問題詳情

44. 依《性別工作平等法》第15條第1項規定,雇主於女性受雇者分娩前後,應使其停止工作,給予多久之產假?
(A) 2星期
(B) 4星期
(C) 6星期
(D) 8星期

參考答案

答案:D
難度:簡單0.649
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用户評論

Liulili】評論

性別工.....看完整詳解

whappy501】評論

性別工作平等法》第15條第1項...