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【評論內容】憲法18條所保障人民服公職之權利，包括公務人員任職後依法律晉敘陞遷權，依司法院釋字第785號解釋意旨，保訓會通盤檢討保障法所定復審及申訴、再申訴救濟範圍，並以109年10月5日公保字第1091060302號函所附人事行政行為一覽表函知中央及地方各主管機關人事機構，就公務人員對於考績（成）評定等次，不論甲、乙、丙或丁等評定，均認屬行政處分，對該等處分不服者，均改依保障法所定復審程序請求救濟.公務人員對於考績評定等次不服，如何請求救濟？（2） 本會（保訓會）參照上開決議意旨，以104年10月28日公保字第1041060456號函知各機關，公務人員考績（成）丙等事件，改依復審程序處理(A)九職等合格實授公務人員得自願申請降調六職等職務C服務機關基於國家安全考量，得拒絕公務人員之辭職申請(D)公務人員在職病故，發給遺族撫卹金12 關於公務人員之權利，下列敘述何者錯誤？(B)年終考績丙等公務人員當成行政處分，復審↦行政訴訟依申訴、再申訴程序請求救濟
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