【評論主題】【題組】44 (A)victim (B)triumph (C)sample (D)model

【評論內容】

victim受害者

triumph勝利

【評論主題】31 In the _________ of anyone better, we chose him as the leader.(A) problem (B) question (C) absenc

【評論內容】

in the absence of 在缺少...之下

【評論主題】【題組】45 (A) Whether (B) Though (C) Since (D) However

【評論內容】

irrational 不合理的

【評論主題】各機關在國內的財產,其贈與行為以下列何種為限?(A)土地 (B)房屋 (C)動產 (D)不動產

【評論內容】第 69 點各機關在國內之財產,除其他法...

【評論主題】試問下列何者不屬於宿舍管理手冊所規定的宿舍種類?(A)首長宿舍 (B)單房間職務宿舍 (C)立法院大安會館 (D)多房間職務宿舍

【評論內容】第3點本手冊所稱宿舍之種類如下: (一)首長宿舍:指供二級以上機關首長、副首長及三級機關、學校簡任第十二職等以上(含比照或相當簡任第十二職等以上)首長、校長,任本職期間借用之宿舍;其借用及管理方式,依中央機關首長宿舍管理要點之規定。(二)單房間職務宿舍:供本機關下列人員借用之宿舍:1、編制內人員本人因職期輪調、職務特別需要.....看完整詳解

【評論主題】「知識」具備共享性以及不可排他性,若將「知識」視為一種商品,則應歸類於:(A)純粹公共財 (B)準公共財 (C)純粹私有財 (D)準私有財

【評論內容】

準公共財:共享,可排他(例如:第四台,高速公路;是共享的,但是需付費(排他))

【評論主題】各機關在國內的財產,其贈與行為以下列何種為限?(A)土地 (B)房屋 (C)動產 (D)不動產

【評論內容】第 69 點各機關在國內之財產,除其他法...

【評論主題】已屆滿規定使用年限的公務車輛,有關應辦理強制報廢的規定,下列敘述何者正確?(A)須一次花費該車新購價值百分之十以上之大修費始可勉堪使用(B)燃料消耗超過原廠規定百分之三十以上無法改善(C)最近三年之維

【評論內容】

(B)燃料消耗超過原廠規定百分之三十以上無法改善 四十

(C)最近三年之維護費,平均每年超過該車新購價值百分之以上 二十

(D)因故停駛達三年以上 一年

【評論主題】各機關自行訂定之車輛保養獎懲規定,下列得酌予獎勵的情形,何者有誤?(A)保養成績優良 (B)全年行車未有故障肇事(C)一年內未違反交通規則 (D)考取更高等級的駕駛執照

【評論內容】四十六、各機關為增加行車效率,得自行訂定車輛保養獎懲規定;其規定應包括事項如下:(一)有下列情形之一者,得酌予獎勵:1.保養成績優良。2.全年行車未有故障肇事。3.一年內未違反交通規則。(二)有下列情形之一者,各.....

【評論主題】試問下列何者不屬於宿舍管理手冊所規定的宿舍種類?(A)首長宿舍 (B)單房間職務宿舍 (C)立法院大安會館 (D)多房間職務宿舍

【評論內容】第3點本手冊所稱宿舍之種類如下: (一)首長宿舍:指供二級以上機關首長、副首長及三級機關、學校簡任第十二職等以上(含比照或相當簡任第十二職等以上)首長、校長,任本職期間借用之宿舍;其借用及管理方式,依中央機關首長宿舍管理要點之規定。(二)單房間職務宿舍:供本機關下列人員借用之宿舍:1、編制內人員本人因職期輪調、職務特別需要.....看完整詳解

【評論主題】宿舍借用人受休職處分時,依照規定應在下列何種期限內遷出宿舍?(A)一個月 (B)二個月 (C)三個月 (D)六個月

【評論內容】第10點宿舍借用人調職、離職、停職、留職停薪或退休時,除法律或本手冊另有規定外,應在三個月內遷出;受撤職、休職或免職處分時,應在一個月內遷出;在職死亡時,其遺族應在三個月內遷出。但宿舍借用人因養育三足歲以下之子.....看完整詳解

