問題詳情
13 我國職務列等普遍存在跨列二及三個職等的現象，對上述現象衍生的實務描述何者正確？
(A)無法達成勇於任事、鼓勵陞遷的目的
(B)為競爭同職務內升等的任用資格，存有競爭考績等次的現象
(C)職務列等隨之而來的專業加給，總能秉持同工同酬的原則
(D)不同職務的列等並不存在重疊的現象
參考答案
答案：B
難度：非常困難0
統計：A(2),B(0),C(0),D(0),E(0)
用户評論
【ricklin0214】評論
利用考績等次於同一職務內晉升職等，關係到所敘俸級，易形成同工不同酬的效應。例如，跨列薦六至薦七之科員職務，相同之工作內容可能就有不同的薪俸給與。