【評論主題】14.依據家庭暴力防治法有關民事保護令的規定,下列何者正確?(A)被害人得向法院聲請通常保護令、緊急保護令(B)被害人為未成年人,其法定代理人、三親等以內之血親、姻親,得為其向法院聲請通常保護令或暫時

【評論內容】(A)被害人得向法院聲請通常保護令、暫時保護令(C)保護令之聲請,由被害人之住居所地、相對人之住居所地或家庭暴力.....看完整詳解

【評論主題】兒童及少年福利與權益保障法規定,雇主對年滿至少幾歲之少年員工應保障其教育進修機會?(A)14 歲(B)15歲 (C)16 歲 (D)17 歲

【評論內容】兒童及少年福利與權益保障法第35條 雇主對年滿1.....看完整詳解

【評論主題】29 根據性別工作平等法的規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假幾日?(A)1日(B)2日(C)3日(D)5日

【評論內容】

性別工作平等法第15條於民國 103 年 12 月 11 日 修正,答案應變成(D)5日

雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假四星期;妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止工作,給予產假一星期;妊娠未滿二個月流產者,應使其停止工作,給予產假五日。產假期間薪資之計算,依相關法令之規定。受僱者經醫師診斷需安胎休養者,其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算,依相關法令之規定。受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假五日。受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假五日。產檢假及陪產假期間,薪資照給。

【評論主題】29 根據性別工作平等法的規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假幾日?(A)1日(B)2日(C)3日(D)5日

【評論內容】

性別工作平等法第15條於民國 103 年 12 月 11 日 修正,答案應變成(D)5日

雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假四星期;妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止工作,給予產假一星期;妊娠未滿二個月流產者,應使其停止工作,給予產假五日。產假期間薪資之計算,依相關法令之規定。受僱者經醫師診斷需安胎休養者,其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算,依相關法令之規定。受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假五日。受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假五日。產檢假及陪產假期間,薪資照給。

【評論主題】9. 他這個人英才天縱,聰明絕頂,讀書過目不忘,教師資格檢定考試對他而言,簡直像「探囊取物」。下列「 」中的詞彙,和「探囊取物」意義最接近的是哪一選項?(A)孔子讀易,曾經「韋編三絕」(B)吾心信其可

【評論內容】

(A)韋編三絕ㄨㄟˊ ㄅ|ㄢ  ㄙㄢ  ㄐㄩㄝˊ本指孔子勤讀《易經》,致使編聯竹簡的皮繩多次脫斷。典出《史記.卷四七.孔子世家》。後用來比喻讀書勤奮,刻苦治學。

(B)反掌折枝是說像反掌、折枝一樣容易的事情。形容事情非常容易。與「易如反掌」、「反掌之易」義同。

(C)本是「與狐謀皮」的故事,後人改說成與虎謀皮,用以比喻從對方那裡必定毫無所得;也用來形容與壞人商量請他放棄私利,這是實現不了的幻想。

(D)囊錐外露比喻顯露才華,與「囊錐露隱」義同。

【評論主題】20.因應十二年國民基本教育的推動,教育部規劃之教師研習「五堂課」,下列何者不包 括在其中?(A)有效教學(B)多元評量(C)行動研究(D)差異化教學

【評論內容】

因應十二年國教,教育當局意識到升學制度的改變不是唯一,教學品質的提升才是根本。從中央到地方,紛紛開增研習為教師增能,期望做為改善教師素質的第一個跨步。

最有名的必修研習是十二年國教五堂十八小時的課(以下簡稱「五一八」),包含十二年國教基本理念、有效教學、差異化教學、多元評量、適性輔導等。除此之外,還有八小時的補救教學研習、每個學校都要有人參與的分組合作學習計畫等。

【評論主題】34 下列何者不屬於老人福利法所認定規劃辦理老人照顧服務之原則?(A)全人照顧(B)機構安置(C)在地老化(D)多元連續服務

【評論內容】

老人福利法第16條

老人照顧服務應依全人照顧、在地老化及多元連續服務原則規劃辦理。直轄市、縣(市)主管機關應依前項原則,並針對老人需求,提供居家式、社區式或機構式服務,並建構妥善照顧管理機制辦理之。

