【評論主題】20轉任教育人員、公營事業人員或其他公職者，如其轉任前之年資，未經所轉任機關併計辦理考績、考成 或考核者，應由轉任前之機關予以查明後，於年終辦理何等形式之考績？(A)年終考績(B) 另予考績(C)專案

【評論內容】

考績法施行細則第7條第5項:

轉任教育人員、公營事業人員或其他公職者，如其轉任前之年資，未經所n轉任機關併計辦理考績、考成或考核者，應由轉任前之機關予以查明後，n於年終辦理另予考績

【評論主題】22有關考績結果執行之敘述，下列何者錯誤？(A)年終辦理之考績結果，自次年1月起執行(B)—次記二大功專案考績或非於年終辦理之另予考績，均自主管機關核定之日起執行(C)應予免職人員之考績，自確定之日起

【評論內容】

（A)(B)(C)考績法第18條

（D)考績法施細第24條第1項

本法第十八條但書所稱自確定之日起執行，指受考人自收受一次記二大過專案考績免職令、考列丁等免職令之次日起三十日內，未依法提起復審，自期滿之次日起執行；或收受復審決定書之次日起二個月內，未依法向該管司法機關請求救濟，自期滿之次日起執行；或向該管司法機關請求救濟，經判決確定之日起執行。所稱未確定前，應先行停職，指受考人自收受一次記二大過專案考績免職令、考列丁等免職令之次日起，停止其職務。

【評論主題】22有關考績結果執行之敘述，下列何者錯誤？(A)年終辦理之考績結果，自次年1月起執行(B)—次記二大功專案考績或非於年終辦理之另予考績，均自主管機關核定之日起執行(C)應予免職人員之考績，自確定之日起

【評論內容】

（A)(B)(C)考績法第18條

（D)考績法施細第24條第1項

本法第十八條但書所稱自確定之日起執行，指受考人自收受一次記二大過專案考績免職令、考列丁等免職令之次日起三十日內，未依法提起復審，自期滿之次日起執行；或收受復審決定書之次日起二個月內，未依法向該管司法機關請求救濟，自期滿之次日起執行；或向該管司法機關請求救濟，經判決確定之日起執行。所稱未確定前，應先行停職，指受考人自收受一次記二大過專案考績免職令、考列丁等免職令之次日起，停止其職務。

【評論主題】20轉任教育人員、公營事業人員或其他公職者，如其轉任前之年資，未經所轉任機關併計辦理考績、考成 或考核者，應由轉任前之機關予以查明後，於年終辦理何等形式之考績？(A)年終考績(B) 另予考績(C)專案

【評論內容】

考績法施行細則第7條第5項:

轉任教育人員、公營事業人員或其他公職者，如其轉任前之年資，未經所n轉任機關併計辦理考績、考成或考核者，應由轉任前之機關予以查明後，n於年終辦理另予考績

【評論主題】24 下列有關懲戒處分之敘述，何者錯誤？(A)同一事件經主管長官已為處分後，復移送公務員懲戒委員會審議者，其原處分不失其效力(B)同一行為，在刑事偵查或審判中者，不停止懲戒程序(C)懲戒處分應以犯罪是

【評論內容】

本題答案應為Ａ和Ｃ，公懲法第39條已修法，選項Ｃ也是錯誤的。懲戒處分應以犯罪是否成立為斷，公務員懲戒委員會認有必要時，得議決於刑事裁判確定前，停止審議程序。－－－－應為第一審刑事判決前   

【評論主題】20 下列何者並非公務人員行政中立法適用或準用對象？(A)公立學術研究機構研究人員 (B)公立學校未兼任行政職務之教師(C)公立學校依法任用之職員 (D)公營事業機構人員(E)以上皆錯

【評論內容】

行政中立法第17條已修法(103/11/26)選項應修正如下:

(A) 公立學術研究機構 兼任行政職務之研究人員。

(D) 公營事業機構 對經營政策負主要決策責任之人員。