用戶【Love Rock】點評問題和點評內容

【評論主題】23. 在激勵的理論類型中,下列何者屬於程序理論(process theory)?(A)公平理論(equity theory)(B)需求層次論(need hierarchy theory)(C)激勵保

【評論內容】內容理論:主要關注什麼樣的需求或因素,可以提昇工作意願,而此因素又是如何作用的。程序理論:主要關注當人有了工作意願後,到產生行動之間的歷程,發生了什麼,各因素之間又是如何互相影響。(A)公平理論:Adams主張職員的工作動機是與相等地位的同事比較而來,若感受到不公平感,便可能會偷懶、要求加薪、轉換心態、辭職等方式,來應對心中的不公平感。此除了因素外,主要針對職員在有了不公平感後會採取的行為做描述,因此屬程序理論。(B)需求層次理論:Maslow將人類的需求分成金字塔層次,並主張下層需求滿足後,人才會追求更上層的需求。因此在工作中,若職員的下層需求(基本時薪)已被滿足,就需要給.....看完整詳解