職業災害防止計畫事項

4. 職業災害防止計畫事項,是誰負責的 (A)雇主 (B)安全衛生人員 (C)各級主管人員 (D)勞工。

89.職業災害防止計畫事項，是誰負責的(A)雇主(B)安全衛生人員(C)各級主管人員(D)勞工。

38職業災害防止計畫事項，是誰負責的(A)雇主(B)安全衛生人員(C)各級主管人員(D)勞工。

17. 事業單位僱用勞工人數在: ______ 者，僱主應訂定安全衛生管理規章，要求其各級主管及管理、指揮、監督有關人員執行職業災害防止計畫事項。(A)50 人以上(B)100 人以上(C)300 人

22.事業單位僱用勞工人數在:(A)50人以上(B)100人以上(C)300人以上(D)30人以上者，僱主應訂定安全衛生管理規章，要求其各級主管及管理、指揮、監督有關人員執行職業災害防止計畫事項。

204.事業單位僱用勞工人數在________ 者，雇主應訂定職業安全衛生管理規章，要求其各級主管須管 理規章，要求其各級主管須管理、指揮、監督有關人員執行職業災害防止計 畫事項。(A)50 人以上(

216.職業安全衛生委員會的任務是？ (A)釐訂職業災害防止計畫(B)安全衛 生管理事項(C)定期檢查(D)研議防止機械、設備之危害。

30. 職業安全衛生委員會的任務是? (A)釐訂職業災害防止計畫(B)安全衛生管理事項(C)定期檢查(D)研議防止機械、設備之危害。

40. 職業安全衛生委員會的任務是? (A)釐訂職業災害防止計畫(B)安全衛生管理事項(C)定期檢查(D)研議防止機械、設備之危害。

47.職業安全衛生委員會的任務是?(A)釐訂職業災害防止計畫(B)安全衛生管理事項(C)定期檢查(D)研議防止機械、設備之危害。

1依職業安全衛生管理辦法規定，職業安全衛生委員會之任務為下列何者？ (A)釐訂職業安全衛生管理計畫(B)協調、建議職業安全衛生管理計畫 (C)執行職業災害防止事項(D)執行定期或不定期巡視。

33.釐訂職業災害防止計畫之計畫目標，應與零災害目標結合，因此實務上職業災害防止計畫之 計畫目標訂定為「零事故」是唯一之選擇。(A)O(B)X

三、營建職業災害為重大職災之首，根據近十年內營建職業災害統計，墜落、滾落為發生率最高，請說明墜落災害防止計畫之前提與規定。（15 分）

161.下列何者為成員共享的安全價值，信念與規範，表徵於個人及組織的行動與態度、政策及程序等過程，強調成員共享的安全知覺?(A)職業災害調查 (B)職業災害防止計畫 (C)自動檢查計畫 (D)安全文化

217. 下列何者為成員共享的安全價值、信念與規範，表徵於個人及組織的行動與態度、政策及程序等過程，強調成員共享的安全知覺？(A)職業災害防止計畫 (B)安全文化 (C)自動檢查計畫 (D)職業災害調

8.下列何者為成員共享的安全價值，信念與規範，表徵於個人及組織的行動與態度、政策及程序等過程，強調成員共享的安全知覺?(A)職業災害調查 (B)職業災害防止計畫(C)自動檢查計畫(要求員工自主性檢查)

14.事業單位擬訂職業災害防止計畫，明訂保持一百萬工時無災害紀錄，是爲該計畫內容的計畫目標。(A)O(B)X

1第一題題目：職業災害防止計畫的內容應包含那些要領，始構成完整的計畫架構。(10 分）

40.職業災害防止計畫應報經檢查機構備查。(A)O(B)X

14.職業災害防止計畫宜包括虛驚事故的調查。(A)O(B)X

15. 職業災害防止計畫，其執行實施期間，僅限於一年期。(A)O(B)X

14.職業災害防止計畫，其執行實施期間，僅限於一年期。(A)O(B)X

512. () 依職業安全衛生管理辦法規定，雇主實施自動檢查應訂定下列何種計畫？(A)緊急應變計畫 (B)職業災害防止計畫 (C)自主管理計畫 (D)自動檢查計畫

