50.關於員工偏差行為,以下何者較為正確?(A)越世故的員工,越不容易發生員工偏差行為(B)越符合員工期望的組織,越不容易出現偏差行為(C)給員工高度的績效壓力,員工較沒時間發生偏差行為(D)無監督機
3.為履行企業社會責任,上市上櫃公司對維護員工權益方面,下列敘述何者為非?(A)員工績效考核僅重視短期財務績效,無須與長期經營績效與企業社會責任結合(B)宜提供員工安全與健康之工作環境,包括提供必要之
6.企業自願揭露企業社會責任報告書,對企業之影響下列敘述何者為非?(A)僅增加公司成本,對公司並無助益(B)透過國際通用編製指引提供各面向之指標,導引企業全面盤點營運風險及挑戰,據以制定政策及因應措施
8.下列何者對領導者的道德利他主義描述錯誤?(A)領導者的目標即是改變跟隨者的核心態度與價值,以使其符合領導者的願景(B)領導者的願景必須具有一個可分享的觀點(C)領導者無需承擔風險及付出即可達成(D
9.下列何者屬利己主義之敘述?(A)領導者通常都有自己的一套道德標準,其他人做的行為是錯,但是領導者若有相同的行為時,卻可能是對的(B)「領導者致力於對自己有利的目標和方案,乃是因為他們看到這些目標是
13.下列何者不是營利導向的企業不把環境生態的相關成本列入考慮的原因?(A)大自然資源是自由財 (B)污染環境的相關成本應由消費者承擔(C)自然資源取之不盡用之不竭 (D)對整體環境而言都只是滄海一粟
19.下列何者是行銷倫理所關注的關鍵重點?(A)企業如何促銷產品與服務的行為是否影響買方的購買決策(B)企業促銷產品與服務的行為導致消費者的福祉是增加還是減少(C)產品的廣告或其他促銷工具是否影響了消