【評論主題】關於我國兒童及少年性交易防制條例的規定，下列哪一項敘述是正確的？ (A)明訂媒體分級制度，以保護兒童及少年之身心發展 (B)中央衛生主管機關建置出生通報資料，以杜絕人口販賣 (C)禁止從事未成年人之色
【評論內容】兒童及少年性交易防制條例已於104年2月...
【評論主題】7 下列何者非公務人員關係消滅之法律上的原因？(A)辭職(B)死亡(C)資遣(D)解除公職
【評論內容】下列何者非公務員關係消滅之原因？
【評論主題】7 下列何者非公務人員關係消滅之法律上的原因？(A)辭職(B)死亡(C)資遣(D)解除公職
【評論內容】下列何者非公務員關係消滅之原因？
【評論主題】18 下列何者不是公務人員行政中立法之準用對象？(A)兼任輔導室主任之縣立國中教師(B)初等考試及格，接受公務人員職前訓練期間之受訓人員(C)行政法人高雄市專業文化機構內之有給兼任人員(D)台灣電力公
【評論內容】
公務人員行政中立法施行細則第9條
本法第十七條第六款所稱公營事業對經營政策負有主要決策責任之人員，指公營事業機構董事長、總經理、代表公股之董事、監察人及其他對經營政策負有主要決策責任等人員。【評論主題】9 檢察官於偵查中傳喚證人甲作證，卻未依法命甲具結，此一證言在證據法上效果為何？(A)如甲於審判中補行具結，此一證言仍得為證據(B)有無證據能力之認定，法官應審酌人權保障及公共利益之均衡維護(C)不得
【評論內容】
被告以外之人偵查中在檢察官面前所為之陳述，未經具結，其證據能力，按102年度第13次刑事庭決議，在具備「特信性」及「必要性」時，得類推適用§159-2、§159-3 ，例外具證據能力。(原因 4F有點出)
D 選項 欠缺可信性~
【評論主題】9 檢察官於偵查中傳喚證人甲作證，卻未依法命甲具結，此一證言在證據法上效果為何？(A)如甲於審判中補行具結，此一證言仍得為證據(B)有無證據能力之認定，法官應審酌人權保障及公共利益之均衡維護(C)不得
【評論內容】
被告以外之人偵查中在檢察官面前所為之陳述，未經具結，其證據能力，按102年度第13次刑事庭決議，在具備「特信性」及「必要性」時，得類推適用§159-2、§159-3 ，例外具證據能力。(原因 4F有點出)
D 選項 欠缺可信性~
【評論主題】188.下列敘述何者為是？(A)在整個行政系統上，檢察機關與警察機關分屬不同機關之配置，亦即檢察官並非是警察機關之上級機關(B)司法警察官因調查犯罪嫌疑人之犯罪情形及蒐集證據，認為有搜索之必要時，可以
【評論內容】
刑事訴訟法
第 128-1 條
Ｉ偵查中檢察官認有搜索之必要者，除第一百三十一條第二項所定情形外，
應以書面記載前條第二項各款之事項，並敘述理由，聲請該管法院核發搜
索票。
Ⅱ 司法警察官因調查犯罪嫌疑人犯罪情形及蒐集證據，認有搜索之必要時，
得依前項規定，報請檢察官許可後，向該管法院聲請核發搜索票。
Ⅲ 前二項之聲請經法院駁回者，不得聲明不服。
【評論主題】18 下列何者不是公務人員行政中立法之準用對象？(A)兼任輔導室主任之縣立國中教師(B)初等考試及格，接受公務人員職前訓練期間之受訓人員(C)行政法人高雄市專業文化機構內之有給兼任人員(D)台灣電力公
【評論內容】
公務人員行政中立法施行細則第9條
本法第十七條第六款所稱公營事業對經營政策負有主要決策責任之人員，指公營事業機構董事長、總經理、代表公股之董事、監察人及其他對經營政策負有主要決策責任等人員。【評論主題】33 依法行政是公務人員行政中立的核心價值。其中所謂之「積極的依法行政」係指在特定情況下，如無法律授權，行政行為即不能取得合法性。此一概念又被稱為什麼原則？(A)法律優位原則 (B)法律保留原則 (C
【評論內容】
法律保留原則(積極依法行政): 行政機關之行為必須有法律依據或授權。
法律優位原則(消極依法行政): 行政行為不得牴觸現行有效之法令。
【評論主題】30 憲法或法律規定須超出黨派以外、依法獨立行使職權之政務人員，係公務人員行政中立法之準用對象，下列何者不在其中？(A)考試院院長 (B)考試委員(C)大法官（其中 1 人並為司法院院長） (D)監察
【評論內容】
司法院組織法第5條：大法官須超出黨派以外，獨立行使職權，不受任何干涉。
【評論主題】9 檢察官於偵查中傳喚證人甲作證，卻未依法命甲具結，此一證言在證據法上效果為何？(A)如甲於審判中補行具結，此一證言仍得為證據(B)有無證據能力之認定，法官應審酌人權保障及公共利益之均衡維護(C)不得
【評論內容】
被告以外之人偵查中在檢察官面前所為之陳述，未經具結，其證據能力，按102年度第13次刑事庭決議，在具備「特信性」及「必要性」時，得類推適用§159-2、§159-3 ，例外具證據能力。(原因 4F有點出)
D 選項 欠缺可信性~
【評論主題】45 營造廠負責人承包縣政府三億元工程，該負責人兄長為縣長，法務部認定違反公職人員利益衝突迴避法，應處：(A)新臺幣一億元至二億元罰鍰 (B)新臺幣一億元至二億元罰金(C)新臺幣三億元至六億元罰鍰(D
【評論內容】
跟6 F 的看法一樣~
【評論主題】21 依公務員懲戒法規定，公務員接受餽贈，並圖利廠商鉅額不法利益，得處最重之懲戒處分為：(A)停職 (B)休職 (C)免除職務 (D)撤職
【評論內容】
(C)選項「免職」應改為「免除職務」
司法懲戒: 免除職務、撤職、剝奪、減少退休(職、伍)金、休職、降級、減俸、罰款、記過、申誡
行政懲處: 申誡、記過、記大過、免職
【評論主題】7 下列何者非公務人員關係消滅之法律上的原因？(A)辭職(B)死亡(C)資遣(D)解除公職
【評論內容】下列何者非公務員關係消滅之原因？