31. 額定速度為每分鐘 30 公尺以上之直接式液壓升降機,若其柱塞餘隙衝程為 10 公分時,則其頂部間隙應在多少公分以上﹖(A)70(B)71.3(C)80(D)90。
13. 員工不兼職,完整履行勞動契約,契約結束時業務移交清楚,契約結束後不與原雇主作營業之競爭是謂(A)忠誠(B)誠信(C)敬業(D)守紀。
14. 服從公司職場安全所制定之規範,以維護工作安全、避免意外事件之發生謂之(A)敬業(B)協同(C)守紀(D)服務。
15. 以有禮貌的行為善待顧客,作必要的說明、指導及交付勞務或貨品,稱為(A)協同(B)敬業(C)守紀(D)服務。
16. 根據一定的工作規範,對技術人員實施技能檢定,合格者發給(A)技師(B)技術士(C)電匠(D)教師 證照,以指明其所擁有的技能能力與程度。
17. 工作倫理中最重要的態度與行為是(A)敬業(B)服務(C)誠信(D)守紀。
32. 下降額定速度為每分鐘 45 公尺之載人用液壓升降機,當車廂水平停於最下層時車廂與緩衝器間之最小距離為多少公厘﹖(A)75(B)150(C)300(D)600。
33. 額定速度為每分鐘 60 公尺之間接式液壓升降機,其機坑深度應取多少公尺以上﹖(A)1.2(B)1.4(C)1.5(D)1.8。
34. 間接式液壓升降機,其柱塞餘隙衝程為 20 公分,車廂之額定速度為 60 公尺/分鐘,則其機坑深度應在多少公分以上﹖(A)85(B)90(C)120(D)150。
18. 勞動檢查機構之設置,原則上由(A)人民團體(B)法人組織(C)縣市政府(D)中央政府 設置。
35. 液壓升降機之柱塞、油缸及配管之最小安全係數為(A)2(B)4(C)8(D)10。
19. 職工福利金條例是規範事業單位提撥職工福利金,用以辦理員工福利事項的法律,該條例是於民國(A)七十三年(B)六十三年(C)三十二年(D)二十三年 公布施行。
20. 勞資雙方遇有爭議時,可依勞資爭議處理法解決,其中最佳解決爭議的方法為(A)調解(B)自行調處(C)仲裁(D)法院判決。
21. 法律是群體或個人行為的規範是社會活動的準繩,它代表的是(A)自由、平等(B)理性、尊重(C)公平、正義(D)道義、和諧。
22. 適用勞動基準法的工商業不得僱用未滿(A)十五歲(B)十四歲(C)十三歲(D)十二歲 的人從事工作,但國中畢業或經主管機關認定工作性質及環境無礙其身心健康者不在此限。
36. 間接式液壓升降機之升降路最下層應設有安全裝置,下列何種裝置與防止車廂下降時衝撞到升降路底部無關(A)自動控制裝置(B)緩衝器(C)極限開關(D)節速器。
37. 升降階梯之欄杆寬度係指從踏板前端直上方多少公分處所量得之水平尺寸﹖(A)60(B)70(C)80(D)90。
38. 升降階梯之欄杆寬度不得大於多少公分﹖(A)110(B)115(C)120(D)122。
39. 升降階梯之欄杆寬度各邊踏階側緣之垂直面至扶手帶中心線間之水平距離不得超過多少公分﹖(A)25(B)25.5(C)26(D)26.5。
23. 十五歲以上未滿(A)十八歲(B)十七歲(C)十六歲(D)十五歲 之受雇從事工作者為童工,受勞動基準法,工廠法及勞工安全法等保護。
24. 依工會法勞資爭議經過調解程序無效,經(A)事業主同意(B)主管機關同意(C)法院判決(D)工會會員大會過半數同意,始得罷工。
25. 生活禮儀中「介紹」的順序,輩份不同時,應(A)長輩先介紹給晚輩(B)晚輩先介紹給長輩(C)年長者先介紹給年輕者(D)女士先介紹給男士。
40. 升降階梯之踏板寬度不得小於多少公分﹖(A)40(B)45(C)50(D)55。
41. 升降階梯之踏板寬度不得超過多少公分﹖(A)100(B)105(C)110(D)115。
42. 額定速度每分鐘 30 公尺之升降階梯,其煞車器之制動能力在無負載向上運轉之狀況下,其制動距離為多少公尺﹖(A)0.1~0.6(B)0.1~0.8(C)0.2~0.8(D)0.2~0.9。