用戶【ricklin0214】點評問題和點評內容

【評論主題】48 當代公務人員應展現高度的專業倫理,這是何種類型的行政機關責任確保途徑?(A)內部非正式途徑 (B)外部非正式途徑 (C)內部正式途徑 (D)外部正式途徑

【評論內容】

行政責任確保途徑

一、外部正式

       1.議會控制

       2.司法控制

       3.行政監察員

       4.選舉

二、外部非正式

       1.公民參與

       2.傳播媒體

       3.資訊自由

三、內部正式

       1.行政控制

       2.調查委員會

       3.人事、主計、政風雙重隸屬監督體制 

四、內部非正式

       1.代表性科層體制

       2.專業倫理 (A)

       3.弊端揭發

【評論主題】38 一般公務機密文書應列為下列那一種機密等級?(A)極機密 (B)機密 (C)密 (D)普通機密

【評論內容】

文書處理手冊

五十、國家機密文書區分為「絕對機密」、「極機密」、「機密」;一般公務機密文書列為「密」等級。不同等級之機密文書合併使用或處理時,以其中最高之等級為機密等級。

【評論主題】21 下列何者不是理性決策的方法?(A)常識判斷 (B)科學方法 (C)邏輯推理 (D)訴諸權威

【評論內容】

理性決策方式:

1.常識判斷。(A)

2.邏輯推理。(C)

3.科學方法。(電腦模擬與應用、線性規劃、作業研究、博弈理論) (B)

非理性決策方式:

1.求神問卜

2.訴諸權威 (D)

3.直覺判斷

【評論主題】2 比較而言,下列那位學者最早有系統且深入地研究組織中有關人的問題?(A)馬師婁(A. Maslow) (B)傅麗德(M. Follett) (C)麥克葛瑞格(D. McGregor) (D)何茲柏格

【評論內容】

傅麗德 (Mary Parker Follett, 1868-1933),是美國社工、管理顧問與哲學家,也是組織理論與組織行為研究的先驅,最早有系統深入研究組織有關「人」的問題的學者,1920年發表專書《新國家》(The New State),1924年發表專書《創造性的經驗》(Creative Experience),這些重要的論述後來被麥卡福、尤偉克合編成《動態的行政》(Dynamic Administration )一書,是少數注意行政心理因素的先驅學者。

【評論主題】40 原住民員警甲服務屆滿 35 年退休,具有退撫新制實施前 5 年、實施後 30 年任職年資,甲屆時擇領一次退休金,給與幾個基數?(A) 50 個 (B) 52 個 (C) 54 個 (D) 56

【評論內容】

(新制實施前) 9個基數

(新制實施後) 30X1.5 = 45個基數

9+45 =54

公務人員退休資遣撫卹法第28條(退撫新制實施前任職年資之退休金計算標準)

公務人員所具退撫新制實施前任職年資應給與之退休金,依前條所定退休金計算基準與基數內涵,按下列標準計算給與:

一、一次退休金:任職滿五年者,給與九個基數;以後每增一年,加給二  個基數;滿十五年後,另行一次加發二個基數;最高總數以六十一個基數為限。其退休年資未滿一年之畸零月數,按畸零月數比率計給;未滿一個月者,以一個月計。

 

公務人員退休資遣撫卹法第29條(退撫新制實施後任職年資之退休金計算標準)

公務人員所具退撫新制實施後任職年資應給與之退休金,依第二十七條所定退休金計算...

【評論主題】38 內政部消防署資淺消防員丙,雲林西螺老家爺爺要求丙不必退休或資遣,盡早辭職返家,俾繼承祖傳醬油事業。依公務人員退休資遣撫卹法規定,丙不符合退休或資遣條件而離職,申請一次發還其本人原繳付退撫基金費用

【評論內容】

公務人員退休資遣撫卹法第9條第2項

公務人員不符合退休或資遣條件而離職者,得申請一次發還本人原繳付之退撫基金費用本息。

【評論主題】31 公務人員保障暨培訓委員會在復審事件之決定確定後,原處分機關若在決定確定之次日起 2 個月內,仍未將處理情形回復的話,其最多可延長多久?(A) 10 日 (B) 2 週 (C) 1 個月 (D)

