用戶【Chien Hui Lin】點評問題和點評內容

【評論主題】20.某中度智能障礙的學生,可以獨立行動,預期他成年時較可能達成的就業能力為下列何者?(A)無工作能力 (B)可從事競爭性工作(C)可從事支持性就業 (D)只能在庇護工場工作

【評論內容】

輕度→競爭性就業

中度→支持性就業(協助有能力者就業,就業服務員的協助會逐漸退除)

重度→庇護性就業(具工作意願,但工作能力不足)

【評論主題】20.辛老師主張打破科目之間的界線來教學,並且與學生建立較為平等的關係。根據伯恩斯坦(B. Bernstein)對類別(classification)與架構(framing)的觀點,辛老師的理念較屬於

【評論內容】

    分類/類別--科目內容間疆界維持的程度    類別強的會受到強的界線阻隔而分離,類別弱則內容間的界線阻隔降低

     架構/框架--師生間於教學中的關係、控制程度 所以題幹說的「打破科目之間的界線來教學」--弱類別       「與學生建立較為平等的關係」--弱架構

【評論主題】20.辛老師主張打破科目之間的界線來教學,並且與學生建立較為平等的關係。根據伯恩斯坦(B. Bernstein)對類別(classification)與架構(framing)的觀點,辛老師的理念較屬於

【評論內容】

    分類/類別--科目內容間疆界維持的程度    類別強的會受到強的界線阻隔而分離,類別弱則內容間的界線阻隔降低

     架構/框架--師生間於教學中的關係、控制程度 所以題幹說的「打破科目之間的界線來教學」--弱類別       「與學生建立較為平等的關係」--弱架構

【評論主題】27.依據我國現行特殊教育法規的概念,有關鑑定方法與應用情境配對,下列何者較適切?(A)檔案評量-創造能力資賦優異學生鑑定(B)動態評量-學術性向資賦優異學生鑑定(C)標準化學業成就測驗-領導能力資賦

【評論內容】

(B)學術性向資優:學術性向或成就測驗

(C)領導才能:標準化測驗(領導才能測驗或領導特質量表)+非標準化(觀察、晤談、具體資料)

(D)藝術才能:藝術性向測驗或術科測驗+觀察、晤談、具體資料

資料來源:身心障礙及資賦優異鑑定辦法

【評論主題】20.某中度智能障礙的學生,可以獨立行動,預期他成年時較可能達成的就業能力為下列何者?(A)無工作能力 (B)可從事競爭性工作(C)可從事支持性就業 (D)只能在庇護工場工作

【評論內容】

輕度→競爭性就業

中度→支持性就業(協助有能力者就業,就業服務員的協助會逐漸退除)

重度→庇護性就業(具工作意願,但工作能力不足)

【評論主題】20.辛老師主張打破科目之間的界線來教學,並且與學生建立較為平等的關係。根據伯恩斯坦(B. Bernstein)對類別(classification)與架構(framing)的觀點,辛老師的理念較屬於

【評論內容】

    分類/類別--科目內容間疆界維持的程度    類別強的會受到強的界線阻隔而分離,類別弱則內容間的界線阻隔降低

     架構/框架--師生間於教學中的關係、控制程度 所以題幹說的「打破科目之間的界線來教學」--弱類別       「與學生建立較為平等的關係」--弱架構