【評論主題】8.下列何者不屬於定量預測方法？(A) 德菲法 (B) 時間序列 (C) 因果模式 (D) 電腦模擬
【評論內容】定量預測的幾種預測方法
目前工商企業中常用的預測方法有以下幾種：
(1)加權算術平均法
用各種權數算得的平均數稱為加權算術平均數，它可以自然數作權數，也可以項目出現的次數作權數，所求平均數值即為測定值。
(2)趨勢平均預測法
趨勢平均預測法是以過去發生的實際數為依據，在算術平均數的基礎上，假定未來時期的數值是它近期數值直接繼續，而同較遠時期的數值關係較小的一種預測方法。
(3)指數平滑法
指數平滑法是以一個指標本身過去變化的趨勢作為預測未來的依據的一種方法。對未來預測時，考慮則近期資料的影響應比遠期為大，因而對不同時期的資料不同的權數，越是近期資料權數越大，反之權數越小。
(4)平均發展速...
【評論主題】40 考試院「文官制度興革規劃方案」公布的文官核心價值不包括以下那兩項？①效能 ②敬業 ③公正 ④關懷(A)①④ (B)②④ (C)②③ (D)①③
【評論內容】文官應具備之核心價值口訣「廉、忠、專、效、關」
【評論主題】18 下列有關毒品犯罪或藥物濫用的敘述，何者正確？(A)在近幾年來，毒品犯罪累再犯之比例逐年降低(B)根據毒品危害防制條例之規定，毒品依其成癮性、取得性及社會危害性，可以分成四級(C)MDMA，俗稱亞
【評論內容】X
【評論主題】18 下列有關毒品犯罪或藥物濫用的敘述，何者正確？(A)在近幾年來，毒品犯罪累再犯之比例逐年降低(B)根據毒品危害防制條例之規定，毒品依其成癮性、取得性及社會危害性，可以分成四級(C)MDMA，俗稱亞
【評論內容】X
【評論主題】9 公務人員因公受傷，依法可領取：(A)撫慰金 (B)恩卹金 (C)撫卹金 (D)慰問金
【評論內容】撫慰金簡單來說是「領月退休金的退休人員」死亡之後，其遺族可申請撫慰金，撫慰金又可細分成一次撫慰金與月撫慰金，詳細規定在公務人員退休法13條之一、16條之一第7、8項及其施行細則16條、第四章、第五章部分條文
【評論主題】9 公務人員因公受傷，依法可領取：(A)撫慰金 (B)恩卹金 (C)撫卹金 (D)慰問金
【評論內容】A)撫慰金
【評論主題】7 依公務人員退休法規定，下列何者為月退休金之基數內涵？(A)退休人員最後在職 10 年之本（年功）俸平均數(B)在職同等級人員之本（年功）俸加 1 倍(C)在職同等級人員之本（年功）俸加 1.5 倍
【評論內容】一、一次退休金： 任職未滿五年者不發；自滿五年起，以退休生效日在職同等級人員之本（年功）俸加一倍為基數內涵。
【評論主題】46.依公務員懲戒法受撤職處分者，應於一定期間內停止任用，其期間至少為多久？(A)6 個月 (B)1 年 (C)2 年 (D)3 年
【評論內容】公務員懲戒法第 11 條撤職，除撤其現職外，並於一定期間停止任用，其期間至少為一年。第 12 條休職，休其現職，停發薪給，並不得在其他機關任職，其期間為六個月以上。休職期滿，許其復職。自復職之日起，二年內不得晉敘、升職或調任主管職務。第 13 條降級，依其現職之俸給降一級或二級改敘，自改敘之日起，二年內不得晉敘、升職或調任主管職務。受降級處分而無級可降者，按每級差額，減其月俸，其期間為二年。第 14 條減俸，依其現職之月俸減百分之十或百分之二十支給，其期間為六月以上、一年以下。自減俸之日起，一年內不得晉敘、升職或調任主管職務。第 15 條記過，自記過之日起一年內不得晉敘、升職或調任主管職務。一年內記過三次者，依其現職之俸級降一級改敘，無級可降者，準用第十三條第二項之規定。第 16 條申誡，以書面為之。
【評論主題】21 「每人一票，票票等值」，係指：(A)普通選舉 (B)平等選舉 (C)直接選舉 (D)無記名選舉
【評論內容】普通選舉活動必須遵照平等選舉(原則)。普通選舉：被宣告禁止公權者以外，人人皆有投票權。平等選舉：只要是公民就一人一票,票票等值//////平等選舉：針對性別.種族歧視而定/////
【評論主題】5 5 公務人員考試法施行細則第 8 條所稱分類、分科之應試科目，如有新增類科或應試科目減列者，得於考試舉行前多久公告之？(A)二個月 (B)三個月 (C)四個月 (D)六個月
【評論內容】
公務人員考績法施行細則第8條
1.本法第五條第一項所稱應考年齡、考試類、科及分類、分科之應試科目，由考試院定之，指由考試院分別於各該考試規則或列表規定。(第1項)
2.前項應考年齡之計算，其年齡下限以算至考試前一日之戶籍登記年齡為準，年齡上限以算至報名前一日之戶籍登記年齡為準。(第2項)3.第一項分類、分科之應試科目，如有修正，應於考試舉行四個月前公告之。但新增類科或應試科目減列者，得於考試舉行兩個月前公告。(第3項)4.前項應試科目括弧內之法規名稱如有修正，不受公告時間之限制。(第4項)【評論主題】8.下列何者不屬於定量預測方法？(A) 德菲法 (B) 時間序列 (C) 因果模式 (D) 電腦模擬
【評論內容】定量預測的幾種預測方法
目前工商企業中常用的預測方法有以下幾種：
(1)加權算術平均法
用各種權數算得的平均數稱為加權算術平均數，它可以自然數作權數，也可以項目出現的次數作權數，所求平均數值即為測定值。
(2)趨勢平均預測法
趨勢平均預測法是以過去發生的實際數為依據，在算術平均數的基礎上，假定未來時期的數值是它近期數值直接繼續，而同較遠時期的數值關係較小的一種預測方法。
(3)指數平滑法
指數平滑法是以一個指標本身過去變化的趨勢作為預測未來的依據的一種方法。對未來預測時，考慮則近期資料的影響應比遠期為大，因而對不同時期的資料不同的權數，越是近期資料權數越大，反之權數越小。
(4)平均發展速...
