【評論主題】7.產品組合中重要的兩個構面是(A)廣度與長度(B)互補與替代(C)品牌與定位(D)以上皆非。

【評論內容】

產品組合:廣(寬)度、長度、深度、一致性。四種

【評論主題】3.為了儲存或辨識貨品用途所做的包裝稱之為 (A)基本包裝(B)初級包裝(C)次級包裝(D)裝運包裝。

【評論內容】基本(初級)包裝:產品本身之直接容★...

【評論主題】18.產品生命週期中通常售價較高的是 (A)導入期 (B)成長期 (C)成熟期 (D)衰退期。

【評論內容】有爭議,新飲上市都是促销搶市,小7常有嚐鮮物

【評論主題】Herzberg 提出雙因子理論。下列何者不為激勵因子所代表之內容(A)成就感 (B)認同感 (C)個人生活 (D)工作本身

【評論內容】

認同感-比較像人際關係 (別人所認同)

題目出的不好。

【評論主題】49.A航太製造公司於召開專案會議時,採用持續中低程度的衝突,會對 組織表現有正面影響的原因為何?(A)幫助團體根據個人需求調整工作(B)刺激主意討論並幫助團體更創新(C)幫助組織辨別員工的技術差距

【評論內容】B + 1   召開專案會議 理性的衝突 可增加創意思考獲得多方答案

調整工作?應該是負面的吧,如果會議中,員工跟長官互吵,長官不滿意或是覺得該員不適任團隊而調整職位或工作崗位

如果解答不變還是 「(A)幫助團體根據個人需求調整工作」  的話

在猜可能是出題者自己在製造業遇到的實務經驗,而不是企管了。

在政府機關時,實務上如果工作遇不可逆狀況,用法條跟長官吵工作的適法性,就會出現(A)的答案,因為工作必須要合法才能做,因此就能調整工作(免做),而且又合法。

個人見解…

【評論主題】4 下列對作業系統的敘述,何者錯誤?(A)作業系統包含硬體設備驅動程式 (B)應用程式如 Microsoft Office 是作業系統的一部分(C)作業系統管理中央處理器(CPU)的使用 (D)作業系

【評論內容】

關於微軟Office 軟體Word 的敘述,下列何者錯誤? (A)應用軟體  (B)文書編輯軟體(C)作業系統  (D)文書處理軟體

ANS : (C)

【評論主題】17 下列何項對於「組織文化」的敘述錯誤?(A)組織文化是組織成員共享的價值觀、原則、傳統及作法(B)組織文化是一種認知,大多數無法實際看到或聽到組織文化的存在(C)即使多數組織均有特殊文化,但並非所

【評論內容】

回覆ALICE 妳說的是這個

組織文化是組織成員共享的價值觀,組織再造強調的是動態變革(也就是推動改革) 

當組織再造與組織文化成為相互衝突的力量,組織文化優於變革 當環境變遷而需要改革時,組織文化可能會成為組織變革的阻力。

簡單說:組織文化用歷史去看,變革成功就是換一個老闆,文化要改變只有高層改變才會變,永遠不可能中、低層的人能變動公司文化。

而題目沒寫高層,所以答案(D)沒有問題

【評論主題】2.當台灣電力公司在夏季呼籲大眾節約用電時,台電所從事的是:(A)社會行銷 societal marketing(B)反行銷 demarketing(C)善因行銷 cause-related mark

【評論內容】

病態行銷要用反行銷:要想辦法讓吸毒者放棄毒品。

低行銷 - 降低行銷需求:台電減少大眾用電,春節公路總局減少車輛上高速公路。

????這題怪怪的…

【評論主題】17 下列何項對於「組織文化」的敘述錯誤?(A)組織文化是組織成員共享的價值觀、原則、傳統及作法(B)組織文化是一種認知,大多數無法實際看到或聽到組織文化的存在(C)即使多數組織均有特殊文化,但並非所

【評論內容】

回覆ALICE 妳說的是這個

組織文化是組織成員共享的價值觀,組織再造強調的是動態變革(也就是推動改革) 

