問題詳情
羅伯凱茲(Robert Katz)指出管理者應具備的三種能力為
(A)技術能力、人際關係能力、概念化能力
(B)技術能力、人際關係能力、政治能力
(C)技術能力、概念化能力、政治能力
(D)人際關係能力、概念化能力、政治能力
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.967524
統計：A(8431),B(43),C(21),D(219),E(0) #
個人：尚未作答書單：組織概述、Robert L.Katz四項核心能力、mintzberg管理者的十大角色
用户評論
【用戶】Shirakawa
【年級】大一下
【評論內容】企業管理很少討論到政治因素的阿...所以刪掉政治力的選項只剩 A了但實務上很多管理者卻是政治力十足呀 ~~~!!! 吁噓東 ETC...
【用戶】Clark Lee
【年級】國一上
【評論內容】其他書上有寫政治能力欸~ 指一個人在增進自己權 ,建立權力的基礎
【用戶】Shirakawa
【年級】大一下
【評論內容】企業管理很少討論到政治因素的阿...所以刪掉政治力的選項只剩 A了但實務上很多管理者卻是政治力十足呀 ~~~!!! 吁噓東 ETC...
【用戶】Clark Lee
【年級】國一上
【評論內容】其他書上有寫政治能力欸~ 指一個人在增進自己權 ,建立權力的基礎
【用戶】Shirakawa
【年級】大一下
【評論內容】企業管理很少討論到政治因素的阿...所以刪掉政治力的選項只剩 A了但實務上很多管理者卻是政治力十足呀 ~~~!!! 吁噓東 ETC...
【用戶】Clark Lee
【年級】國一上
【評論內容】其他書上有寫政治能力欸~ 指一個人在增進自己權 ,建立權力的基礎
【用戶】Shirakawa
【年級】大一下
【評論內容】企業管理很少討論到政治因素的阿...所以刪掉政治力的選項只剩 A了但實務上很多管理者卻是政治力十足呀 ~~~!!! 吁噓東 ETC...
【用戶】Clark Lee
【年級】國一上
【評論內容】其他書上有寫政治能力欸~ 指一個人在增進自己權 ,建立權力的基礎