【評論主題】7.在波斯頓顧問團模式(BCG)中,企業資金的主要來源是:(A)金牛(B)明星 (C)問題兒童 (D)狗

【評論內容】明星市占率~成長率迅速提高,正在努力打平之前投資的成本金牛成長率已經到很高了(很.....看完整詳解

【評論主題】19.「我以火樣的熱情來『溫暖』你,使你永遠活躍在春天裡。」請問以上文句中「溫暖」的詞性作用為下列哪一選項?(A)形容詞作名詞 (B)動詞作名詞 (C)形容詞作動詞 (D)名詞作形容詞

【評論內容】另一種方法就是多做這類題目~培養一些"語感"   這也是很好的方法哦!!考試的時候  語感  很重要就像打籃球 打棒球等等  手感很重要的意思

【評論主題】下列何者視為無著郵件?(A)寄件人聲明拋棄之郵件(B)寄件人聲明無法投遞免退回之郵件(C)以上皆是(D)以上皆非。

【評論內容】我一直認為這題目不完全阿!題目應該還要敘述到--> 無法投遞收件人

【評論主題】以下那項敘述可能在機械組織裡發現?(A) 廣闊的控制幅度(B) 授權員工(C) 分權責任(D) 工作特色標準化

【評論內容】我有一個疑問,機械式組織不是因為大家都做很簡單的工作嗎(操作機器等)

【評論主題】實施策略管理的第一步驟,辨識當今的策略和目標可提供(A)規畫的基礎(B)員工可衡量的績效目標(C)確定目標是否需要被改變的基礎(D)上述皆是

【評論內容】A.規劃就是要規劃出一個策略~有個目標和方法讓大家去完成B.這個策略當然要可以達成阿~不然怎麼會策畫這.....看完整詳解

【評論主題】隨內部綜效及產出的增加,使單位成本下降的現象,稱為:(A) 規模經濟(Economy of Scale)  (B) 範疇經濟(Economy of Scope)  (C) 計畫經濟(Planned E

【評論內容】多做題目,了解出題大致方向當然也不要一味做題目,還是要了解每個選項的意思

【評論主題】11.魏晉南北朝時期為中國文學自覺的時代,文學相關的總集或專著應運而生,下列敘述何者錯誤?(A)《昭明文選》是中國現存的最早一部詩文總集,由昭明太子蕭統組織文人共同編選,涵括賦、詩、騷、七、詔、冊、令

【評論內容】年代要自己去記,補習班老師會用他的方式教你記如果真的背不起來,至少歷年常考的,有名的幾個年代一定要知道

【評論主題】【題組】奔赴沙場-出征節節勝利

【評論內容】蘇軾的關鍵字就是 『銅琵琶』 『大江東去』 黃州~ 儋州~ 惠州  他被貶很多州XD

【評論主題】11.魏晉南北朝時期為中國文學自覺的時代,文學相關的總集或專著應運而生,下列敘述何者錯誤?(A)《昭明文選》是中國現存的最早一部詩文總集,由昭明太子蕭統組織文人共同編選,涵括賦、詩、騷、七、詔、冊、令

【評論內容】年代要自己去記,補習班老師會用他的方式教你記如果真的背不起來,至少歷年常考的,有名的幾個年代一定要知道

【評論主題】下列何者不是「轉換型領導( Transformation leadership )」的特色?(A)重視提升部屬的能力與責任感(B)鼓勵員工將團體利益置於個人利益之上(C)領導者強調與部屬共同分享組

【評論內容】轉換型:讓你好更好(激勵員工~超越自我)交易型:給你想要的(讓你跟隨我~為我賣命)魅力型:大哥是對的(領.....看完整詳解

【評論主題】24. 依波士頓顧問團(Boston Consulting Group)所研擬模式,下列描述何者正確? (A) 市場成長率高、相對佔有率低時為「問題事業」,應減少投資(B) 「明星事業」 是高成長市場

【評論內容】最主要賺錢的是金牛哦!!因為投資很多在"問題事業" 讓他起飛成長明星企業時,成長率佔有率飆高

【評論主題】30. 從策略性人力資源管理角度,分析工作者所需的知識(knowledge)、技能(skill) 與能力(ability)的理論,為下列何者?(A)資源理論 (B) STP 分析 (C)五力分析 (D

【評論內容】回樓上,人力資本字面上來說,就是人力方面的資產需要有知識,有技能,有能力的人來當自己的員工

【評論主題】

【評論內容】郵件處理規則 51條重量三公斤以上,且行車通行不便

【評論主題】【題組】(2)若方程式有二個相異實數解,求實數 k 的範圍。(4 分)

【評論內容】補充  廣告方式 是拉的行銷用廣告去把消費者拉過來~~

【評論主題】30. 從策略性人力資源管理角度,分析工作者所需的知識(knowledge)、技能(skill) 與能力(ability)的理論,為下列何者?(A)資源理論 (B) STP 分析 (C)五力分析 (D

