32 某人基於工作的保障和健全的退休制度而報考公務人員考試，屬於馬斯洛（A. H. Maslow）那一個層次的 需求？ (A)生理 (B)安全
33 在行政激勵的討論中，下列何者不是構成「公平理論」的重要元素？ (A)關係與成長 (B)相對剝奪感 (C)參照的對象 (D)投入與結果
34 下列何者非屬「轉換型領導者」的特質？ (A)樹立個人權威 (B)掌握人性需求 (C)展現工作熱情 (D)啓發部屬自覺
35 關於政府資訊公開與開放資料，下列敘述何者正確？ (A)政府開放資料加值應用以經濟效益為唯一目標 (B)行政法人不適用我國政府資料開放作業原則 (C)政府各機關以自建
36 針對世界各國線上公民連署（e-petition）的發展，下列敘述何者正確？ (A)設置在政府網站的線上民意調查（online polls）
38 根據金頓（J. Kingdon）的看法，政府內部的議程設定者不包括下列何者？ (A)總統幕僚 (B)官僚體系 (C)民意機關
39 對於我國積極推動開放政府資料（open government data）政策，下列敘述何者錯誤？ (A)各機關於職權範圍內取得或作成，且依法得公開之各類電子資料，包含文字、數據、影
37 關於知識管理的意涵，下列何者錯誤？ (A)資料未經過系統化整理，難以與他人分享與交流 (B)經驗是很重要的外顯知識，但其重要性往往被忽略 (C)內隱知識通常是只可意
40 在進行政策執行評估時，下列何者屬於非量化的績效結果變數？ (A)社福補助結案之案件數目 (B)接受戶政事務所公共服務民眾的次數 (C
41 在政策方案的規劃階段，選定一試辦區域進行可行性評估，我們稱這樣的作法為何？ (A)政策過程評估 (B)政策結果評估 (C)政策標的效能評估
42 公務人員甲針對衛生福利部正在推動的長照政策，學習運用各種行銷策略，爭取民眾對於該政策的支持和 認同，這個作法接近於下列何種概念？ (A)置入性行銷 (B)
43 在民主國家中，行政機關經常出現「權威的割裂」 （fragmentation of authority），下列何者與此一現象較無 直
44 如果你是戶籍在臺北市的居民，下列何者是你享有的權利或應盡的義務？ (A)罷免臺北市議員 (B)繳納個人綜合所得稅給臺北市政府
45 有關我國社會企業發展之敘述，下列何者正確？ (A)由民間社會自主發展，政府不得介入 (B)以追求企業利潤為首要目標 (C)必須以財團法人的形式
46 下列何者在法律定位上並不屬於非營利組織？ (A)公共電視文化基金會 (B)臺灣民主基金會 (C)臺北流行音樂中心
47 政府業務委託民間辦理包含各種不同的型態，下列何者屬於「行政助手」的模式？ (A)機關內部餐廳委外經營 (B)警察局筆錄之錄音繕寫委外
48 公私部門在公共基礎設施的興建、管理與營運合作協力上有多種模式，有關「公辦民營」之敘述，下列何 者錯誤？ (A)政府負責建設公共基礎設施，私部門擔任管理與營運的角色
49 關於跨域治理所包含的核心要素，下列敘述何者錯誤？ (A)需以民意為基礎，故應博採眾議，以凝聚共識 (B)方式多元，涵蓋跨轄區、跨部門、跨政策領域之間的夥伴合作關係
50 強調國內公私部門下產官學三方組織，透過互動網絡的建立，以強化知識創造與技術擴散的理論為何？ (A)學習型組織理論 (B)國家創新體系理論 (C)蝴蝶效應
2 「組織的存在，有賴於組織與成員之間彼此保持貢獻與滿足的平衡」，下列何者符合前述論點？ (A)組織的激勵作用有助於成員持續投入 (B)組織提供的誘因，是指有形的物質報償
3 有關「傳統公共行政」 、「新公共管理」與「新公共服務」三種治理模式與思潮，其協調機制分別 建立在下列何者為基礎？ (A)權威、價格與政治
5 考試委員在院會上爭論公務人員應該具備什麼特質，看起來應該是什麼樣子的公僕，考試委員的 爭論反映那個倫理學說？ (A)亞里斯多德（Aristotle）的德行論 (B)羅斯（W.
6 若臺灣發生重大傷亡事故，相關主管機關除了組成專家委員會進行事故原因的調查外，部會首長亦請辭下台。從行政倫理的觀點，此係屬於何種價值的積極展現？ (A)效率性 (B)公平
4 下列何者為推動民營化的主要立論依據？ (A)增加事業的自主權 (B)紓解通貨膨脹壓力 (C)免除政府業務監督的責任 (D)擴
7 完整的組織架構圖有助於瞭解一個組織的狀況，但社會大眾無法從組織架構圖中獲得下列何種 資訊？ (A)業務職掌 (B)指揮系統 (C)組織層級 (