問題詳情

25 某甲是 A 機關的主管，發現每年年底接近年終考績時，部屬的行為表現就明顯變好。這可從下列何種考績謬誤來解釋這些部屬們的行為？
(A)近期印象的謬誤
(B)好同惡異的謬誤
(C)過寬或過嚴的謬誤
(D)比較謬誤

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.931
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