【評論主題】Alderfer「三需求理論」中的成長需求相當於Maslow需求層次理論中的何種需求？ (A) 安全與生理 (B) 生理與尊重 (C) 自我實現與尊重 (D) 尊重與社會／歸屬
【評論內容】
三需求理論不是McClelland提出的 ?
1. 成就 2. 權力 3. 歸屬
【評論主題】下列關於權變理論，何者為非？ (A) 重視原則 (B) 關心能否有效管理 (C) 沒有一套絕對的組織原則 (D) 強調管理的三個階層包括；技術核心、協調及策略三個階層
【評論內容】
有點偏向行政學，權變理論主要有五個論點：
1.否定兩極論：
(1)人員：人有個體差異，故管理手段應有所不同。
(2)組織：沒有一個社會組織是完全開放(封閉)，應視組織為一個「由封閉到開放的連續體」。
2.彈性的運用：
沒有一套絕對的組織或領導原則，任何原則只有在某種情況下才有其效用。(視情況而定)
3.效率與效果並重：←所以最佳解可能不是很完善?
效率與效果並重；為了達到目的(效果)，須考慮手段(效率)的運用。
4.殊途同歸性：
不必拘泥於某一原則，選擇最適合其情況的方法來達成目的，所謂的「條條大路通羅馬」。
5.管理的階層性：
(1) 技術階層：技術、設備、物質條件的改善
(2) 協調階層：組織結構是否健全、溝通協調是否通暢
...
【評論主題】50. 散布有損他人名譽之報導，與事實不合者，下列何者仍受憲法言論自由之保障？(A)只要與事實不合之報導，均不受憲法保障(B)只要是對外發表之言論，均屬憲法言論自由之保障範圍(C)報導者有相當理由確信
【評論內容】釋字509號言論自由為人民之基本權利，憲法第十一條有明文保障，國家應給予最大限度之維護，俾其實現自我、溝通意見、追求真理及監督各種政治或社會活動之功能得以發揮。惟為兼顧對個人名譽、隱私及公共利益之保護，法律尚非不得對言論自由依其傳播方式為合理之限制。刑法第三百十條第一項及第二項誹謗罪即係保護個人法益而設，為防止妨礙他人之自由權利所必要，符合憲法第二十三條規定之意旨。至刑法同條第三項前段以對誹謗之事，能證明其為真實者不罰，係針對言論內容與事實相符者之保障，並藉以限定刑罰權之範圍，非謂指摘或傳述誹謗事項之行為人，必須自行證明其言論內容確屬真實，始能免於刑責。惟行為人雖不能證明言論內容為真實，但依其所提證據資料，認為行為人有相當理由確信其為真實者，即不能以誹謗罪之刑責相繩，亦不得以此項規定而免除檢察官或自訴人於訴訟程序中，依法應負行為人故意毀損他人名譽之舉證責任，或法院發現其為真實之義務。
【評論主題】50. 散布有損他人名譽之報導，與事實不合者，下列何者仍受憲法言論自由之保障？(A)只要與事實不合之報導，均不受憲法保障(B)只要是對外發表之言論，均屬憲法言論自由之保障範圍(C)報導者有相當理由確信
【評論內容】釋字509號言論自由為人民之基本權利，憲法第十一條有明文保障，國家應給予最大限度之維護，俾其實現自我、溝通意見、追求真理及監督各種政治或社會活動之功能得以發揮。惟為兼顧對個人名譽、隱私及公共利益之保護，法律尚非不得對言論自由依其傳播方式為合理之限制。刑法第三百十條第一項及第二項誹謗罪即係保護個人法益而設，為防止妨礙他人之自由權利所必要，符合憲法第二十三條規定之意旨。至刑法同條第三項前段以對誹謗之事，能證明其為真實者不罰，係針對言論內容與事實相符者之保障，並藉以限定刑罰權之範圍，非謂指摘或傳述誹謗事項之行為人，必須自行證明其言論內容確屬真實，始能免於刑責。惟行為人雖不能證明言論內容為真實，但依其所提證據資料，認為行為人有相當理由確信其為真實者，即不能以誹謗罪之刑責相繩，亦不得以此項規定而免除檢察官或自訴人於訴訟程序中，依法應負行為人故意毀損他人名譽之舉證責任，或法院發現其為真實之義務。
【評論主題】47.例外管理可： (A)節省高層管理主管的時間 (B)運用在控制系統中 (C)提高下屬的參與決策機會 (D)以上皆是。
【評論內容】
例外管理：就是把例行的工作授權給下屬完成，管理者只完成非例行的工作。
【評論主題】一、作文：（60 分）論經濟發展與永續經營
【評論內容】
互不相關（與我無關） → 財務(會計)部怎麼搞都不會影響到會計(財務)部
互相抗衡（誰都不是贏家） → 都別想亂搞，兩個部門互相盯著對方
【評論主題】47.例外管理可： (A)節省高層管理主管的時間 (B)運用在控制系統中 (C)提高下屬的參與決策機會 (D)以上皆是。
【評論內容】
例外管理：就是把例行的工作授權給下屬完成，管理者只完成非例行的工作。
【評論主題】一、作文：（60 分）論經濟發展與永續經營
【評論內容】
互不相關（與我無關） → 財務(會計)部怎麼搞都不會影響到會計(財務)部
互相抗衡（誰都不是贏家） → 都別想亂搞，兩個部門互相盯著對方
【評論主題】15.由第三人訂立之保險契約，未經被保險人書面同意者，其效力如何？(A)契約仍然有效 (B)契約一律無效(C)契約訂立 6 個月後始生效 (D)契約訂立 1 年後始生效
【評論內容】
簡易人壽保險法
第 八 條 由第三人訂立之保險契約，未經被保險人書面同意，並約定保險金額者，其契約無效。
