10 K. S. Cameron 等人認為組織員額精簡具有四個主要的特性,以下何者為其中之一?(A)是自然的、偶發的活動(B)精簡方式僅限於人事的縮減(C)焦點集中在解僱現有人員(D)必然影響工作程序
14 有關目標管理與共同願景關連性陳述,下列何項組合最正確? 建立願景與目標管理無關 目標往往流(A)於瑣碎、繼續的分項,無法表現出組織的整體期望,因此應建立共同願景進行整合(B)為實施目標管理,(C
26 下列對於管理危機訓練系統之陳述,何項組合正確? (A)相關組織成員可以從危機訓練培養獨立判斷的能力(B)可以培養組織成員分析能力與知識取得的能力(C)使組織成員瞭解既有的因應策略(D)危機是動態
27 府際間若能長期維持互動,常可收到許多效益。下列對此效益的描述,何者錯誤?(A)可經由建立名聲以增進互信(B)可建立對合作事宜的互動模式(C)可強化下級對上級指揮命令的順從(D)可協助發掘長久以來
29 在危機管理準備過程中,例如颱風來臨前的危機管理,領導者的首要工作是那些? (A)親自到各地區作全面性視察,以瞭解防救災的準備情形(B)立即督導成立防救災中心(C)協調與整合組織各單位,形成危機管
30 政府官僚體系間之所以不易合作,常是受到其主觀認知的影響。下列對其認知內容的描述,何者正確?(A)官僚體系常無法預知其他單位主導的政策會對本身單位會形成那些影響(B)官僚體系間沒有合作的需求與空間