【評論主題】最好的一種信度考驗方法?(A)再測信度(B)複本信度(C)折半信度(D)庫李信度

【評論內容】因不受練習.....看完整詳解

【評論主題】當我們在蒐集效標關聯證據以進行效度考驗時,以下哪一個原則是我們在選取效標時最重要的考慮?(A)難度適中(B)預測力強(C)變異量大(D)同質性高

【評論內容】效標關聯是指一個測驗在"預測"個人在某些活動表現的有效程度,是實用性最高的一種效度,又.....看完整詳解

【評論主題】當我們在蒐集效標關聯證據以進行效度考驗時,以下哪一個原則是我們在選取效標時最重要的考慮?(A)難度適中(B)預測力強(C)變異量大(D)同質性高

【評論內容】效標關聯是指一個測驗在"預測"個人在某些活動表現的有效程度,是實用性最高的一種效度,又.....

【評論主題】3.提出教師效能訓練(A)康尼Kounin(B)格爾頓Gordon(C)Skinner(D)Canter----P.197

【評論內容】

啃(肯)果(果斷)子----肯特 果斷訓練

有效班級經營,班級才得安"寧"----- 康寧

【評論主題】3.提出教師效能訓練(A)康尼Kounin(B)格爾頓Gordon(C)Skinner(D)Canter----P.197

【評論內容】

啃(肯)果(果斷)子----肯特 果斷訓練

有效班級經營,班級才得安"寧"----- 康寧

【評論主題】3.提出教師效能訓練(A)康尼Kounin(B)格爾頓Gordon(C)Skinner(D)Canter----P.197

【評論內容】

啃(肯)果(果斷)子----肯特 果斷訓練

有效班級經營,班級才得安"寧"----- 康寧

【評論主題】3.提出教師效能訓練(A)康尼Kounin(B)格爾頓Gordon(C)Skinner(D)Canter----P.197

【評論內容】

啃(肯)果(果斷)子----肯特 果斷訓練

有效班級經營,班級才得安"寧"----- 康寧

【評論主題】3.提出教師效能訓練(A)康尼Kounin(B)格爾頓Gordon(C)Skinner(D)Canter----P.197

【評論內容】

啃(肯)果(果斷)子----肯特 果斷訓練

有效班級經營,班級才得安"寧"----- 康寧

【評論主題】以受試者對所有題目反應的一致性為根據,以分析題目間的一致性,稱為(A)再測信度(B)複本信度(C)折半信度(D)庫李信度

【評論內容】庫李信度為非對即錯的二分法(kr20)答對一題得一分 答錯無分題目異質性愈低(即同質性愈高,但受試者的異質性要高),則題目間之一致性越高

【評論主題】最好的一種信度考驗方法?(A)再測信度(B)複本信度(C)折半信度(D)庫李信度

【評論內容】因不受練習和記憶的影響

【評論主題】進行試題分析時,下列指標中,哪一題的試題品質最好?(A) 難度0.8;鑑別度0.2  (B) 難度0.5;鑑別度0.1  (C) 難度0.5;鑑別度0.4  (D) 難度0.2;鑑別度0.8

【評論內容】鑑別度只要大於0.4就是非常優良的試題,再配合難度適中就是最好的試題品質

【評論主題】當我們在蒐集效標關聯證據以進行效度考驗時,以下哪一個原則是我們在選取效標時最重要的考慮?(A)難度適中(B)預測力強(C)變異量大(D)同質性高

【評論內容】效標關聯是指一個測驗在"預測"個人在某些活動表現的有效程度,是實用性最高的一種效度,又稱實徵效度,所以它在選取效標時最重要考慮的是"預測力"強.......戴帥 著 志光出版

【評論主題】60.一般評估工具所使用的不同量尺所提供的原始分數( raw score) 常會被轉換為標準分數(standardized score) ,在可以讓不同個案間的比較更為客觀,下列有關不同類型的標準分數

【評論內容】z分數之平均數為0,標準差為1,適用於等距或比率分數t分數為麥考爾所創用,原理與z分數相同,但平均值為50,標準差為10

【評論主題】三、請解以下兩小題:【題組】⑴若, f(x)=x2-4x+3, 求 f (A) 的特徵值(eigenvalue)及特徵向量(eigenvector)。(10 分)

【評論內容】

評量主導權由教師轉移給學生~所以不具客觀特性

 

【評論主題】21. 趙老師班上同學的國文成績呈現天花板效應(ceiling effect),則該班同學國文成績會形成何種分佈情形? (A)正偏態 (B)負偏態 (C)常態 (D)虛擬態

【評論內容】正態(右偏)分配指題目大都太難,負態反之,因題目太簡單,大都分數高-高限效應,所以就没有什麼差別了.

【評論主題】3.提出教師效能訓練(A)康尼Kounin(B)格爾頓Gordon(C)Skinner(D)Canter----P.197

【評論內容】

啃(肯)果(果斷)子----肯特 果斷訓練

有效班級經營,班級才得安"寧"----- 康寧

【評論主題】23. 全班若有四分之一不及格的測驗,其難度是? (A).25 (B).35 (C).65 (D).75。

【評論內容】難度P=R/N*100,R為答對該題的人數,N為全體受試者人數