【評論主題】6 關於行政法律關係之敘述，下列何者正確？(A)行政法律關係僅可透過行政處分而成立 (B)行政法律關係不因法規構成要件該當而成立 (C)行政法律關係並不因事實行為而成立 (D)行政法律關係得因締結行政

【評論內容】

回2樓：強制隔離應屬行政處分?

【評論主題】6 關於學生與學校間之法律關係，下列敘述何者錯誤？(A)學生權利因學校之教育或管理等公權力措施而遭受侵害時，得提起行政救濟(B)各級學校學生，均得享有提起行政救濟之權利(C)大學為考核學生學業訂定之有

【評論內容】

(C)大學為考核學生學業訂定之有關章則，應受法律保留原則之嚴格限制

釋字第563號

為維持學術品質，健全學生人格發展，大學有考核學生學業與品行之權責，其依規定程序訂定有關章則，使成績未符一定標準或品行有重大偏差之學生予以退學處分，亦屬大學自治之範疇；立法機關對有關全國性之大學教育事項，固得制定法律予以適度之規範，惟大學於合理範圍內仍享有自主權。

【評論主題】12 有關勞動基準法對於工作時間、休息、休假之敘述，下列何者錯誤？(A)勞工繼續工作八小時，至少應有三十分鐘之休息(B)勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假(C)除勞資雙方另有約定調休外，紀念日、

【評論內容】勞動基準法39條第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。