【評論主題】58.關於企業資源規劃的概念，不包含下列何者？(A)改善企業流程效率(B)整合系統與資源(C)強化人員管理與溝通(D)減少浪費與降低成本
【評論內容】
使用ERP系統不會增進你與人的溝通，只會讓你做事上更有效率(個人見解)
【評論主題】32. 所謂「一人一票，票票等值」，包含「地位平等」和「價值平等」，此之謂：(A) 直接選舉 (B) 平等選舉 (C) 普通選舉 (D) 限制選舉
【評論內容】
「普通選舉制」－使全民政治理念得以落實，即人人皆擁有參政權
「平等選舉制」－表現參政權平等、每人一票和票票等值的精神
「直接選舉制」－反映出人民對「直接民主制」的期望和肯定
【評論主題】47.例外管理可： (A)節省高層管理主管的時間 (B)運用在控制系統中 (C)提高下屬的參與決策機會 (D)以上皆是。
【評論內容】
例外管理：就是把例行的工作授權給下屬完成，管理者只完成非例行的工作。
【評論主題】一、作文：（60 分）論經濟發展與永續經營
【評論內容】
互不相關（與我無關） → 財務(會計)部怎麼搞都不會影響到會計(財務)部
互相抗衡（誰都不是贏家） → 都別想亂搞，兩個部門互相盯著對方
【評論主題】一、作文：（60 分）論經濟發展與永續經營
【評論內容】
互不相關（與我無關） → 財務(會計)部怎麼搞都不會影響到會計(財務)部
互相抗衡（誰都不是贏家） → 都別想亂搞，兩個部門互相盯著對方
【評論主題】一、作文：（60 分）論經濟發展與永續經營
【評論內容】
互不相關（與我無關） → 財務(會計)部怎麼搞都不會影響到會計(財務)部
互相抗衡（誰都不是贏家） → 都別想亂搞，兩個部門互相盯著對方
【評論主題】Alderfer「三需求理論」中的成長需求相當於Maslow需求層次理論中的何種需求？ (A) 安全與生理 (B) 生理與尊重 (C) 自我實現與尊重 (D) 尊重與社會／歸屬
【評論內容】
三需求理論不是McClelland提出的 ?
1. 成就 2. 權力 3. 歸屬
【評論主題】下列關於權變理論，何者為非？ (A) 重視原則 (B) 關心能否有效管理 (C) 沒有一套絕對的組織原則 (D) 強調管理的三個階層包括；技術核心、協調及策略三個階層
【評論內容】
有點偏向行政學，權變理論主要有五個論點：
1.否定兩極論：
(1)人員：人有個體差異，故管理手段應有所不同。
(2)組織：沒有一個社會組織是完全開放(封閉)，應視組織為一個「由封閉到開放的連續體」。
2.彈性的運用：
沒有一套絕對的組織或領導原則，任何原則只有在某種情況下才有其效用。(視情況而定)
3.效率與效果並重：←所以最佳解可能不是很完善?
效率與效果並重；為了達到目的(效果)，須考慮手段(效率)的運用。
4.殊途同歸性：
不必拘泥於某一原則，選擇最適合其情況的方法來達成目的，所謂的「條條大路通羅馬」。
5.管理的階層性：
(1) 技術階層：技術、設備、物質條件的改善
(2) 協調階層：組織結構是否健全、溝通協調是否通暢
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【評論主題】23.消費者接受服務之後，若顧客期望服務品質高於企業服務績效時，容易產生：(A)滿意(B)知覺風險(C)知覺利益(D)不滿意
【評論內容】
只有我看不懂樓上改在哪嗎.................?
【評論主題】下列哪一位學者提出了著名的科層體制(Bureaucracy)，做為管理大型企業的標準組織？(A)柴斯特‧巴納德(Chester Barnard)(B)馬克斯‧韋伯(Max Weber)(C)亨利‧費
【評論內容】
54.早期的管理學者 Chester Barnard 提出「職權接受論」(acceptance theory of authority),說明職權來自部屬是否願意接受其上司的領導。部屬於下列何種情形,會不接受上司的命令? (A)命令合於組織目標 (B)命令建立在交情之上 (C)命令不違背部屬的權益 (D)部屬有能力執行命令
郵局◆企業管理(外勤)- 105 年 - 中華郵政/專業職(二)外勤/企業管理大意#56305
答案：B【評論主題】一、作文：（60 分）論經濟發展與永續經營
【評論內容】
互不相關（與我無關） → 財務(會計)部怎麼搞都不會影響到會計(財務)部
互相抗衡（誰都不是贏家） → 都別想亂搞，兩個部門互相盯著對方
【評論主題】【題組】 ⑵疲勞 裂形成原因和維修方法。（10 分）
【評論內容】
回覆 Danny Chang (6F)
因為是「廠商」直接與消費者互動，屬於直效行銷（Direct Marketing）
所以不論是透過亞馬遜or蝦皮or雅虎購物中心.. 都是零階
直效行銷舉例：網路行銷／電視行銷／電話行銷／型錄行銷....
【評論主題】一、何謂外因六氣之邪？外因所傷之脈象如何？【醫宗金鑑‧四診心法要訣】（10 分）
【評論內容】
目標成本是預計成本的一種，指在正常和高效率的運轉情況下製造產品的成本（有效經營條件下），也叫“應該成本”。