當組織再造與組織文化成為相互衝突的力量,組織文化優於變革 當環境變遷而需要改革時,組織文化可能會成為組織變革的阻力。

簡單說:組織文化用歷史去看,變革成功就是換一個老闆,文化要改變只有高層改變才會變,永遠不可能中、低層的人能變動公司文化。

而題目沒寫高層,所以答案(D)沒有問題

【評論主題】2.當台灣電力公司在夏季呼籲大眾節約用電時,台電所從事的是:(A)社會行銷 societal marketing(B)反行銷 demarketing(C)善因行銷 cause-related mark

【評論內容】

病態行銷要用反行銷:要想辦法讓吸毒者放棄毒品。

低行銷 - 降低行銷需求:台電減少大眾用電,春節公路總局減少車輛上高速公路。

????這題怪怪的…

【評論主題】7. 藉由未經授權的個資而取得金錢或其他利益的行為,屬於何種資訊科技的風險?(A)木馬程式(B)身分盜用(C)病毒(D)詐騙

【評論內容】

A君 蝦皮/FB 個人帳戶被盜

拿去買賣物品,取得不當財物或利益

"身分盜用"

個人被盜帳號經驗~~~~

【評論主題】49.A航太製造公司於召開專案會議時,採用持續中低程度的衝突,會對 組織表現有正面影響的原因為何?(A)幫助團體根據個人需求調整工作(B)刺激主意討論並幫助團體更創新(C)幫助組織辨別員工的技術差距

【評論內容】B + 1   召開專案會議 理性的衝突 可增加創意思考獲得多方答案

調整工作?應該是負面的吧,如果會議中,員工跟長官互吵,長官不滿意或是覺得該員不適任團隊而調整職位或工作崗位

如果解答不變還是 「(A)幫助團體根據個人需求調整工作」  的話

在猜可能是出題者自己在製造業遇到的實務經驗,而不是企管了。

在政府機關時,實務上如果工作遇不可逆狀況,用法條跟長官吵工作的適法性,就會出現(A)的答案,因為工作必須要合法才能做,因此就能調整工作(免做),而且又合法。

個人見解…

【評論主題】36.下列因素何者需要更分權的組織結構?(A)當組織的低層員工需要發 聲時(B)當組織的低層員工無法決定時(C)當決定不明確(D)當公司規模 很大

【評論內容】

給樓上的參考:

可能出題者認為規模大,沒人說話,不用分權

有人說話才需要分權

現今很多機器人的公司,或規模大運用多數為機器手臂製作( 愛迪達),是不需要分權的。

個人見解不同,參考

【評論主題】4 下列對作業系統的敘述,何者錯誤?(A)作業系統包含硬體設備驅動程式 (B)應用程式如 Microsoft Office 是作業系統的一部分(C)作業系統管理中央處理器(CPU)的使用 (D)作業系

【評論內容】

關於微軟Office 軟體Word 的敘述,下列何者錯誤? (A)應用軟體  (B)文書編輯軟體(C)作業系統  (D)文書處理軟體

ANS : (C)

【評論主題】13 下列那一項不是 C 程式語言的標準資料型態?(A) string (B) int (C) float (D) double

【評論內容】

c語言   基本資料型態共有九種

型態類型關鍵字範圍布林bool1 byte字元char1 byte寬字元wchar_t2 bytes整數short2 bytes整數int4 bytes整數long4 bytes浮點數float4 bytes浮點數double8 bytes浮點數long double12 or 16 bytes

【評論主題】25.許多的服務,如美容美髮、交通運輸服務(如搭火車或搭飛機)、音樂會的演出等,在過程中,顧客都必須在現場,否則無法消費,此即為服務的哪一種特性?(A)無形性(intangibility) (B)不可

【評論內容】

很爛的題目,服務沒有同步性

飛機沒坐到就沒了(易消逝性),機票買到也沒用,飛機開了就不能退(不可儲存性)

如果沒提前取消訂位,又錯過班機報到時間,就是所謂的「No Show」,以現在漸趨嚴格的機票規則,機票可能因此作廢,只能重新買一張機票。

https://tripnotice.com/blog/2015/12/18/faq_flight_missed_solution

【評論主題】14. IPv6 位址(128bit)可容許的位址個數是 IPv4(32bit)位址的幾倍?(A) 4 (B) 96 (C) 24(D) 296

【評論內容】

IPv4的網路位址由32BIT組成,FF.FF.FF.FF IPv6的網路位址由128BIT組成,FFFF.FFFF.FFFF.FFFF.FFFF.FFFF.FFFF.FFFF......... 