【評論內容】

保障法第 91 條第2項

原處分機關應於復審決定確定之次日起二個月內,將處理情形回復保訓會。必要時得予延長,但不得超過二個月,並通知復審人及保訓會。

【評論主題】17 下列有關公務人員考試之敘述,何者錯誤?(A)冒名頂替應考者 5 年內不得再應考(B)曾服公職犯貪污罪,經有罪判決確定者終身不得應考(C)受監護或輔助宣告,尚未撤銷者不得應考(D)依法停止任用者,

【評論內容】

(D)依法停止任用者,經公務人員考試錄取者,錄取無效

考試法第12條第2項  

依法停止任用者,經公務人員考試錄取,於依法停止任用期間仍不得分配訓練或分發任用為公務人員。

【評論主題】18 《韓非子.外儲說左上》:「鄒君好服長纓,左右皆服長纓,纓甚貴,鄒君患之,問左右,左右曰:『君好服,百姓亦多服,是以貴。』君因先自斷其纓而出,國中皆不服長纓。」下列敘述,與上文意旨最接近的是:(A

【評論內容】

譯文:鄒國國君愛戴長長的帽帶,近侍也都跟著戴長長的帽帶,結果市場上帽帶難求,價格很飛漲。鄒君得知市場異常波動的情況,擔憂起來,問近侍。近侍說:「您喜歡佩帶長帽帶,百姓也都跟著佩帶,因此價格昂貴。」於是,鄒君特意把自己的帽帶割斷,外出出巡。自此,鄒國百姓全都不再用長帽帶了。

題意接近 (B)上有好者,下必有甚焉者矣

→在上的人主,喜好一件事,在下的部屬,必然有比他更加喜好的

【評論主題】7 多元管理(Diversity Management)的核心價值理論為社會平等論,其演進分為四個時期,包括平等就業機會時期、重視差異時期、多元化管理時期,及下列何者?(A)特別權力關係時期 (B)弱

【評論內容】

孫本初教授於《公共管理》(台北:智勝文化,2011年9月)第202至205頁指出,

多元化管理之發展歷程為

「平等就業時期」(1960年代開始)、

「弱勢優先時期」(1970年代早期)、

「重視差異性時期」(1978年通過「文官改革法」後)、

「多元化管理時期」(1980年代以後)。

【評論主題】2 有監察委員主張監察院應主動向立法院提出一個「監察委員提名與同意程序法」的法律案,來規範總統提名與立法委員之行使同意權之程序,依司法院解釋,下列敘述何者正確?(A)監察院就本法律案沒有提案權(B)監

【評論內容】

考試院關於所掌事項,依憲法第八十七條,既得向立法院提出法律案,基於五權分治,平等相維之體制,參以該條及第七十一條之制訂經過,監察院關於所掌事項,得向立法院提出法律案,實與憲法之精神相符。(釋字第3號);「總統提名監察委員與立法委員之同意程序法」均非監察院之職責,故(A)之論述「監察院就本法律案沒有提案權」係屬正確,為本題正確選項。

來源:宇法知識工程網

【評論主題】16 甲受丙之詐欺,而以低廉價格讓售自己名下之 A 屋於非因過失不知其事之乙,經過 10 年,甲始發現其受騙,擬撤銷其意思表示,下列何者正確?(A)甲得以乙對於丙所為之詐欺,既非明知、亦無可得而知的情

【評論內容】

民法第92條第1項

因被詐欺或被脅迫而為意思表示者,表意人得撤銷其意思表示。但詐欺係由第三人所為者,以相對人明知其事實或可得而知者為限,始得撤銷之。

第三人= 丙 ,相對人= 乙。乙不知,所以不能撤銷 。 (A)不可選

第93條

前條之撤銷,應於發見詐欺或脅迫終止後,一年內為之。但自意思表示後,經過十年,不得撤銷。

(B)甲就其被丙詐欺一事,自意思表示後,經過 1 年,不得撤銷 <----只經過1年,還可以撤銷。

(C)甲就其被丙詐欺一事,應於發見詐欺後,10 年內撤銷意思表示 <---- 發現超過1年,不可以撤銷。 

【評論主題】38 一般公務機密文書應列為下列那一種機密等級?(A)極機密 (B)機密 (C)密 (D)普通機密

【評論內容】

文書處理手冊

五十、國家機密文書區分為「絕對機密」、「極機密」、「機密」;一般公務機密文書列為「密」等級。不同等級之機密文書合併使用或處理時,以其中最高之等級為機密等級。

【評論主題】48 當代公務人員應展現高度的專業倫理,這是何種類型的行政機關責任確保途徑?(A)內部非正式途徑 (B)外部非正式途徑 (C)內部正式途徑 (D)外部正式途徑

