19. (本題9分) △ABC中，，【題組】(1) M為上的中點， =____________ 。
【題組】(2) ∠A的分角線交於D， = _____________ 。
【題組】(3)若E為上異於B，C的一點，且之長 =_____________ 。
三、非選擇題：（共30分）1.求下列溶液之 pH 值或H+的濃度：（log2＝0.3，log3＝0.48，log6＝0.78，log8＝0.9）（15分）【題組】(１) [H＋]＝0.02____M
【題組】(２) [OH－]＝8.0 × 10－3____M
【題組】（3）25 ℃ 時，某水溶液的 pOH＝7.4，則溶液中之 [H＋] 為何？____
【題組】（4）可樂是夏天大眾化的消暑飲料之一，內含磷酸和碳酸成分。某生分析其酸鹼度，測得氫離子濃度為 4 × 10－3 M。求此可樂的 pH 值為何？____
【題組】（5）在 25 ℃ 時，以 4.00 g NaOH 配成 500 mL 水溶液，則水溶液中的 [H＋] 為若干 M？（原子量：Na＝23）____
2.0在 25 ℃ 時，0.6 M NaOH(aq) 40 mL 與 0.2 M HCl(aq) 60 mL 混合後， [OH－]＝？ M 、 [Cl－] ＝？____ M（4分）
3.某溶液中含有離子 Ag＋、Cu＋、Fe2＋ 和 Ca2＋ 各 0.1 M，在此混合液中加入 2 M NaBr(aq)，產生沉澱 A；將 A 過濾後，在濾液中加入 2 M Na2S(aq)，得到一種
【題組】(２)寫出沉澱 B 的化學式。
【題組】(３)寫出沉澱 C 的化學式。
4.天生萬物皆有用。
二.課文克漏字配合題20%【每題1%】A. Skin is often known (16)_____ the largest organ of the human body, and it gua
30.潘德頓法（Pendleton Act, 1883）主張以何種原則甄選人才？(A)恩寵原則(B)功績原則(C)迴避原則(D)激勵原則
32.美國於一九七八年的文官改革中，推動高級文官於不同單位間流通，藉以擴大其能力並且增進運用彈性，該項措施稱為：(A)彈性文官職(B)資深文官職(C)特許官職制(D)替代人事制
33.下列何者非我國公務人員俸給法所規定之加給？(A)職務加給(B)技術加給(C)全勤加給(D)地域加給
B. In Tokyo, a company invented a device called the Bow-Lingual. This device can translate a dog’s b
35.下列何者為「轉換型領導」的主要內涵？(A)著重相互影響的關係(B)只關心員工的工作表現(C)著重組織權威的安排(D)只關心組織的工作規定
36.下列有關「兩因理論」的敘述，何者有誤？(A)是學者何茲柏格（F. Herzberg）所提出(B)人際關係屬於保健因素(C)工作本身屬於激勵因素(D)屬於激勵理論的過程論
37.下列何者屬 Y 理論之下的假定？(A)員工天生厭惡工作(B)員工毫無創新能力(C)員工會主動尋求承擔責任(D)員工根本不會自我督促
38.在機關組織中，依工作的垂直分化就會形成下列何者？(A)部門(B)層級(C)學習型組織(D)非正式組織
C.A jay that was not satisfied with his appearance walked into a yard (26)_____ peacocks lived. He f