【評論主題】14 依照商品檢驗法第 2 條及第 4 條之規定，商品檢驗由經濟部標準檢驗局為之，標準檢驗局得委由相關法人或團體代為實施檢驗技術工作，並得委託其辦理合格證書之核發及檢驗業務。下列敘述何者正確？(A)標
【評論內容】(A)標準檢驗局內設置試驗室實施檢驗，該試驗室為受委託行使公權力之私人應該只是檢驗局的內部單位吧(B)受委託辦理檢驗並核發合格證書之法人或團體，在委託範圍內視為行政機關 (C)受委託辦理檢驗及合格證書核發之法人或團體，其核發證書之行為屬於私法行為
【評論主題】14 依照商品檢驗法第 2 條及第 4 條之規定，商品檢驗由經濟部標準檢驗局為之，標準檢驗局得委由相關法人或團體代為實施檢驗技術工作，並得委託其辦理合格證書之核發及檢驗業務。下列敘述何者正確？(A)標
【評論內容】(A)標準檢驗局內設置試驗室實施檢驗，該試驗室為受委託行使公權力之私人應該只是檢驗局的內部單位吧(B)受委託辦理檢驗並核發合格證書之法人或團體，在委託範圍內視為行政機關 (C)受委託辦理檢驗及合格證書核發之法人或團體，其核發證書之行為屬於私法行為
【評論主題】17 下列關於勞工工作年資之計算，何者錯誤？(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計(B)定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿 3
【評論內容】(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計
【評論主題】17 下列關於勞工工作年資之計算，何者錯誤？(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計(B)定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿 3
【評論內容】(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計
【評論主題】17 下列關於勞工工作年資之計算，何者錯誤？(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計(B)定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿 3
【評論內容】(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計
【評論主題】17 下列關於勞工工作年資之計算，何者錯誤？(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計(B)定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿 3
【評論內容】(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計
【評論主題】未違反行政法義務而受罰鍰處分之人民，依法提起訴願時，受理訴願機關應如何處理？(A)移送高等行政法院裁判撤銷原行政處分(B)撤銷原行政處分(C)命原行政處分機關更正(D)命原行政處分機關與訴願人進行賠償
【評論內容】未違反行政法義務而受罰鍰處分之人民，依法提起訴願時，受理訴願機關應如何處理？所以應該是指該相對人是向原處分機關提出吧？
【評論主題】【題組】 ⑷求磁場強度的大小 。（10 分）
【評論內容】(A)涉嫌犯貪污治罪條例之罪，經檢察官提起公訴者，應被停止職務 二審(B)依刑事訴訟程序被通緝者，應被停止職務 (C)犯貪污罪經第一審判處有期徒刑以上之刑者，解除其職務 二審(D)因故不執行職務連續達任期二分之一者，解除其職務 6個月
【評論主題】17 下列關於勞工工作年資之計算，何者錯誤？(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計(B)定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿 3
【評論內容】(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計
【評論主題】未違反行政法義務而受罰鍰處分之人民，依法提起訴願時，受理訴願機關應如何處理？(A)移送高等行政法院裁判撤銷原行政處分(B)撤銷原行政處分(C)命原行政處分機關更正(D)命原行政處分機關與訴願人進行賠償
【評論內容】未違反行政法義務而受罰鍰處分之人民，依法提起訴願時，受理訴願機關應如何處理？所以應該是指該相對人是向原處分機關提出吧？
【評論主題】【題組】 ⑷求磁場強度的大小 。（10 分）
