用戶【林鉦倫】點評問題和點評內容

【評論主題】15.企業的目標應該是追求:(A)以最大獲利為唯一目標 (B)以善盡社會責任為唯一目標(C)利潤與社會責任的均衡 (D)全人類最大福祉

【評論內容】

如果站在 古典觀點 答案是A吧

社會經濟觀點 才會是C吧

【評論主題】20. 下列有關激勵理論的敘述,哪一項是錯誤的?(A) 根據馬斯洛的需求層級理論(Hierarchy of Needs),適當的薪資可以滿足員工的「生理需求」(B) 古語云:「不患貧,患不均」,與公平

【評論內容】

反駁一下最佳解喔

根據期望理論(Expectancy Theory),若組織內部升遷管道暢通、績效好的員工很有機會獲得升遷,代表「期望」高,因此員工較有可能會努力工作 

 期望 改成  工具

 高:指的是組織內部升遷管道暢通

理由:

1.個人努力 --期望--個人績效--工具--組織獎賞--效用or吸引程度--個人目標

個人績效跟獎賞之間的連結物是工具

【評論主題】63. X1 年初甲公司以$120,000 投資乙公司面額$10 之普通股 5,000 股,取得 20%股權,具有重大影響力,另支付$500交易稅。乙公司於 X1 年 8 月 1 日發放現金股利每股$

【評論內容】

回 11F 12F 

林蕙真老師的書,很容易出錯  

回 13F

數字都剛好巧合讓你抵銷掉囉 所以....  還是要考慮

【評論主題】23.「當你在我身上剌寫/□□的情書/雖然很痛/卻沒有叫喊」,上引文句中□□應填人:(A)溫柔(B)甜蜜(C)撩人(D)冰冷

【評論內容】

事後諸葛一下

會不會是....  只有撩人  有接觸到的意思 其他都沒有接觸的意思

【評論主題】33.企業組織規模增加之後對結構的影響通常是:(A)複雜化程度降低(B)正式化程度降低(C)集權化程度降低(D)分權化程度降低

【評論內容】

創業型(草創之初)-集權  之後規模過大後成為  機械科層制-分權  不知道這邏輯可不可喔

【評論主題】15.企業的目標應該是追求:(A)以最大獲利為唯一目標 (B)以善盡社會責任為唯一目標(C)利潤與社會責任的均衡 (D)全人類最大福祉

【評論內容】

如果站在 古典觀點 答案是A吧

社會經濟觀點 才會是C吧

【評論主題】以下有關「專案管理」的敘述何者為非?(A)專案管理是指在特定預算、時間及特定需求的限制下完成工作(B)專案管理是指非重複性的工作(C)美國太空總署的太空梭發射是一種專案,聯誼聚會不算是專案(D)當專案

【評論內容】

D的答案本身不太恰當,但也不能說他錯,專案小組本身完成特定任務後,可立即解散或是接洽下一個任務。

“專案”與”一般任務“的最大區別就是,非例行性與例行性