問題詳情

2. 下列何者是行政學傳統理論時期為人詬病之主要缺失?
(A)過度重視個體,而忽視組織整體
(B)僅著重組織的靜態面,而忽視組織動態面
(C)將組織視為一種開放系統,使組織喪失自主性
(D)只重視社會性報酬的激勵效果,而對人性的看法有所偏差

參考答案

答案:B
難度:困難0.25
統計:A(3),B(2),C(0),D(3),E(0)

用户評論

【用戶】林育正

【年級】國三上

【評論內容】行政學傳統理論時期,是所謂X理論時期,以科學管理為基礎而重視效率,起迄時間約為1900年代到1930年代。其主要缺失:1.過分強調機械式的效率觀,反而抹煞了人性的尊嚴。2.過分著重組織的靜態面而忽略組織的動態面。3.把機關組織視作封閉系統。4.對人類行為作不了不切實際的假設。5.憑個人知識、經驗和有限的觀察所得即立下的原則和原理,經不起普遍的考驗。6.難以適應環境變化。形成沒有靈魂又備受質疑的官僚制度。當員工利益超越組織目標時會形成意想不到和不可欲的結果。對組織中低層次的員工行程非人性化的結果。