19 有關「政府捐助之財團法人」之敘述，下列何者錯誤？ (A)預算提經董事會通過後，應報請主管機關辦理相關作業 (B)為增加會計彈性，會計年度無須與政府一致 (C)主管機關得解除董事之職
18 下列何者為公共組織設計法律途徑的展現？ (A)司法改革國是會議 (B)公務人員保障暨培訓委員會 (C)國家年金改革國是會議 (D
16 依據麥克葛瑞格（D. McGregor）所提出的 Y 理論，下列何者不包括在其中？ (A)只要有適當的管理引導，員工會樂於工作 (B)由於大多數員工都不願負責，所以主管強勢的領導很重要
17 下列何者描述「員工在知道自己受到觀察時，會提高勞動生產率」的現象？ (A)旁觀者效應（bystander effect） (B)霍桑效應（Hawthorne effect） (C)月暈
15 下列何項不是組織「分部化」（departmentalization）的主要原因？ (A)為適應日益複雜的機關業務 (B)為求行政效率的提高 (C)為達成工作專業化的利益
12 下列何者不受政府資訊公開法之規範？ (A)地方各級機關 (B)市立聯合醫院 (C)行政法人 (D)民間社團法人
14 下列何者非屬委員制的優點？ (A)能容納各方意見，集思廣益 (B)彼此相互監督，不易營私舞弊 (C)多數人分工合作，減輕負擔 (D)事權集中，責任明確
13 身心障礙人員投入公部門組織不但是一種權益保障，也是一個管理的焦點，其中適當的教育訓練成為其重要的一環，關於身心障礙者管理的人事訓練，下列何者錯誤？ (A)主管應認知對身心障礙工作者的責任是持
11 建構專業倫理典範，發揮公務人員行事自律的效果，屬於下列何種行政責任確保途徑？ (A)內部正式確保途徑 (B)外部正式確保途徑 (C)內部非正式確保途徑
9 禁止公務人員在外兼職，有助於避免下列何種行政裁量的困境發生？ (A)民意的衝突 (B)政治的衝突 (C)利益的衝突 (D)管理的衝突
10 公務人員行政中立法之適用對象為一般常任文官。下列那一類人員亦納入準用範圍？ (A)公立學校教師 (B)行政法人有給專任人員 (C)司法人員
8 我國政府再造措施中，精簡中央部會之數目，屬下列那一項行政革新策略？ (A)組織調整 (B)簡化行政作業流程 (C)落實分權與授權
7 下列何者是市場導向的公共行政？ (A)新公共管理 (B)新公共治理 (C)新公共行政 (D)新公共服務
6 根據治理（governance）的觀點，在政策過程中，下列有關治理能力的說法何者正確？ (A)政府應扮演好由上而下動員指揮民間部門的角色 (B)政府不應讓私部門涉入決策，避免政商關係的發展
5 下列何者非屬行政學開放系統理論的論點？ (A)研究各類系統或次級系統，必須考量外在環境的因素 (B)環境和組織之間完全沒有界限，個體可以在兩者間自由進出 (C)環境系統可分一般（社會）環境
4 根據歐斯壯（V. Ostrom）對於行政學發展的歸類，下列何者是傳統行政典範所具有的特色？ (A)權力多元化 (B)政治與行政適當混合 (C)追求公平性與回應性
2 相對於企業管理，下列何者不是民主國家公共行政的特性？ (A)權威割裂的程度比較高 (B)受較多政治因素影響 (C)組織目標比較清楚 (D)較不受市
3 下列那一種研究行政學的途徑，強調深層意義的探討，及深層次的學習與改造？ (A)組織研究途徑 (B)文化研究途徑 (C)社會建構途徑 (D)政治研究途徑
1 對於「行政」意涵不同切入觀點之敘述，下列何者正確？ (A)政治的觀點認為「行政」探討行政院之作為即可 (B)管理的觀點關注於探討有效處理公務之方法和技術 (C)公共政策的觀
1 有關「純公共財」的說法，下列何者正確？ (A)政府所提供的財貨或服務皆是純公共財 (B)只要是純公共財，政府一定會提供 (C)高速鐵路服務為純公共財 (D)需兼具無排他性與無敵對性
2 針對公共行政中所追求的效率，下列何者錯誤？ (A)效率是公共行政領域中最早被強調的價值 (B)效率指的是產出與投入的比例 (C)效率指的是投入資源所產生的影響
3 有關黑堡宣言之敘述，下列何者正確？ (A)認為公共利益的意涵有明確的定義 (B)公共行政應多師法企業，採用私部門的管理方式以提升效率 (C)行政人員應可成為自我意識
4 下列何者不是分贓制可能產生的缺點？ (A)政治回應性降低 (B)任用私人情形增加 (C)貪污可能性提高 (D)人員更迭頻繁
5 有關當代公共治理應該採取之原則，下列敘述何者錯誤？ (A)重視資訊科技在公共治理中的角色 (B)組織層級節制體系應予揚棄 (C)非政府組織扮演服務提供與價值倡議等多
6 「霍桑實驗」的結果發現那一個因素是影響工人生產量的重要因素？ (A)工作環境的改善 (B)薪資待遇的提高 (C)人格尊嚴的重視 (D)專業分工的落實