【評論內容】(A)涉嫌犯貪污治罪條例之罪，經檢察官提起公訴者，應被停止職務 二審(B)依刑事訴訟程序被通緝者，應被停止職務 (C)犯貪污罪經第一審判處有期徒刑以上之刑者，解除其職務 二審(D)因故不執行職務連續達任期二分之一者，解除其職務 6個月
【評論主題】17 下列關於勞工工作年資之計算，何者錯誤？(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計(B)定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿 3
【評論內容】(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計
【評論主題】未違反行政法義務而受罰鍰處分之人民，依法提起訴願時，受理訴願機關應如何處理？(A)移送高等行政法院裁判撤銷原行政處分(B)撤銷原行政處分(C)命原行政處分機關更正(D)命原行政處分機關與訴願人進行賠償
【評論內容】未違反行政法義務而受罰鍰處分之人民，依法提起訴願時，受理訴願機關應如何處理？所以應該是指該相對人是向原處分機關提出吧？
【評論主題】【題組】 ⑷求磁場強度的大小 。（10 分）
【評論內容】(A)涉嫌犯貪污治罪條例之罪，經檢察官提起公訴者，應被停止職務 二審(B)依刑事訴訟程序被通緝者，應被停止職務 (C)犯貪污罪經第一審判處有期徒刑以上之刑者，解除其職務 二審(D)因故不執行職務連續達任期二分之一者，解除其職務 6個月
【評論主題】14 依照商品檢驗法第 2 條及第 4 條之規定，商品檢驗由經濟部標準檢驗局為之，標準檢驗局得委由相關法人或團體代為實施檢驗技術工作，並得委託其辦理合格證書之核發及檢驗業務。下列敘述何者正確？(A)標
【評論內容】(A)標準檢驗局內設置試驗室實施檢驗，該試驗室為受委託行使公權力之私人應該只是檢驗局的內部單位吧(B)受委託辦理檢驗並核發合格證書之法人或團體，在委託範圍內視為行政機關 (C)受委託辦理檢驗及合格證書核發之法人或團體，其核發證書之行為屬於私法行為
【評論主題】46 下列何者係屬構成要件故意的認知內容？(A)道德違反性 (B)形式違法性 (C)實質違法性 (D)構成犯罪之事實
【評論內容】按刑法第13條第1項之規定，行為人對於構成犯罪之事實，明知並有意使其發生者為故意。在申論中
【評論主題】17 下列關於勞工工作年資之計算，何者錯誤？(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計(B)定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿 3
【評論內容】(A)勞工因遭遇職業災害之醫療期間，雇主不得終止契約，但職業災害醫療期間之年資，應予扣除，不得併計
【評論主題】未違反行政法義務而受罰鍰處分之人民，依法提起訴願時，受理訴願機關應如何處理？(A)移送高等行政法院裁判撤銷原行政處分(B)撤銷原行政處分(C)命原行政處分機關更正(D)命原行政處分機關與訴願人進行賠償
【評論內容】未違反行政法義務而受罰鍰處分之人民，依法提起訴願時，受理訴願機關應如何處理？所以應該是指該相對人是向原處分機關提出吧？
【評論主題】【題組】 ⑷求磁場強度的大小 。（10 分）
【評論內容】(A)涉嫌犯貪污治罪條例之罪，經檢察官提起公訴者，應被停止職務 二審(B)依刑事訴訟程序被通緝者，應被停止職務 (C)犯貪污罪經第一審判處有期徒刑以上之刑者，解除其職務 二審(D)因故不執行職務連續達任期二分之一者，解除其職務 6個月
【評論主題】四、數位相機的畫素量已越來越高，若要能用於印刷並保有相當良好的印刷品質，請舉出整體的流程須注意的事項為何？（25 分）
【評論內容】一看到「獨」字我就秒選A了...出題目何必要如此重用心機呢＝＝
【評論主題】8.「ㄌ一ㄝˋ」等越級：
【評論內容】依行政訴訟法第12 條之規定，民事或刑事訴訟之裁判，若以行政處分是否無效或違法為據者，應如何處理也就是說，要先確定行政處分是否無效或違法，才有辦法繼續裁判的話，應該要先把行政處分這一塊給搞定而行訴法§12條有規定，民、刑事訴訟裁判如遇此狀況應先停止程序並等行政處分確定
【評論主題】【題組】⑵相對方位及絕對方位。請比較此二法之優劣。（20 分）
【評論內容】(A)僅得於行政訴訟繫屬中聲請之 行訴§116III於行政訴訟起訴前，如原處分或決定之執行將發生難於回復之損害，且有急迫情事者，行政法院亦得依受處分人或訴願人之聲請，裁定停止執行。故不僅有係屬中
【評論主題】三、AISI-304（Fe-19Cr-8Ni-0.08C）不鏽鋼是屬於沃斯田鐵型（Austenitic）不鏽鋼：【題組】⑴為什麼不鏽鋼不會生鏽？（2 分）
【評論內容】(B)調查證據依當事人之申請始可實施