用戶【Blax Wei】點評問題和點評內容

【評論主題】59.將領導者行為分為「指示性的」、「成就導向性的」、「支援性的」、以及「參與式的」等四種領導行為的理論? (A)三層面理論 (B)權變理論 (C)互易領導理論 (D)途徑-目標理論

【評論內容】豪斯(R .J.House)的途徑目標理論(Path-goal theory) 豪斯的途徑目標理論,統整了領導者行為及情境有利程度等概念,主要從部屬的心理動機出發,以滿足部屬的需求以及激發其動機為最終目的,也提出對領導效能的獨特定義及若干與眾不同的觀點,其基本概念如下(一)「領導者效能」是領導者行為與情境因素兩者交互作用的結果。 (二)「領導者行為」包括指揮性的(directive)、成就取向的(achivement-oriented)、支持性的(supportive)、及參與性的(participative)  四種方式。 (三)「情境因素」包括部屬的特性(subordinate characteristics)及環境的壓力與需求(environment pressure and demands)兩類。(四)「領導者效能」則包括部屬的工作滿足(job satisfaction)、部屬對領導者的接納(acceptance of leader)、及部屬的動機(motivation of subordinates)三種。

【評論主題】60、學生在上課時所養成的理想和態度,是屬於:(A)第一學習(B)主學習(C)副學習(D)附學習

【評論內容】

主學習:課本上所欲傳授最基本的知識

副學習:運用知識相關的技能

附學習:學到除了知識技能之外的東西,偏向態度與情意方面

【評論主題】3.下列哪一項不在「五段教學法」的範圍內?(A)提示(B)總括(C)預備(D)批評。

【評論內容】(1)預備;(2)提示;(3)比較;(4)總括;(5)應用