1、关于道德的说法中，正确的是( )。(A)道德是一种社会规范性力量 (B)道德是领导意志的集中体现(C)个体的道德表现差异很大．判定一个人的道德优劣是不可能的 (D)普遍良好的道德．仅仅是人的善良愿
1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是（ ）。(A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会(C)爱岗敬业、诚实
1、关于职业道德，正确的说法是（ ）(A)职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施(B)职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素(C)职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则(D
1、关于职业道德，正确的说法是（ ）。((A))职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标((B))职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素((C))职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范((
1、关于职业良心的说法中，正确的是（ ）。(A)如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心(B)公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质(C)职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽
1、关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是（ ）。(A)法律规范是做事的准则而非做人的准则，它只规范个人不应做什么(B)道德规范是做人的准则，规范个人应该做什么，不应该做什么(C)法律规范依靠国家强
3、关于企业形象，正确的说法是( )。(A)文明礼貌是企业形象的核心与关键 (B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况(C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 (D)通过
5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产．只有先盘活人．才能盘活资产．对这句话．准确的理解是( )。(A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式 (B)人是有形资产，人作为资产
6、员工处理与领导的关系时．正确的做法是( )。(A)即使知道领导的决策是错误的．也要不折不扣地执行 (B)对于领导含糊交办的任务．要含糊执行(C)如果不同意领导的意见．要敢于随时说出自己的想法(D)