1. 學者吉伯特(C. Gilbert)所提出的行政責任確保途徑，下列何項敘述最正確？(A)代表性科層體制(representative bureaucracy)屬於內部正式確保途徑(B)個人透過參加
2. 下列何者是行政學傳統理論時期為人詬病之主要缺失？(A)過度重視個體，而忽視組織整體(B)僅著重組織的靜態面，而忽視組織動態面(C)將組織視為一種開放系統，使組織喪失自主性(D)只重視社會性報酬的
6. 布勞(P. Blau)與史考特(W. Scott)以組織的主要受惠者為組織分類標準，下列何種組織的主要目的是在「謀求某部分特定社會大眾的利益」？(A)互利組織 (B)服務組織 (C)企業組織 (
7. 有關席克斯(Perri 6)所提出電子治理(e-governance)工具之功能，下列敘述何者有誤？(A)首長電子信箱可以幫助政府機關監督及控制民意(B)決策支援系統可以模擬事態發展提出決策建議
8. 「特洛皮克斯測試」法(TROPICS Test)可協助瞭解組織變革衝擊程度及規模大小，以及最適當的因應變革方法，有關該測試法下列敘述何者有誤？(A) T : time scale，指變革發生時間
10. 依雪恩(E. H. Schein)對文化的看法，下列敘述何者有誤？(A)文化具有器物、價值、基本假定三種層次性(B)器物層次是文化中最容易看見的層次(C)價值層次的信念若再透過社會確認的過程，
15. 有關組織結構分部化，下列敘述何者有誤？(A)分部化是ㄧ種機關組織水平擴張的過程(B)分部化是ㄧ種依職位權威的高低，將活動歸到各單位的過程(C)在分部化組織中，同一階層的各部門都是平行的(D)分
18. 激勵理論可分為程序理論學派與內容理論學派，下列哪些激勵理論是屬於程序理論學派？(A)期望理論、激勵保健理論、公平理論 (B)期望理論、ERG理論、公平理論(C)期望理論、公平理論 (D) ER
19. 艾德福(C. Alderfer)的「ERG理論」有推進馬斯洛(A. Maslow)需求層級理論的貢獻，下列何者為其主要論點？(A)當較低層次的需求獲得一定程度滿足後，會追尋較高層次的需求(B)
22. 有關非正式溝通的敘述，下列何者正確？(A)消息傳遞速度可能比正式溝通更快(B)正式組織中應該要避免使用非正式溝通(C)非正式溝通經常只存在於地位相當的人員之間(D)是一種基於組織授權與職責分配