【評論主題】19 依憲法規定，關於行政院會議，下列敘述何者錯誤？(A)行政院院長須將涉及各部會共同關係之事項，提出於行政院會議議決之(B)行政院院長須將應提出於立法院之重要事項，提出於行政院會議議決之(C)行政院
【評論內容】
題目首句有講：依憲法規定，......請不要引用超出題目限制範圍的法條來解題，以免誤導考友；若是補充，應先註明，謝謝。
【評論主題】6 關於公共管理的敘述，下列何者正確？(A)公共管理是一種文化意識型態 (B)公共管理完全排除了公共行政 (C)比較而言，公共管理是一種新興的專業 (D)公共管理和新公共行政為同義語
【評論內容】
訂正:(A)、(C) 公共管理不是一種意識形態或文化形式，而是一種新興專業或管理實務
(B) 公共管理既非公共行政，亦非政策執行，並未排斥兩者的內涵，而是主張予以吸收及修正
(D) 最明顯的錯誤，樓上的答案我手邊沒有資料可以確認，但可以肯定此選項絕對不能選
資料來源:陳真 2018 <公共管理精論
【評論主題】23 何謂政治傳播中的「框架效果」（framing effect）？(A)指媒體報導事件的歸因，會影響民眾的態度方向 (B)指媒體所選擇報導的新聞內容，會影響民眾對該相關議題重要性的排序 (C)指民眾
【評論內容】
框架效果：
針對同一問題，佐以不同角度的描述(媒體報導)，將導致認知偏差(影響民眾的態度方向)。
【評論主題】8 在目標管理的 PDCA 循環中，主管人員在下列何階段採用例外管理，並讓組織成員能有適度的裁量權？(A)計畫階段(B) 執行階段(C) 檢查階段(D) 檢討與改進階段
【評論內容】
執行階段(Do)：
主管人員在此一時期是採用"例外管理"，員工在其職責範圍內能有適度裁量權，以便自我控制、自我指導。而資源的多寡、人員的素質與目標的難易將是影響執行階段成功與否的關鍵。
例外管理(Management by Exception)：
主管對於日常例行事務充分授權給下屬(基層執行者、員工)，只有例外事件方才介入或干預較多。
【評論主題】12 下列何者是學理上主張財政分權的主要理由？(A)促進地方政府間之均衡發展 (B)因地制宜(C)強化中央對地方政府之監督 (D)可達成年度預算平衡
【評論內容】
一. 主張財政集權的理由1.避免地區發展不均衡
2.解決外部性問題
3.公共財生產的規模經濟
4.避免社會福利給付標準不一
5.可以建立整體財政政策
二. 主張財政分權的理由
1.因地制宜
2.不同公共財有不同生產規模
3.促進政府間的競爭
4.以補助款解決地區發展不均衡的問題
5.已協調合作方式解決外部性問題
6.各級政府各有所司
【評論主題】16 有關策略管理的指導原則，下列何者錯誤？(A)關注長期的趨勢 (B)層級化目標體系 (C)強調自我的執行 (D)強調與環境互動
【評論內容】
Bozman的四個指導原則
1.關注長期趨勢
2.將目標與目的整合成一慣性的體系
3.策略管理不是自我執行(不可忽策略的執行與追蹤)
4.強調外部觀點：不只是要適應環境更要預期變革
【評論主題】21關於行政處分之附款，下列敘述何者錯誤？(A)行政機關作成行政處分有裁量權時，得附條件(B)行政機關作成行政處分無裁量權時，僅得附期限(C)行政機關作成行政處分無裁量權時，仍得附負擔(D)行政機關作
【評論內容】
(B)行政機關作成行政處分無裁量權時，僅得附期限-有語病，違反法條的意思
(C)行政機關作成行政處分無裁量權時，仍得附負擔-未違反法條的意思
行程法第 93 條
行政機關作成行政處分有裁量權時，得為附款 。無裁量權者，以法律有明文規定或為確保行政處分法定要件之履行而以該要件為附款內容者為限，始得為之
【評論主題】6 關於公共管理的敘述，下列何者正確？(A)公共管理是一種文化意識型態 (B)公共管理完全排除了公共行政 (C)比較而言，公共管理是一種新興的專業 (D)公共管理和新公共行政為同義語
【評論內容】
訂正:(A)、(C) 公共管理不是一種意識形態或文化形式，而是一種新興專業或管理實務
(B) 公共管理既非公共行政，亦非政策執行，並未排斥兩者的內涵，而是主張予以吸收及修正
(D) 最明顯的錯誤，樓上的答案我手邊沒有資料可以確認，但可以肯定此選項絕對不能選
資料來源:陳真 2018 <公共管理精論
【評論主題】23 何謂政治傳播中的「框架效果」（framing effect）？(A)指媒體報導事件的歸因，會影響民眾的態度方向 (B)指媒體所選擇報導的新聞內容，會影響民眾對該相關議題重要性的排序 (C)指民眾
【評論內容】
框架效果：
針對同一問題，佐以不同角度的描述(媒體報導)，將導致認知偏差(影響民眾的態度方向)。
【評論主題】12 根據奧蒙（G.Almond）和佛巴（S.Verba）的研究，下列關於「政治文化」的描述，何者正確？(A)指對於特定政策或問題的反應(B)可分為參與型（participant）與地域型（paroc
【評論內容】
對錯誤選項做以下訂正
A.一國人民長期、主觀下所呈現的特定行為取向模式B.參與型、臣屬型(順民型)、地域型(部落型、偏狹型、蒙昧型)
D.意識形態
【評論主題】8 在目標管理的 PDCA 循環中，主管人員在下列何階段採用例外管理，並讓組織成員能有適度的裁量權？(A)計畫階段(B) 執行階段(C) 檢查階段(D) 檢討與改進階段
【評論內容】
執行階段(Do)：
主管人員在此一時期是採用"例外管理"，員工在其職責範圍內能有適度裁量權，以便自我控制、自我指導。而資源的多寡、人員的素質與目標的難易將是影響執行階段成功與否的關鍵。
例外管理(Management by Exception)：
主管對於日常例行事務充分授權給下屬(基層執行者、員工)，只有例外事件方才介入或干預較多。
【評論主題】5 下列有關公共管理「公共性」的描述，何者錯誤？(A)「政府施政」即公共生活(B)公共管理除了關心政府施政外，也包含對非營利組織及公民活動等議題的關心(C)公共管理對公共利益的執行受憲法監督(D)公共
【評論內容】
同意3F，與您一樣的邏輯，我是用刪去法，說實在我也不懂最佳解想表達什麼
【評論主題】甲為 A 私立大學之專任教師，因教學不力不能勝任工作而遭 A 大學予以不續聘，並經教育部核定後生效，甲不服該大學之不續聘措施，而欲提起法律救濟，【題組】24 下列何者錯誤？(A)甲得依教師法之相關規定
【評論內容】
(C)私校的不續聘處分為私法上意思表示，通常以民事確認訴訟為救濟方式；倘若循行政救濟的管道，應以教育部的核准為行政處分，甲向教育部提起撤銷訴訟。公校的不續聘為行政處分，而教育的核准則為法定生效要件，故教師得向教育提訴願，訴願為公校教師專有的救濟途徑。
資料來源：整理自補習班教材
【評論主題】19 根據韋伯（M. Weber）對文官體系的敘述，下列何者錯誤？(A)具有井然有序的層級結構 (B)官員的權威源自於專業能力(C)為法律所界定的特定管轄權範圍 (D)任命與升遷是基於專業標準
【評論內容】
看不懂C選項裡特定管轄權範圍 ，求大神詳解