用戶【Re-He Tian】點評問題和點評內容

【評論主題】情意領域的評量可透過多種策略,包含觀察、社會計量、自陳量表、投射。下列何者非屬「觀察」策略?(A)軼事紀錄 (B)興趣量表 (C)評定量表 (D)項目檢核表

【評論內容】

情意評量有五種方法

1.觀察法-軼事紀錄、評定量表、項目檢核表。

2.社會計量法-社會計量矩陣、社會關係圖、猜是誰技術。

3.自陳量表法-自傳、人格量表、興趣量表、態度量表、Q技術。

4.投射技術-聯想技術、完成技術、編造技術、表現技術。

5.情境測驗。

【評論主題】【題組】 ⑷ PDCA 循環為較常使用之品管方法,請說明觀念和精神。

【評論內容】

House&Mitchell 路徑-目標模式理論

領導者行為

1.成果(成就)導向-領導者為部屬設定富有挑戰性的目標,期望部屬有高水準的工作表現。

2.指導型-外控型員工、工作結構不明均使用此方法。

3.支持型-強調以平等方式對待與支援部屬。

4.參與型-內控型員工適用。

↑支持型是最平等的,答案的體諒式應該是一樣的。(我想應該是故意找不同翻譯的名稱)

【評論主題】西諺有云:「制度是生長起來的,不是製造出來的」此一諺語足以說明組織的:(A)生態的意義(B)動態的意義(C)心態的意義(D)靜態的意義

【評論內容】

組織的五項觀點:

靜態----結構性觀點,視為職務與權責的分配。

動態----功能性觀點,視一群人員互動的過程。

生態----發展性觀點,組織不斷適應環境與成長發展的有機體。

心態----精神性與心理層面觀點,將組織視為一群有需要、意願、思想、與情感的群體。

綜合----透過人員、結構與環境互動調適來完成任務。

 

 

此題屬發展性的觀點,因此選A

【評論主題】7.早期研究兒童發展的美國心理學家,稱青少年階段為「狂飆期」的是: (A)皮亞傑(Piaget) (B)赫爾(Stanley Hall) (C)馬西亞(Marcia) (D)班森(Benson)。

【評論內容】

人格特質論

赫爾(Hall)-發展心理學之父,理論「風暴與壓力」,第一位形成青少年理論的心理學者。

動機理論

霍爾(Hull)-理論「驅力降減論」,認為動機的形成是內在需求(驅力)與行為滿足之間的刺激反應連結。