【ricklin0214】評論
1.內容理論:需要層級理論、激勵保健理論、ERG理論2.過程理論:期望理論、公平理論3.增強理論1、2屬認知途徑:從成員行為的原因及行動理由著手。3屬非認知途徑:行為改變、行為由後果決定。