【評論內容】

行政責任確保途徑

一、外部正式

       1.議會控制

       2.司法控制

       3.行政監察員

       4.選舉

二、外部非正式

       1.公民參與

       2.傳播媒體

       3.資訊自由

三、內部正式

       1.行政控制

       2.調查委員會

       3.人事、主計、政風雙重隸屬監督體制 

四、內部非正式

       1.代表性科層體制

       2.專業倫理 (A)

       3.弊端揭發

【評論主題】21 下列何者不是理性決策的方法?(A)常識判斷 (B)科學方法 (C)邏輯推理 (D)訴諸權威

【評論內容】

理性決策方式:

1.常識判斷。(A)

2.邏輯推理。(C)

3.科學方法。(電腦模擬與應用、線性規劃、作業研究、博弈理論) (B)

非理性決策方式:

1.求神問卜

2.訴諸權威 (D)

3.直覺判斷

【評論主題】2 比較而言,下列那位學者最早有系統且深入地研究組織中有關人的問題?(A)馬師婁(A. Maslow) (B)傅麗德(M. Follett) (C)麥克葛瑞格(D. McGregor) (D)何茲柏格

【評論內容】

傅麗德 (Mary Parker Follett, 1868-1933),是美國社工、管理顧問與哲學家,也是組織理論與組織行為研究的先驅,最早有系統深入研究組織有關「人」的問題的學者,1920年發表專書《新國家》(The New State),1924年發表專書《創造性的經驗》(Creative Experience),這些重要的論述後來被麥卡福、尤偉克合編成《動態的行政》(Dynamic Administration )一書,是少數注意行政心理因素的先驅學者。

【評論主題】15 有關政策評估類型的闡釋,下列敘述何者錯誤?(A)形成評估(formative evaluation)是針對執行中的政策方案衡量其實際成果 (B)總合評估(summative evaluation

【評論內容】

(C)可評估性評估(evaluability assessment)主要在衡量政策方案的實際執行成果是否符合預期

可評估性評估(evaluabilitynassessment)係指政策在執行一段相當時間後,就對它的執行狀況及初步結果加以評估,以探究其執行的狀況是否符合原訂計畫,並非指完整執行完畢後才進行評估。

【評論主題】34 下列何者屬於強調過程的激勵理論範疇?(A)增強理論 (B)期望理論 (C) ERG 理論 (D)需求層次理論

【評論內容】

1.內容理論:需要層級理論、激勵保健理論、ERG理論

2.過程理論:期望理論、公平理論

3.增強理論

1、2屬認知途徑:從成員行為的原因及行動理由著手。

3屬非認知途徑:行為改變、行為由後果決定。

【評論主題】15 有關政策評估類型的闡釋,下列敘述何者錯誤?(A)形成評估(formative evaluation)是針對執行中的政策方案衡量其實際成果 (B)總合評估(summative evaluation

【評論內容】

(C)可評估性評估(evaluability assessment)主要在衡量政策方案的實際執行成果是否符合預期

可評估性評估(evaluabilitynassessment)係指政策在執行一段相當時間後,就對它的執行狀況及初步結果加以評估,以探究其執行的狀況是否符合原訂計畫,並非指完整執行完畢後才進行評估。

【評論主題】44 關於公務員於懲戒過程中,先行停止職務之要件,下列敘述何者錯誤?(A)須公務員懲戒委員會合議庭認為情節重大者 (B)公務員懲戒委員會可先行停止其職務 (C)主管機關對於所屬薦任第七職等以下公務員,

【評論內容】

(C)主管機關對於所屬薦任第七職等以下公務員,亦得依職權具有部分先行停止職務之權力

公務員懲戒法第5條第2項

主管機關對於所屬公務員,依第二十四條規定送請監察院審查或公務員懲戒委員會審理而認為有免除職務、撤職或休職等情節重大之虞者,亦得依職權先行停止其職務。

→ 並無限定薦任第七職等以下公務員。

【評論主題】13 我國職務列等普遍存在跨列二及三個職等的現象,對上述現象衍生的實務描述何者正確?(A)無法達成勇於任事、鼓勵陞遷的目的 (B)為競爭同職務內升等的任用資格,存有競爭考績等次的現象 (C)職務列等隨