【評論主題】「知識」具備共享性以及不可排他性,若將「知識」視為一種商品,則應歸類於:(A)純粹公共財 (B)準公共財 (C)純粹私有財 (D)準私有財

【評論內容】

準公共財:共享,可排他(例如:第四台,高速公路;是共享的,但是需付費(排他))

【評論主題】37 下列為某一封閉經濟體系的資料:C=C0+ 0.8(Y-T),I=I0,G=G0,T=T0。假設該經濟體系目前的均衡所得為 2,000 單位,若要達到充分就業,政府支出必須再增加 200 單位,則

【評論內容】

dY/dG=1/1-b

dY/200=1/0.2=5

dY=1000(增加量)

原先2000+增加1000=3000

看不到最佳解,亂湊答案,有錯請指正

【評論主題】【題組】31 承上題。該國的非勞動力(not in the labor force):(A)從 2009 年到 2010 年是增加的,從 2010 年到 2011 年也是增加的(B)從 2009 年到

【評論內容】

非勞動力+勞動力=15歲以上人口(題目上的民間人口就當是了吧)

【評論主題】17 在一般狀況下,邊際成本線(MC)會先後通過何處?(A)先通過平均成本 AC 的最低點,再通過平均變動成本 AVC 的最低點(B)先通過平均變動成本 AVC 的最低點,再通過平均成本 AC 的最低

【評論內容】

AC平均總成本=AFC平均固定成本+AVC平均變動成本,

圖形上,AFC在最低位置,再來是AVC,最上面則是AFC+AVC的AC曲線,

(由下而上依序為,AFC,AVC,AC)

所以MC由下而上依序通過AFC(但不是通過其最低點),再通過AVC(最低點),最後通過AC(最低點).

【評論主題】12 假設其他條件不變,關於需求價格彈性,下列敘述何者錯誤?(A)不管汽油價格如何變動,你每次加油的金額都一樣,則你對汽油的需求價格彈性是單位彈性(B)不管汽油價格如何變動,你每次加油的公升數都一樣,

【評論內容】

題目問需求價格彈性,所以是價格(金額)與彈性間的關係

彈性大,價格(金額)如何漲或跌,加多少都不在乎,所以彈性是固定值(單位彈性)...(A)

彈性小,價格(金額)漲就加很少(或不加),跌就加更多,所以對個人(你)而言是完全有彈性...(D)

【評論主題】39 除公務員懲戒法別有規定外,與懲戒案件性質不相牴觸者,準用下列何種法律之規定?(A)行政訴訟法 (B)民事訴訟法 (C)刑事訴訟法 (D)訴願法

【評論內容】

第 76 條

行政訴訟法之規定,除本法別有規定外,與懲戒案件性質不相牴觸者,準用之。

【評論主題】34 依公務人員行政中立法之規定,公務人員不得從事下列何種活動?(A)在菜市場為特定立法委員候選人拜票(B)閱讀特定政黨之競選文宣(C)主管人員阻止公職候選人於選舉期間進入其辦公場所(D)參加環保團體

【評論內容】

第 9 條 n

公務人員不得為支持或反對特定之政黨、其他政治團體或公職候選人,從事下列政治活動或行為:

一、動用行政資源編印製、散發、張貼文書、圖畫、其他宣傳品或辦理相關活動。

二、在辦公場所懸掛、張貼、穿戴或標示特定政黨、其他政治團體或公職候選人之旗幟、徽章或服飾。

三、主持集會、發起遊行或領導連署活動。

四、在大眾傳播媒體具銜或具名廣告。但公職候選人之配偶及二親等以內血親、姻親只具名不具銜者,不在此限。

五、對職務相關人員或其職務對象表達指示。

六、公開為公職候選人站台、助講、遊行或拜票。但公職候選人之配偶及二親等以內血親、姻親,不在此限。

前項第一款所稱行政資源,指行政上可支配運用之公物、公款、場所、房n舍及人力等資源。n

第一項第四款及第六款但書之行為,不得涉及與該公務人員職務上有關之n事項。n

【評論主題】12 下列何者非屬公務人員考績法所定年終考績考列丁等之事由?(A)怠忽職守,稽延公務,造成重大不良後果,有確實證據者(B)侮辱屬官,情節重大,經疏導無效,有確實證據者(C)品行不端,或違反有關法令禁止

