【評論主題】2 根據 Ernest Greenwood（1957）提出專業的特質，共有五項評斷專業的標準要件，下列何項社會工作專業的特質不是 Greenwood 所提出的專業特質 之一？ (A)專業的權威 (B)
【評論內容】
格林伍德所提出的社會工作專業五項基本特質(1)有系統的專業理論:有一套系統化理論支持,為專業的第一要件
(2)專業權威:專業人員通常擁有通份的專業判斷權
(3)社區認可:取得社會大眾的認可,使用的方法包括對專業資格的控制,制定有利的專業的證照制度
(4)倫理守則:專業若欲維持長期的獨佔地位,必須有一套倫理守則規範其成員的專業行為
(5)專業文化:專業文化包含專業價值、規範與符號
【評論主題】21 機構設定某一工作職務應具備的資格或條件，如知識技能、經驗和能力等，係屬於工作設計的那種產出？ (A)工作分析 (B)工作說明 (C)工作規範 (D)工作脈絡
【評論內容】
工作規範又稱崗位規範或任職資格，是指任職者要勝任該項工作必須具備的資格與條件。工作規範說明了一項工作對任職者在教育程度、工作經驗、知識、技能、體能和個性特徵方面的最低要求。
【評論主題】7 依據領導的路徑目標理論，若是「機構內的正式職權關係分明、清楚時」 ，領導者較適合採取何種領導方式？ (A)指導型領導（directive leader） (B)支持型領導（supportive l
【評論內容】
☆☆☆☆☆★☆☆☆☆☆☆☆☆★★★-...
【評論主題】22 組織分部化主要是建立在「處遇方法專門化」之信念上，期待形成所謂的「專精領域」 ，係屬於下列何種部門劃分的類型？ (A)依「方案」分部化 (B)依「功能」分部化 (C)依「服務」分部化 (D)依「
【評論內容】分部化原則：古立克提出『分部化原則』做為...
【評論主題】14 Biestek（1957）提出工作者應遵守七大專業原則以建立專業關係，下列何者不屬於此七個原則？(A)保密原則 (B)有目的的情感表達原則 (C)適度的情感介入原則 (D)真誠原則
【評論內容】貝斯提克（Felix Biestek）的《...
【評論主題】40 依據公益勸募條例規定，下列敘述何者錯誤？(A)各級政府機關（構）辦理勸募應遵守開立收據、定期辦理公開徵信及依指定之用途使用等規定(B)政府機關（構）有上級機關者，應於年度終了後 2 個月內，將辦
【評論內容】勸募團體於年度終了後5個月內，辦理備查事宜。
【評論主題】29 依社會救助法第 5 條之 1 規定，有關家庭總收入中工作收入之計算，下列何者錯誤？(A)有工作能力未就業者，依基本工資核算(B)未列入臺灣地區職類別薪資調查報告各職類者，依製造業每月平均經常性薪
【評論內容】未列入臺灣地區職類別薪資調查報告各職類者，依中央勞工主管機關公布之最近一次各業初任人員每月平均經常性薪資核算。
【評論主題】39 有關「社區發展工作綱要」第2條規定，下列何者錯誤？(A)「社區」係指依法設立的社區發展協會(B)社區發展立基於社區居民共同需要(C)社區發展需秉持自動及互助精神，及配合政府支援與技術指導(D)社
【評論內容】
本綱要所稱社區，係指經鄉 (鎮、市、區) 社區發展主管機關劃定，供為依法設立社區發展協會，推動社區發展工作之組織與活動區域。社區發展係社區居民基於共同需要，循自動與互助精神，配合政府行政支援、技術指導，有效運用各種資源，從事綜合建設，以改進社區居民生活品質。社區居民係指設戶籍並居住本社區之居民。
【評論主題】34 有關社會工作使用網際網路的敘述，下列何者錯誤？(A)決策者可能受到網路上未經證實的訊息所影響(B)網際網路對於社會工作的保密原則，具有潛在威脅(C)服務的案主為社會上的弱勢者，限制到資訊科技的推
【評論內容】
社會工作管理第四版279-280
【評論主題】31 平衡計分卡是一種包括顧客、內部作業流程、財務表現、學習與成長等四個構面組成的績效衡量系統，下列有關平衡計分卡的敘述何者錯誤？(A)將組織的使命轉換成一致的績效量度，平衡地去整合、建構與管理組織的
【評論內容】
社會工作管理第四版168-169p
【評論主題】25 影響評估是指方案結束後其所產生成效的延續性，若以失業者職業訓練方案為例，下列那種敘述較符合「影響評估」的概念？(A)預計招收50位學員(B)90%的學員可以透過訓練學到該職業所需的知識與技能(C
【評論內容】社會工作管理4版375p
【評論主題】15 「基於兩個相似社區間現有服務的落差來測量需求。」此為下列那種需求？(A)感受性需求 (B)規範性需求 (C)表達性需求 (D)比較性需求
【評論內容】
社會工作管理四版 黃源協 p.361
【評論主題】1 社會福利脈絡已從「管理」邁向「治理」，有關「管理」與「治理」的敘述，下列何者錯誤？(A)在理論觀點上，新右派偏管理，第三條路偏治理(B)在政策導向上，福利多元主義偏管理，最佳價值偏治理(C)在政府
【評論內容】
社會工作管理第4版39頁