問題詳情

26 變化工作形式是常見的員工激勵方法之一，下列何者並非變化工作形式的方式？
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)參與決策
(D)彈性工時制度

參考答案

答案：C
難度：困難0.313
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用户評論

【Soulik Hsu】評論

答案C，錯誤的原因：應該是管理者才需參與...

【叫我第一名】評論

參與決策是變化工作內容或權利？

【海水魚】評論

社會工作管理4版402p

【Chen】評論

三版 Ch5 p175增進員工對工作的興趣，並開發其潛能：工作輪調、工作擴大化、工作豐富化參與決策也是常見的員工激勵方法之一，但並不屬於工作形式變化