【評論內容】利用考績等次於同一職務內晉升職等,關係到所敘俸級,易形成同工不同酬的效應。例如,跨列薦六至薦七之科員職務,相同之工作內容可能就有不同的薪俸給與。

【評論主題】40 原住民員警甲服務屆滿 35 年退休,具有退撫新制實施前 5 年、實施後 30 年任職年資,甲屆時擇領一次退休金,給與幾個基數?(A) 50 個 (B) 52 個 (C) 54 個 (D) 56

【評論內容】

(新制實施前) 9個基數

(新制實施後) 30X1.5 = 45個基數

9+45 =54

公務人員退休資遣撫卹法第28條(退撫新制實施前任職年資之退休金計算標準)

公務人員所具退撫新制實施前任職年資應給與之退休金,依前條所定退休金計算基準與基數內涵,按下列標準計算給與:

一、一次退休金:任職滿五年者,給與九個基數;以後每增一年,加給二  個基數;滿十五年後,另行一次加發二個基數;最高總數以六十一個基數為限。其退休年資未滿一年之畸零月數,按畸零月數比率計給;未滿一個月者,以一個月計。

 

公務人員退休資遣撫卹法第29條(退撫新制實施後任職年資之退休金計算標準)

公務人員所具退撫新制實施後任職年資應給與之退休金,依第二十七條所定退休金計算...

【評論主題】38 內政部消防署資淺消防員丙,雲林西螺老家爺爺要求丙不必退休或資遣,盡早辭職返家,俾繼承祖傳醬油事業。依公務人員退休資遣撫卹法規定,丙不符合退休或資遣條件而離職,申請一次發還其本人原繳付退撫基金費用

【評論內容】

公務人員退休資遣撫卹法第9條第2項

公務人員不符合退休或資遣條件而離職者,得申請一次發還本人原繳付之退撫基金費用本息。

【評論主題】31 公務人員保障暨培訓委員會在復審事件之決定確定後,原處分機關若在決定確定之次日起 2 個月內,仍未將處理情形回復的話,其最多可延長多久?(A) 10 日 (B) 2 週 (C) 1 個月 (D)

【評論內容】

保障法第 91 條第2項

原處分機關應於復審決定確定之次日起二個月內,將處理情形回復保訓會。必要時得予延長,但不得超過二個月,並通知復審人及保訓會。

【評論主題】17 下列有關公務人員考試之敘述,何者錯誤?(A)冒名頂替應考者 5 年內不得再應考(B)曾服公職犯貪污罪,經有罪判決確定者終身不得應考(C)受監護或輔助宣告,尚未撤銷者不得應考(D)依法停止任用者,

【評論內容】

(D)依法停止任用者,經公務人員考試錄取者,錄取無效

考試法第12條第2項  

依法停止任用者,經公務人員考試錄取,於依法停止任用期間仍不得分配訓練或分發任用為公務人員。

【評論主題】18 《韓非子.外儲說左上》:「鄒君好服長纓,左右皆服長纓,纓甚貴,鄒君患之,問左右,左右曰:『君好服,百姓亦多服,是以貴。』君因先自斷其纓而出,國中皆不服長纓。」下列敘述,與上文意旨最接近的是:(A

【評論內容】

譯文:鄒國國君愛戴長長的帽帶,近侍也都跟著戴長長的帽帶,結果市場上帽帶難求,價格很飛漲。鄒君得知市場異常波動的情況,擔憂起來,問近侍。近侍說:「您喜歡佩帶長帽帶,百姓也都跟著佩帶,因此價格昂貴。」於是,鄒君特意把自己的帽帶割斷,外出出巡。自此,鄒國百姓全都不再用長帽帶了。

題意接近 (B)上有好者,下必有甚焉者矣

→在上的人主,喜好一件事,在下的部屬,必然有比他更加喜好的

【評論主題】31 下列何者不得由法務部行政執行署各分署直接為之?(A)拘提 (B)限制住居 (C)查封 (D)拍賣

【評論內容】

行政執行法第17條第3項 

義務人經行政執行處依第一項規定命其提供相當擔保,限期履行,屆期不履行亦未提供相當擔保,有下列情形之一,而有強制其到場之必要者,行政執行處得聲請法院裁定拘提之:

一、顯有逃匿之虞。

二、經合法通知,無正當理由而不到場。

【評論主題】23 根據顧塞爾(C. T. Goodsell),下列何者不是「公共利益」的功能?(A)凝聚功能(unifying) (B)合法功能(legitimating) (C)授權功能(delegating)

