問題詳情

34 下列有關大量解僱勞工保護法之說明,何者最正確?
(A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,因為已非失業故而雇主無需依法發給資遣費
(B)事業單位積欠勞工保險保險費之金額達到新臺幣 20 萬元以上者,勞動部勞工保險局應依法通報
(C)年輕勞工比較容易再就業,只要多給付資遣費就可以優先解僱
(D)同一事業單位單日解僱超過 50 人者為大量解僱

參考答案

答案:B
難度:適中0.65651
統計:A(17),B(237),C(16),D(69),E(0)

用户評論

Keng Shien Ch】評論

請問為什麼 根據大解法2  (D)同一事業單位單日解僱超過 50 人者為大量解僱 是錯的?

sagenitic】評論

個人見解如下:單日解僱逾10人, 20人, 50人, 80人, 100人雖然都屬大量解僱, 但還需配合同一事業單位的雇用總人數而訂定.

Max】評論

(B) 大解法 第一一條第一項第二款僱用勞工三十人以上之事業單位,有下列情形之一者,由相關單位或人員向主管機關通報:積欠勞工保險費、工資墊償基金、全民健康保險保險費或未依法提繳勞工退休金達二個月,且金額分別在新台幣二十萬元以上。第二項第二款前項所稱相關單位或人員如下:第二款 為勞動部勞工保險局、衛生福利部中央健康保險署。(D)大解法 第二條同一事業單位於六十日內解僱勞工逾二百人或單日一百人。