【評論主題】40 考試院「文官制度興革規劃方案」公布的文官核心價值不包括以下那兩項？①效能 ②敬業 ③公正 ④關懷(A)①④ (B)②④ (C)②③ (D)①③
【評論內容】文官應具備之核心價值口訣「廉、忠、專、效、關」
【評論主題】10. 如圖，兩直線相交於一點，所形成的四個角依次為∠1、∠2、∠3、∠4，若∠1＝(2x＋100)°，∠3＝(4x＋40)°則 ∠1＝______度。
【評論內容】總統與行政院不會有公文往復時候嗎
【評論主題】二、文意字彙(每題1分，共10分) 1. Children must be very careful with the sharp k e.
【評論內容】法規命令和行政規則是行政程序法的名稱（150,159）,是民國88年制定的法律。授權命令和職權命令是中央法規標準法的名稱(7),是民國59年制定的法律。二者出生於不同的年代，所以.....苦了初學者啦！ 為方便記憶，或許可以作以下之理解：授權命令相當於法規命令職權命令相當於行政規則記得，只是相當於，不是等於唷！
【評論主題】4. History is my favorite s t at school. It’s interesting.
【評論內容】形式正義要求公平，所以訴訟程序上，採取先程序，後實體，程序不合，實體不究之原則。
【評論主題】【題組】⑶丁是否侵害甲的著作財產權？（10 分）
【評論內容】「一沐三握髮，一飯三吐哺」的典故是傳說周公重視任才 怕失去天下的賢者周公在洗澡時，如果有人求見，周公會把頭髮隨便抓一抓就出來見人周工在吃飯時，如果有人求見，周工就算吃飯吃到一半，也會馬上停下來見人意思就是周公起以待士，猶恐失天下之賢人。<以客為尊 深怕失去天下的賢人
【評論主題】一、試繪簡圖（反應過程能量隨反應途徑之關係圖）說明什麼是活化能？什麼是穿隧效應（tunneling effect）？（16 分）
【評論內容】人事行政的宗旨可概括為「求才」、「用才」、「育才」、「留才」四大部分。
【評論主題】四、甲男與乙女為夫妻，生下雙胞胎之丙女與丁女。甲男為傳香火，認識戊女。戊女之夫赴大陸經商多年，久未返回台灣。戊女對甲男詐稱仍為單身。二人同居一年後，生下 A 男。甲男乃提供 A 男之生活日用品。甲男為
【評論內容】
關於修正時期理論何者正確？1.關注組織內部動態2.主要概念已延伸環境因素的重視答：修正理論時期的影響：1.從靜態研究到動態的研究，特別是組織內的成員其行為進行的研究。2.注意到正式組織之外還有非正式組織的存在。3.提出組織平衡論。4.重視群組角色的扮演。故選1人民是國家主人，公務員是人民公僕，以此分析行政權力的控制應屬何者？1.公民控制 2.行政自律答：答案選1，這題考的是 張潤書 老師的看法，所謂的公民控制是指公民控制行政權力的方式很多，諸如透過利益團體及大眾輿論的活動：請願、訴願、抗議、示威、遊行等。此外公民更可透過各種投票選舉的方式，以表達對行政部門作為的支持與否。對行政倫理的關心以何運動為分界1.新公共行政...
【評論主題】二、試述通訊網路連結型態之種類。（10 分）
【評論內容】
公務人員保障法
口訣:身、官、俸、工、管
第 二 條
公務人員身分、官職等級、俸給、工作條件、管理措施等有關權益之保障，適用本法之規定。