【評論主題】18 對於性別工作平等法的規定，下列敘述何者正確？(A)受僱者50人以上應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法(B)陪產假期間公司比照病假處理(C)保障育嬰留職停薪期滿，受僱者不可以回到原職位(D)受僱

【評論內容】性別工作平等法第20條

【評論主題】18 對於性別工作平等法的規定，下列敘述何者正確？(A)受僱者50人以上應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法(B)陪產假期間公司比照病假處理(C)保障育嬰留職停薪期滿，受僱者不可以回到原職位(D)受僱

【評論內容】性別工作平等法第20條

【評論主題】35 依據兒童及少年未來教育與發展帳戶條例，其第 16 條的條文內容，下列何者錯誤？(A)直轄市、縣（市）主管機關應於開戶人滿 18 歲 3 個月前，通知其檢具儲金用途相關證明辦理帳戶款項之請領並結清

【評論內容】

116條：直轄市、縣（市）主管機關應於開戶人滿十八歲一個月前，通知其檢具儲金用途相關證明辦理兒少教育發展帳戶款項之請領並結清帳戶。

【評論主題】41 無正當理由撥打家庭暴力防治專線電話，經勸阻不聽，致妨害公務執行者，其罰鍰規定，何者正確？(A)新臺幣1 千元以上5 千元以下(B)新臺幣2 千元以上1 萬元以下(C)新臺幣2 千元以上1 萬5

【評論內容】

第 51 條直轄市、縣（市）主管機關對於撥打依第八條第一項第一款設置之二十四小時電話專線者，於有下列情形之一時，得追查其電話號碼及地址：一、為免除當事人之生命、身體、自由或財產上之急迫危險。二、為防止他人權益遭受重大危害而有必要。三、無正當理由撥打專線電話，致妨害公務執行。四、其他為增進公共利益或防止危害發生。

第 63 條

違反第五十一條第三款規定，經勸阻不聽者，直轄市、縣（市）主管機關

得處新臺幣三千元以上一萬五千元以下罰鍰。

【評論主題】3173 國家賠償之賠償方法為: (A)以回復原狀為原則 (B)以金錢賠償為原則 (C)由請求權人自行選定 (D)以撤銷處分為原則。

【評論內容】國家負損害賠償責任者，應以金錢為之。但以回復原狀為適當者，得依請求，回復損害發生前原狀。