【評論主題】30 國民年金被保險人在領取老年年金給付期間死亡時,遺屬可領取被保險人老年年金金額多少百分比?(A)30 (B)50 (C)60 (D)75

【評論內容】

國民年金法第42條

遺屬年金給付標準如下:一、被保險人死亡:依被保險人之保險年資合計每滿一年,按其月投保金  額發給百分之一點三之月給付金額。二、領取身心障礙年金或老年年金給付期間死亡:按被保險人身心障礙年  金或老年年金金額之半數發給。三、符合第二十九條規定而未及請領老年年金給付前死亡:依被保險人之  保險年資合計每滿一年,按其月投保金額發給百分之一點三之月給付  金額半數。依前項規定計算之年金金額不足新臺幣三千元者,按新臺幣三千元發給。同一順序之遺屬有二人以上時,每多一人加發遺屬年金給付標準之百分之二十五,最多計至百分之五十。依第二項規定改按新臺幣三千元計算遺屬年金給付者,其原依第一項及前項規定計算所得數額與實際領取年金給付之差額,由中央主管機關負擔

【評論主題】14.依據家庭暴力防治法有關民事保護令的規定,下列何者正確?(A)被害人得向法院聲請通常保護令、緊急保護令(B)被害人為未成年人,其法定代理人、三親等以內之血親、姻親,得為其向法院聲請通常保護令或暫時

【評論內容】

(A)被害人得向法院聲請通常保護令、暫時保護令

(C)保護令之聲請,由被害人之住居所地、相對人之住居所地或家庭暴力發生地之法院管轄

(D)聲請保護令之程式或要件有欠缺者,法院應以裁定駁回之。但其情形可以補正者,應定期間先命補正

【評論主題】12.依據身心障礙者權益保障法的規定,下列有關身心障礙者定額進用的敘述,何者錯誤?(A)某區公所員工總人數為165 人,應進用5 位身心障礙者(B)某私立大學員工總人數為203 人,應進用3 位身心障

【評論內容】

身心障礙者權益保障法第38條:

各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,

不得低於員工總人數百分之三。

私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者,進用具就業能力之身心障礙者人數,

不得低於員工總人數百分之一,且不得少於一人。

【評論主題】兒童及少年福利與權益保障法規定,雇主對年滿至少幾歲之少年員工應保障其教育進修機會?(A)14 歲(B)15歲 (C)16 歲 (D)17 歲

【評論內容】

兒童及少年福利與權益保障法第35條

 雇主對年滿15歲或國民中學畢業之少年員工應保障其教育進修機會

【評論主題】29 根據性別工作平等法的規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假幾日?(A)1日(B)2日(C)3日(D)5日

【評論內容】

性別工作平等法第15條於民國 103 年 12 月 11 日 修正,答案應變成(D)5日

雇主於女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假四星期;妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止工作,給予產假一星期;妊娠未滿二個月流產者,應使其停止工作,給予產假五日。產假期間薪資之計算,依相關法令之規定。受僱者經醫師診斷需安胎休養者,其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算,依相關法令之規定。受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假五日。受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假五日。產檢假及陪產假期間,薪資照給。

【評論主題】四、試比較我國大法官會議與法國憲法委員會有關法官之產生與管轄權之異同。(25 分)

【評論內容】

前輩們是這麼說ㄉ,稍加整理如下:

(一)情境因素:偶發、非永久或特殊性的情況或事件,如921大地震

(二)結構因素:社會或整體中相對較不會改變的要素,如經濟、政治、人口。

(三)文化因素:群體中所持有的價值觀,如宗教、家庭價值。

(四)環境因素:存在於體系外,影響體系內進行決策的事件、結構或價值,如跨國公司對第三世界的干預、WTO對我國的影響

【評論主題】六、我國國民平均壽命延長,且生育率持續降低,已達聯合國世界衛生組織所稱,老年 人口超過 7%之「高齡化社會」,故長期照顧日益重要。請說明藥師在長期照顧之 角色。(20 分)

【評論內容】

全民健康保險法第25條

本保險財務,由保險人至少每五年精算一次;每次精算二十五年。

健保是否應改成5年?