35. 以下有關公司人力資源管理之敘述，何者錯誤？ (A)一個國家的人口趨勢會影響公司對目前以及未來的人力資源管理活動 (B)公司未來的經營策略與目標都會影響公司未來人力資源之需求 (C)適當的薪酬與
12. 在溝通過程中，獨家新聞屬於下列何種溝通類型？ (A)集群連鎖(Cluster Chain) (B)密語連鎖(Gossip Chain) (C)機遇連鎖(Probabi1ity Chain) (
36. 「甄選」是企業決定應聘者之關鍵，關於「甄選」之描述，何者錯誤？ (A)應徵者與雇主面對面接觸，作深入了解 (B)將性別、宗教信仰或婚姻納入評估標準 (C)對應徵者的學歷和證照要求檢附證書 (D
38. 下列有關現今製造生產環境的改變，何者為非？ (A)過去以可接受的不良率來控制品質，現在則以 6 個標準差水準來經營品質 (B)過去生產者可掌握原物料與零件，現在則由客戶掌握關鍵零組件 (C)過
13. 路徑目標理論(Path-goal Theory)指出，在哪一種情境下，成就導向型的領導最能 提高部屬的期望？ (A)正式職權關係清楚且僵化 (B)部屬執行的是結構性的任務 (C)當任務結構模糊
40. 以下有關資訊系統開發與獲得之敘述，何者正確？ (A)資訊系統開發生命週期(System Development Life Cycle)的第一個階段是系統分析 (B)當企業內部缺乏專業人員來開發
43. 下列針對台灣的稅法規定的選項說明，何者有誤？ (A)企業在年終結算後，如有盈餘則需要繳納營利事業所得稅 (B)營利事業所得稅為地方稅，向地方政府繳納 (C)稅捐機關可針對企業財務報表及相關資料
15. 路徑目標理論(Path-goal Theory) 指出，領導者在哪種情況，適合採取支持型領 導(Supportive Leadership)？ (A)當部屬執行結構性任務時 (B)當工作任務不
46. 企業進行投資前經常會針對產業結構進行分析，請問某一企業欲前往投資之產業是由少數供應商所佔有，同時，產業內廠商的利潤是由領導廠商的行為和廠商間彼此的互動情勢所決定。這樣的產業結構一般稱為？ (A