五、雇主要求您釐訂事業單位之職業災害防止計畫，您應該事先掌握那些資料，及計畫架構要項為何？（20 分）

14. 勞工作業環境測定不應列入職業災害防止計畫中。(A)O(B)X

512. 依職業安全衛生管理辦法規定，雇主實施自動檢查應訂定下列何種計畫？(A)緊急應變計畫 (B)職業災害防止計畫 (C)自主管理計畫 (D)自動檢查計畫

15.消除通勤災害與指導衛星工廠加強安全衛生活動，可爲職業災害防止計畫的項目之一。(A)O(B)X

14. 職業災害防止計畫可納入「何部門、何人、何時、如何進行」等實施方法。(A)O(B)X

941. () 依職業安全衛生法規定，事業單位應依其規模、性質，訂定下列何種管理文件？(A)職業災害防止計畫 (B)安全衛生管理規章 (C)職業安全衛生管理計畫(D)損失控管計畫

33.依職業安全衛生法規定，事業單位應依其規模、性質，訂定下列何種管 理文件？(A)安全衛生管理規章(B)損失控管計畫(C)職業災害防止計畫(D) 職業安全衛生管理計畫。

76.依職業安全衛生法規定，事業單位應依其規模、性質，訂定下列何種管理文件？(A)安全衛生管理規章(B)損失控管計畫(C)職業災害防止計畫(D)職業安全衛生管理計畫。

44.職業災害防止計畫每一個實施細目均應列出配合經費預算。(A)O(B)X

14.釐訂職業災害防止計畫爲勞工安全衛生管理工作要務之一。(A)O(B)X

14. 職業災害防止計畫，應由下列何者訂定？(A)雇主(B)作業勞工 (C)人事人員 (D) 安全衛生人員。

14. 職業災害防止計畫，應由下列何者訂定？(A)雇主(B)作業勞工(C)人事人員(D)安全衛生人員。

30. 職業災害防止計畫，應由下列何者訂定？(A)雇主(B)作業勞工(C)人事人員(D)安全衛生人員。

1. 依職業安全衛生法規定,事業單位應依其規模、性質訂定下列何種管理文件?(A)損失控管計畫(B)安全衛生管理規章(C)職業災害防止計畫(D)職業安全衛生管理計畫

14.釐訂職業災害防止計畫爲勞工安全衛生管理工作要務之一。...(A)O(B)X

45.釐訂職業災害防止計畫為勞工安全衛生管理工作要務之一。(A)O(B)X

14.職業災害防止計畫，應由下列何者訂定？(A)雇主(B)作業勞工(C)人事人員(D)安全衛生人員。

14. 職業災害防止計畫，應由下列何者訂定？ (A)雇主 (B)作業勞工 (C)人事人員 (D)安全衛生人員 。

14.達成職業災害頻率在0.13以下，是職災防止計畫何種項目？(A)基本方針(B)計畫目標(C)實施細目(D) 預定進度。

43. 職業災害防止計畫應由下列何者訂定? (A)雇主 (B)作業勞工 (C)人事人員 (D)安全衛生人員。

14.訂定年度職業災害防止計畫前，應先了解各部門安全衛生活動的實際情況。(A)O(B)X

14.職業災害防止計畫編製過程中，下列何者優先考慮？(A)硏擬改進對策(B)掌握問題重點(C)決 定計畫目標(D)預定工作進度。

14. 職業災害防止計畫編製過程中，下列何者優先考慮？ (A) 研擬改進對策(B) 掌握問題重點(C) 決定計畫目標(D) 預定工作進度。

14. 年度職業災害防止計畫非具有連續性，因此我們要訂定前可以不要檢討上年度的計畫內容及執行情形。(A)O(B)X

14.下列何者不適宜納爲事業單位職業災害防止計畫的內容？(A)預定工作進度(B)需用經費(C)計畫目標(D) 員工年齢分層統計。

14.事業單位之職業災害防止計畫，由各有關部門訂定細部計畫，經勞工安全衛生管理單位彙整，並陳 請雇主核定後施行。(A)O(B)X

28.事業單位之職業災害防止計畫，由各有關部門訂定細部計畫，經勞工安全衛生管理單位彙整， 並陳請雇主核定後施行。(A)O(B)X