【評論主題】29. 雪恩(Schein)將組織文化分為三個層次,下列何者非屬最表層的組織文化?(A)符號及特定使用言詞 (B)儀式及慶典(C)策略與目標 (D)服裝及建築

【評論內容】雪恩(Schein)組織文化分為三個層次 基本假定(組織文化的內在精隨):指的是組織成員對周遭人、事、物,以及組織本身所持有的一種潛藏的信念,乃係人員受組織社會化的影響,是長期以來潛移默化累積所得-習焉不察、隱而不顯 價值觀念:是指個人或社會所偏好的事物、行為方式,或有關生存的終極目標,不同的價值觀念將影響組織的管理方法與制度-宣稱的理性化 器物與創造物,包括:      (1).    言辭的創造.....看完整詳解

【評論主題】2 下列何種情況的兒童最不可能是蛋白質攝取不足的高危險群?(A)對於多種食物過敏的兒童(B)吃純素的兒童(C)食物取得有困難,例如弱勢家庭的兒童(D)活潑好動的兒童QD

【評論內容】

(A)對於多種食物過敏的兒

因蛋白質是由胺基酸合成,某些特定的胺基酸會對身體產生過敏反應,對於多種食物過敏的兒童相對的對多種胺基酸產生過敏

(B)吃純素的兒童

動物性蛋白質較植物性蛋白質的質較優

(C)食物取得有困難,例如弱勢家庭的兒童

弱勢家庭的兒同因無較好的經濟來源取得較優的蛋白質食物

【評論主題】13 下列何者可用以區分巨量礦物質與微量礦物質?(A)形成鹽類的能力(B)在體內的重要性(C)在體內的(儲存)量(D)代謝後是否可以保持原形

【評論內容】

巨量礦物質:佔比「大」於體重的0.01%,或每日需要量「大」於100毫克

微量礦物質:佔比「小」於體重的0.01%,或每日需要量「小」於100毫克