【評論內容】

一、挑撥離間或誣控濫告,情節重大,經疏導無效,有確實證據者。

二、不聽指揮,破壞紀律,情節重大,經疏導無效,有確實證據者。

三、怠忽職守,稽延公務,造成重大不良後果,有確實證據者。

四、品行不端,或違反有關法令禁止事項,嚴重損害公務人員聲譽,有確實證據者。

【評論主題】9 依公務人員考績法,公務人員之考績,機關首長以外之其餘人員,應以下列何者為考績之比較範圍?(A)同官等 (B)同職等 (C)同機關 (D)同職系

【評論內容】

第 9 條

公務人員之考績,除機關首長由上級機關長官考績外,其餘人員應以同官等為考績之比較範圍。

【評論主題】8 依公務人員考績法,公務人員曠職繼續達 4 日,或 1 年累積達 10 日者,其嚴重程度等同於下列何種情形?(A)涉及債務糾紛事件,其民事責任確立,有確實證據者(B)挑撥離間或破壞紀律,情節重大,有

【評論內容】

非有左列情形之一者,不得為一次記二大過處分:

一、圖謀背叛國家,有確實證據者。

二、執行國家政策不力,或怠忽職責,或洩漏職務上之機密,致政府遭受

    重大損害,有確實證據者。

三、違抗政府重大政令,或嚴重傷害政府信譽,有確實證據者。

四、涉及貪污案件,其行政責任重大,有確實證據者。

五、圖謀不法利益或言行不檢,致嚴重損害政府或公務人員聲譽,有確實

    證據者。

六、脅迫、公然侮辱或誣告長官,情節重大,有確實證據者。

七、挑撥離間或破壞紀律,情節重大,有確實證據者。

八、曠職繼續達四日,或一年累積達十日者。

【評論主題】5 機關商調他機關之人員,下列敘述何者正確?(A)應向擬任人員之原服務機關指名商調,原服務機關不得拒絕(B)機關主動商調之人員,不受特種考試及格人員之轉調限制(C)擬陞任他機關人員者,始得指名商調(D

【評論內容】

公務人員任用法

第 22 條 

各機關不得任用其他機關人員。如業務需要時,得指名商調之。但指名商

調特種考試及格人員時,仍應受第十三條第五項及第十八條第三項規定之

限制。

【評論主題】37 邊際消費傾向等於:(A)ΔC/ΔS (B)ΔS/ΔC(C) ΔC/ΔYD(D) ΔS/ΔYD

【評論內容】

C=C0+bYD

所以b=dC/dYD

【評論主題】30 關於國民所得的敘述,下列何者正確?(A)GDP 是一存量概念(B)手機的出口值的變動會影響 GDP,但手機面板的出口值的變動不會影響 GDP(C)手機與手機面板的出口值的變動都會影響 GDP(D

【評論內容】

從支出面看GDP, GDP=C+I+G+(X-M)

A)GDP是流量的概念

B,C)不管什麼東西的"出口值"都會影響GDP

D)存貨是投資的項目,所以會影響GDP

【評論主題】25 假設需求法則成立,且在原先的蛋糕市場價格下,其市場需求價格之點彈性絕對值為 2。若現在蛋糕市場價格上升 1%,則:(A)蛋糕市場需求量增加 1%(B)蛋糕市場需求量減少 1%(C)蛋糕市場需求量

【評論內容】

需求法則成立,所以價格上漲,需求量會減少,

點彈性是指價格變動%,所造成的需求量變動%,

需求價格點彈性為2表示價格變動2%,相對的需求量就減少2%

【評論主題】23 一般而言,下列何者的需求價格彈性為最低?(A)名貴珠寶(B)自用房屋(C)汽車(D)雞蛋

【評論內容】

需求彈性低是指無論價格如何漲跌都非得買不可,

所以越接近民生必需品的需求彈性越低

【評論主題】15 追求利潤最大的獨占廠商其供給函數為:(A)正斜率(B)負斜率(C)水平線(D)不存在

【評論內容】

獨佔廠商是價格的決定者,不存在如完全競爭市場的一個價格對應一個產量的需求函數

【評論主題】4 下列何種情況,屬於廠商的短期調整行為?(A)擴廠(B)關廠(C)採用自動化生產流程(D)解聘部分員工

【評論內容】

K與L兩者的關係,

長期K才會變動,短期只有變動L

【評論主題】12 下列何者為公務人員行政中立法之適用對象?(A)新竹市市長 (B)經濟部常務次長 (C)考試院考試委員 (D)公平交易委員會委員

【評論內容】

第 2 條

本法所稱公務人員,指法定機關依法任用、派用之有給專任人員及公立學校依法任用之職員。

【評論主題】5 關於試用人員之規定,下列敘述何者錯誤?(A)試用人員於必要時,得充任各級主管職務(B)試用人員於試用期間曠職累積達 3 日者,應為試用成績不及格(C)初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低

