C)情感卷入程度 (D)目光
38、人际吸引的最强烈的形式是 ．。(A)亲合 (B)喜欢(C)亲情 (D)爱情
27、注意离开了心理活动所要指向的对象，而被无关对象吸引过去的现象，称为 ．。(A)注意转移 (B)分心(C)注意分配 (D)注意集中
38、动机强度和活动效率的关系大致呈 ．型曲线。(A)倒LJ (B)U (C)线性 (D)N
25、如果就你目前的工作状况来看，你最希望解决的问题是 ．。(A)改变工作条件问题 (B)公司用人问题(C)公司的分配机制问题 (D)自己的学习和培训问题