【我要上榜】評論

 1.申訴及再申訴：教師對於學校之措施（不限於行政處分之案件），認為違法或不當，致損其權益者，即可向學校申訴評議委員會提起申訴，如有不服，再向上級主管機關之申訴評議委員會提起再申訴。2.訴願：教師對於學校之措施（限於行政處分之案件），可「選擇」不提出申訴，而直接向學校所屬機關（教育部或直轄市政府、縣市政府）提起訴願（申訴與訴願之程序上關聯性，係採「擇一雙軌併行、任意先行」之救濟管道）。3.行政訴訟：教師不服再申訴決定（限於行政處分之案件）或訴願決定時，得向高等行政法院提起行政訴訟（原則上限於公立學校教師可提起行政訴訟）。4.民事訴訟：私立學校與其教師間之聘約屬於私法上契約，故其雙方所生爭議，包括聘任、不續聘、解聘、保險、退休、鐘點費及獎金等爭議，均屬於私法上爭議，應循民事訴訟解決。但關於專科以上學校教評會，關於教師升等所為決定，屬於受委託行使公權力（釋字第462號解釋），屬於行政處分，如有不服，可向行政法院請求救濟。

【ricklin0214】評論

(C)甲應逕向教育部提起訴願。應向主管之直轄市政府或縣市政府提起訴願。

【沈靜文】評論

教師法第 33 條 教師不願申訴或不服申訴、再申訴決定者，得按其性質依法提起訴訟或依n訴願法或行政訴訟法或其他保障法律等有關規定，請求救濟。

【黃昱達】評論

(C)私校的不續聘處分為私法上意思表示，通常以民事確認訴訟為救濟方式；倘若循行政救濟的管道，應以教育部的核准為行政處分，甲向教育部提起撤銷訴訟。公校的不續聘為行政處分，而教育的核准則為法定生效要件，故教師得向教育提訴願，訴願為公校教師專有的救濟途徑。資料來源：整理自補習班教材