【評論內容】回樓上,人力資本字面上來說,就是人力方面的資產需要有知識,有技能,有能力的人來當自己的員工

【評論主題】

【評論內容】郵件處理規則 51條重量三公斤以上,且行車通行不便

【評論主題】【題組】(2)若方程式有二個相異實數解,求實數 k 的範圍。(4 分)

【評論內容】補充  廣告方式 是拉的行銷用廣告去把消費者拉過來~~

【評論主題】32. 招領之掛號郵件,屆期未領者,其處理方式,下列何者正確?(A)再投遞收件人 (B)退回寄件人(C)依無法投遞郵件規定處理 (D)依無著郵件規定處理

【評論內容】大致上懂2F意思了收件人沒收,開張招領通知單給收件人到指定郵局拿~

【評論主題】24. 依波士頓顧問團(Boston Consulting Group)所研擬模式,下列描述何者正確? (A) 市場成長率高、相對佔有率低時為「問題事業」,應減少投資(B) 「明星事業」 是高成長市場

【評論內容】最主要賺錢的是金牛哦!!因為投資很多在"問題事業" 讓他起飛成長明星企業時,成長率佔有率飆高

【評論主題】32.下列哪個理論又稱為紅蘿蔔-棍子理論?(A)雙因子理論(B)ERG 理論(C)增強行為修正理論(D)需求層級理論

【評論內容】正增強:表現好,給你宏蘿蔔,鼓勵特定行為富增強:表現好,拿走棍子,鼓勵特定行為

【評論主題】22.有關「題辭」用法的敘述,下列何者錯誤?(A)「桑弧耀彩」、「萱庭集慶」可用於祝賀男壽 (B)「鴻案相莊」、「珠聯璧合」可用於慶賀新婚(C)「庚星匿彩」、「風摧椿萎」可用於弔問男喪 (D)「咸慶得

【評論內容】男性:日  松  柏  山  海  椿  桑孤 山       --- 陽剛類型的!!女性:月  竹  花  闇  帨  萱  婺  慈  瑤    --- 陰柔類型的!!

【評論主題】17.下列何者使用譬喻法?(A)香聞十里(B)桂花飄落如雨(C)桂花的雅淡清香,聞起來清爽舒暢(D)但我寧可俗,就是愛桂花

【評論內容】譬喻  簡單講  就是  什麼東西像什麼這頭水牛長的像油錫堃這片葉子美的如LV包包

【評論主題】38 根據雙因子理論,下列那一個因素不是激勵因子?(A)成就感 (B)升遷 (C)薪酬 (D)工作挑戰

【評論內容】激勵因子 : 沒有也不會影響工作  (但如果有的話  會讓你更積極努力)保健因子 : 工作的基本要求

【評論主題】下列各選項「 」中的字義,何者兩兩相同 (A)好逸惡「勞」/無伐善,無施「勞」 (B)好逸「惡」勞/今也天下之人怨「惡」其君 (C)「入」而又去之者/風俗「入」人之深 (D)我產業之花「息」也/歸念遂

【評論內容】有時候不知道不一定要祈求摩友哦! 可以自己查一下對自己也很有幫助,也可以多了解原文大致再說甚麼A 勞動 工作 / 功勞

【評論主題】27.「慈竹當風空有影,晚萱經雨不留香」,此幅輓聯宜給下列何者?(A)母親 (B)妻子(C)朋友 (D)兄弟

【評論內容】我是從從慈竹(母親),還有晚萱(女性)  這兩個詞去判斷

【評論主題】60.無法投遞之報值包裹(報值 6 千元,郵資 80 元,報值費每千元收費 4 元)退回時,應付退回費多少元?(A) 80 元 (B) 140 元(C) 164 元 (D) 104 元

【評論內容】請問樓上~目前這題在這次範圍會出嗎?如果牽涉到郵務營業規章....還是很害怕自己沒讀規章太多

【評論主題】30. 從策略性人力資源管理角度,分析工作者所需的知識(knowledge)、技能(skill) 與能力(ability)的理論,為下列何者?(A)資源理論 (B) STP 分析 (C)五力分析 (D

【評論內容】回樓上,人力資本字面上來說,就是人力方面的資產需要有知識,有技能,有能力的人來當自己的員工

【評論主題】30以下何者不是學者用來定義全球性企業的名詞?(A)多國公司(B)多國籍企業(C)地方企業(D)跨國公司

【評論內容】多國籍是組織內部有許多不同國籍的人嗎?

【評論主題】19.下列何者非屬行銷 4P 活動?(A) Pay (B) Product (C) Place (D) Promotion

【評論內容】Pay   - 名詞 - 工資  動詞 - 付錢Price - 價格

【評論主題】32. 學習理論中的「操作性制約」與下列何種激勵精神相通?(A) 期望理論(B) 強化理論(C) ERG 理論(D)成熟理論

【評論內容】用了解的方式去記操作制約---------------每次時間到了~都穿白色衣服來餵狗

【評論主題】

【評論內容】郵件處理規則 51條重量三公斤以上,且行車通行不便