7 關於新公共管理的敘述，下列何者錯誤？ (A)主張增加預算執行的彈性 (B)吸納企業管理與新古典經濟學的概念 (C)強調市場導向、管理主義
8 甲收到業務相關廠商餽贈之高級禮盒，下列何者並非符合公務員廉政倫理規範之作法？ (A)予以拒絕或退還廠商 (B)簽報長官 (C)知會政風機構
9 有關行政機關外部用以確保行政責任的途徑，下列何者錯誤？ (A)議會質詢 (B)上級機關對下級機關之監督 (C)法院判決
10 下列何者同時有公務員服務法及公務員懲戒法的適用？ (A)立法委員、現役軍士官 (B)立法委員、未兼行政職之公立大學教授 (C)聘用人員、現役軍士官
11 有關行政倫理之敘述，下列何者錯誤？ (A)規範公務員的私利欲求 (B)符合行政倫理的行為通常也較具合理性 (C)針對職務外行為規範
12 甲公務員發現所任職之機關圖利特定廠商，在進行弊端揭發時應考量之因素，下列何者錯誤？ (A)該件弊端是否屬實 (B)組
13 有關行政機關首長制與委員制之敘述，下列何者正確？ (A)我國行政機關並未採用委員制 (B)相較於委員制，首長制決策速度通常較為冗長 (C)首長制因為較符合民主原則，
14 有關控制幅度之敘述，下列何者正確？ (A)事務愈複雜，控制幅度應愈大 (B)部屬能力愈佳，控制幅度應愈大 (C)監督責
15 「某行政首長試圖增加該機關的編制員額以便擁有更大的權力、甚至彰顯其官威，但實際上並沒有足夠的 業務可供執行」，此最近似於何種組織病象？ (A)邁爾斯定律（Miles’ La
16 某主管總是樂於授予部屬更多執行工作的權限，讓部屬在工作中得以享有一定的自我管理能力。這種現象 稱為： (A)工作擴大化 (B)工作豐富化
17 下列何者屬於機關的內部單位？ (A)中央銀行 (B)行政院性別平等處 (C)勞動部中彰投分署 (D)交通部中央氣象署
18 下列那一種財團法人目前不列入「財團法人法」的管理對象？ (A)由政府機關（構）捐助成立之財團法人 (B)由公法人、公營事業捐助成立之財團法人 (C)宗教財團法人或由
19 下列何者非屬組織發展的限制？ (A)無法創造百分之百和諧的組織 (B)無法使組織完全有效能及完全有效率 (C)無法適用於開放系統 (D)無法在一夜之間將一個
20 有關組織文化之敘述，下列何者錯誤？ (A)具有共享性 (B)內容包括對人群關係本質的假定 (C)人力穩
21 建構工作內容、執行方法，並建議由誰或那個單位執行該工作內容，以達成組織目標的活動，稱為： (A)作業研究 (B)人因工程
22 依據柯派崔克（D. Kirkpatrick）觀點，於公務人員考試筆試錄取人員訓練結訓前，評量學員對教學內容、 師資、教授方式等是否滿意，屬於： (A)行為評量
23 有關內陞制之敘述，下列何者錯誤？ (A)員工需要較長的調整及職前訓練時間 (B)員工可能被陞任至無法勝任的位置 (C)不易獲
24 組織員工不論有無獎酬，均辛勤工作，表現超越法定職責的盡責行為，稱為：(A)員工社會化行為（socialization behavior） (B)員工標竿學習行為（benchmarki
25 依公務人員考績法，公務人員之考績，機關首長以外之其餘人員，應以下列何者為考績之比較範圍？ (A)同職等 (B)同官等 (C)同職系
26 依照我國現行財政收支劃分法，下列何者非屬中央收入？ (A)獨占及專賣收入 (B)自治稅捐收入 (C)證券交易稅收入 (D)礦區稅收入
27 有關中央政府總預算案審查程序之相關敘述，下列何者錯誤？ (A)行政院院長、主計長和財政部部長須列席立法院院會，分別報告施政計畫及預算編製之經過 (B)立法委員得對行政首長提
29 訂有中央總預算及特別預算每年度舉債額度上限之法規為下列何者？ (A)中央政府建設公債及借款條例 (B)公共債務法 (C)財政紀律法
30 下列何者非屬中央統籌分配稅款的來源？ (A)所得稅總收入 10% (B)證券交易稅總收入 10% (C)營業稅總收入減除依法提撥之統一發票給獎獎金後之 40%
28 民眾到地政事務所申請地籍謄本時須繳交費用，此費用屬於那一類財政收入？ (A)財產收入 (B)營業盈餘收入 (C)規費收入 (D)信託收入
31 下列何者不是目標管理的基本原則？ (A)目標之間不應設定輕重緩急，以示公平 (B)所有目標必須明確且具體 (C)目標必須確實可行，以符合工作人員的期望