【評論內容】

第 20 條 

初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月

以上者,應先予試用六個月,並由各機關指派專人負責指導。試用期滿成

績及格,予以實授;試用期滿成績不及格,予以解職。

試用人員於試用期間有下列情事之一,應為試用成績不及格:

一、有公務人員考績法相關法規所定年終考績得考列丁等情形之一者。

二、有公務人員考績法相關法規所定一次記一大過以上情形之一者。

三、平時考核獎懲互相抵銷後,累積達一大過以上者。

四、曠職繼續達二日或累積達三日者。

試用人員於試用期滿時,由主管人員考核其成績,經機關首長核定後,依

送審程序,送銓敘部銓敘審定;其試用成績不及格者,於機關首長核定前

,應先送考績委員會審查。

考績...

【評論主題】3 公務人員任用法關於各機關辦理機要職務之人員的規定,下列敘述何者錯誤?(A)各機關長官不得隨時將該機關辦理機要職務之人員免職(B)各機關長官離職時,該機關辦理機要職務之人員應同時離職(C)各機關辦理

【評論內容】

第 11 條 

各機關辦理機要職務之人員,得不受第九條任用資格之限制。

前項人員,機關長官得隨時免職。機關長官離職時應同時離職。

【評論主題】1 依公務人員任用法之規定,職務說明書係指下列何者?(A)係說明每一職系工作特質之文書(B)係說明每一職務之工作性質及責任之文書(C)係將各種職務,按其職責程度依序列入適當職等之文書(D)係敘述每一職

【評論內容】

第 3 條 

本法所用名詞意義如左:

一、官等:係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分。

二、職等:係職責程度及所需資格條件之區分。

三、職務:係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任。

四、職系:係包括工作性質及所需學識相似之職務。

五、職組:係包括工作性質相近之職系。

六、職等標準:係敘述每一職等之工作繁、簡、難、易,責任輕、重及所

    需資格條件程度之文書。

七、職務說明書:係說明每一職務之工作性質及責任之文書。

八、職系說明書:係說明每一職系工作性質之文書。

九、職務列等表:係將各種職務,按其職責程度依序列入適當職等之文書

    。

【評論主題】34 Lucy grew very red in the face and tried to say something; she hardly knew what she was trying to

【評論內容】

burst into tears 哭了出來

【評論主題】2 完全競爭市場裡有 100 個長期成本結構相同的廠商,在產量等於 5 時,廠商的邊際成本為最低等於 6;而在產量等於 8 時,邊際成本與平均成本都等於 12。由此可以推知,在長期均衡時,市場的供給量

【評論內容】

完全競爭市場時:P=MR=MC=AR=AC

題目提到當Q=8時,MC=AC=12,符合定義,

所以100家廠商的產量就是8*100=800,

有誤請指正,謝謝

【評論主題】10 下列何項懲戒處分對政務官有其適用?(A)撤職 (B)休職 (C)降級 (D)記過

【評論內容】

政務官不適用的懲戒處分有三種,正好就是選項的BCD

【評論主題】31 The fraud gangs can easily succeed mainly because they know how to take advantage of the ________

【評論內容】

川普說金小胖要面對fire and fury

【評論主題】44 假設縱軸為物價膨脹率,橫軸為失業率。下列何者最有可能造成短期菲力普曲線(Phillips curve)往右方移動?(A)大眾預期物價持續上漲 (B)大眾預期物價膨脹率上升(C)預期貨幣供給減少

【評論內容】

題目很好心,已經告知縱軸為通貨膨脹率,橫軸為失業率,

所以會造成飛利浦曲線右移的分別是通貨膨脹率或失業率上升(包含預期)