【評論內容】

帶(代)您(凝)獸(授)合

代表功能、凝聚功能、授權功能、合法化功能

【評論主題】23 依行政程序法規定,關於書面行政處分記載之內容,下列敘述何者錯誤?(A)記載違規事實者,應載明違規之行為、時間、地點等及與適用法令有關之事項(B)記載之內容應明確,須達可得確定之程度(C)不能由書

【評論內容】

行政程序法 第111條 

行政處分有下列各款情形之一者,無效︰

一、不能由書面處分中得知處分機關者。 (C) 無效

二、應以證書方式作成而未給予證書者。

三、內容對任何人均屬不能實現者。

四、所要求或許可之行為構成犯罪者。

五、內容違背公共秩序、善良風俗者。

六、未經授權而違背法規有關專屬管轄之規定或缺乏事務權限者。 

七、其他具有重大明顯之瑕疵者。

【評論主題】7 多元管理(Diversity Management)的核心價值理論為社會平等論,其演進分為四個時期,包括平等就業機會時期、重視差異時期、多元化管理時期,及下列何者?(A)特別權力關係時期 (B)弱

【評論內容】

孫本初教授於《公共管理》(台北:智勝文化,2011年9月)第202至205頁指出,

多元化管理之發展歷程為

「平等就業時期」(1960年代開始)、

「弱勢優先時期」(1970年代早期)、

「重視差異性時期」(1978年通過「文官改革法」後)、

「多元化管理時期」(1980年代以後)。

【評論主題】8 我國歷屆總統在兩岸關係上均有其政策作為,下列何者正確?(A)蔣經國:制定國家統一綱領 (B)李登輝:不統、不獨、不武(C)陳水扁:終止適用國家統一綱領 (D)馬英九:積極管理、有效開放

【評論內容】

(A)蔣經國:制定國家統一綱領  李登輝

(B)李登輝:不統、不獨、不武  馬英九

(D)馬英九:積極管理、有效開放 陳水扁

【評論主題】2 有監察委員主張監察院應主動向立法院提出一個「監察委員提名與同意程序法」的法律案,來規範總統提名與立法委員之行使同意權之程序,依司法院解釋,下列敘述何者正確?(A)監察院就本法律案沒有提案權(B)監

【評論內容】

考試院關於所掌事項,依憲法第八十七條,既得向立法院提出法律案,基於五權分治,平等相維之體制,參以該條及第七十一條之制訂經過,監察院關於所掌事項,得向立法院提出法律案,實與憲法之精神相符。(釋字第3號);「總統提名監察委員與立法委員之同意程序法」均非監察院之職責,故(A)之論述「監察院就本法律案沒有提案權」係屬正確,為本題正確選項。

來源:宇法知識工程網

【評論主題】26 人民認為經濟部智慧財產局專利審查案件有疏失造成損害,應向那個法院起訴請求國家賠償?(A)地方法院 (B)智慧財產法院 (C)高等法院 (D)高等行政法院

【評論內容】

智慧財產法院組織法 第2條

智慧財產法院依法掌理關於智慧財產之民事訴訟、刑事訴訟及行政訴訟之審判事務。

國家賠償法 第5條

國家損害賠償,除依本法規定外,適用民法規定。

- 智財法院只審理智慧財產有關之訴訟,國賠訴訟還是要回歸普通法院審理。

【評論主題】16 甲受丙之詐欺,而以低廉價格讓售自己名下之 A 屋於非因過失不知其事之乙,經過 10 年,甲始發現其受騙,擬撤銷其意思表示,下列何者正確?(A)甲得以乙對於丙所為之詐欺,既非明知、亦無可得而知的情

【評論內容】

民法第92條第1項

因被詐欺或被脅迫而為意思表示者,表意人得撤銷其意思表示。但詐欺係由第三人所為者,以相對人明知其事實或可得而知者為限,始得撤銷之。

第三人= 丙 ,相對人= 乙。乙不知,所以不能撤銷 。 (A)不可選

第93條

前條之撤銷,應於發見詐欺或脅迫終止後,一年內為之。但自意思表示後,經過十年,不得撤銷。

(B)甲就其被丙詐欺一事,自意思表示後,經過 1 年,不得撤銷 <----只經過1年,還可以撤銷。

(C)甲就其被丙詐欺一事,應於發見詐欺後,10 年內撤銷意思表示 <---- 發現超過1年,不可以撤銷。