答案是296 

【評論主題】2.下列何者較屬於虛擬企業(Virtual Corporation)的特性?(A) 經營方式先在電腦上模擬(B) 經營方式為留下核心專長,其他外包(C) 經營方式採用流程整合(D) 開創新事業或產品之

【評論內容】

37由小部分核心全職員工及臨時聘僱的外部專家所組成的組織。為何種組織? (A)網路組織 (B)虛擬組織 (C)簡單組織 (D)功能組織

答案(B)

鐵路◆企業管理- 自行整理Robbins 11th管理學第10章組織設計#14995

【評論主題】1. I一隻蝴蝶在北京搧動翅膀,結果在美國可能捲起一場龍捲風」的說法,是那一個管理理論描述 的效應?(A) 芝麻效應(B) 墨菲理論(C) 連續反應效應(D) 混沌理論

【評論內容】芝麻效應

指在進行集體決策時,參與者為了規避本身應負的責任,常傾向於針對芝麻.綠豆的小事發表高見,而對於重大議題卻輕輕帶過,甚至不予討論,形成議題的重要性與討論時間呈反比的現象

【評論主題】48.消費者決策深受眾多因素影響,下列何者屬於情境影響來源?(A)時間(B)生活型態 (C)意見領袖 (D)態度

【評論內容】

時間是情境影響,那其他是什麼?求解

【評論主題】32.航空公司根據下列何者將顧客分為商務與渡假的顧客?(A)顧客的購買時機(B)顧客的心理特徵(C)顧客的認知(D)顧客的偏好

【評論內容】我想應該像:旅展搶購的多半為遊客,一般時間買票的為商務客

【評論主題】47.下列哪一項設備不是輸出設備?(A)螢幕(B)喇叭(C)掃描器(D)繪圖機

【評論內容】題目有誤,手繪機才是輸入,掃描-pos 也是輸入,繪圖机是輸出

【評論主題】17 下列何項對於「組織文化」的敘述錯誤?(A)組織文化是組織成員共享的價值觀、原則、傳統及作法(B)組織文化是一種認知,大多數無法實際看到或聽到組織文化的存在(C)即使多數組織均有特殊文化,但並非所

【評論內容】

回覆ALICE 妳說的是這個

組織文化是組織成員共享的價值觀,組織再造強調的是動態變革(也就是推動改革) 

當組織再造與組織文化成為相互衝突的力量,組織文化優於變革 當環境變遷而需要改革時,組織文化可能會成為組織變革的阻力。

簡單說:組織文化用歷史去看,變革成功就是換一個老闆,文化要改變只有高層改變才會變,永遠不可能中、低層的人能變動公司文化。

而題目沒寫高層,所以答案(D)沒有問題

【評論主題】2.當台灣電力公司在夏季呼籲大眾節約用電時,台電所從事的是:(A)社會行銷 societal marketing(B)反行銷 demarketing(C)善因行銷 cause-related mark

【評論內容】

病態行銷要用反行銷:要想辦法讓吸毒者放棄毒品。

低行銷 - 降低行銷需求:台電減少大眾用電,春節公路總局減少車輛上高速公路。

????這題怪怪的…

【評論主題】18.產品生命週期中通常售價較高的是 (A)導入期 (B)成長期 (C)成熟期 (D)衰退期。

【評論內容】有爭議,新飲上市都是促销搶市,小7常有嚐鮮物

【評論主題】3.為了儲存或辨識貨品用途所做的包裝稱之為 (A)基本包裝(B)初級包裝(C)次級包裝(D)裝運包裝。

【評論內容】

   基本(初級)包裝:產品本身之直接容器,具有保護作用;如:藥罐。

 次級包裝:包護產品基本包裝,具有促銷的功能;如:藥罐外的紙盒-夠讓行銷人員做花樣,能夠吸引消費者注意。

 裝運包裝:供產品之儲存、識別、裝運之用的包裝;如:宅配袋,紙箱。

【評論主題】Herzberg 提出雙因子理論。下列何者不為激勵因子所代表之內容(A)成就感 (B)認同感 (C)個人生活 (D)工作本身

【評論內容】

認同感-比較像人際關係 (別人所認同)

題目出的不好。

【評論主題】【題組】⑶甲男與乙女為夫妻,兩人以書面協議離婚,但未為離婚登記。(25 分)

【評論內容】

理想的官僚行為,就是"分工"到不需要做事