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下列那一項敘述非為實證主義(Positivism)研究者的工作項目? (A)針對政策進行狀態予以分析和認識 (B)致力於觀察、蒐集公共問題的資訊 (C)檢視不同認識論之先驗關聯性 (D)建構穩定可靠
問題詳情
下列那一項敘述非為實證主義(Positivism)研究者的工作項目?
(A)針對政策進行狀態予以分析和認識
(B)致力於觀察、蒐集公共問題的資訊
(C)檢視不同認識論之先驗關聯性
(D)建構穩定可靠的理論觀點
參考答案
答案:C
難度:適中0.591584
統計:A(15),B(23),C(239),D(60),E(2)
用户評論
【
Michael Chu
】評論
C應改為:檢視不同的事實資訊間的關聯性
【
我愛阿,阿愛我
】評論
為什麼是C?
上一篇 :
爰行政機關對於人才的選用、陞遷、調遣,強調依其個人之能力、資格及績效等客觀性因素為考量,學界稱之為:(A)漸進主義 (B)功績主義 (C)人才主義 (D)相對主義
下一篇 :
「行政人員在政府管理過程中,必須應用專業知能影響政策目標的設定及改變,強調公共利益,並發展政策備選方案」,此種概念是屬於行政的何種理念?(A) 技術理性 (B) 政治理性 (C) 專業理性 (D
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組織是種有機體(Organism)的意象,是源於下列何種之看法?(A) 政治學 (B) 生物學 (C) 心理學 (D) 經濟學
第二次世界大戰之後,各主要國家如美、法、德等國,其人事組織結構有趨於何制之勢? (A) 部外制 (B) 部內制 (C) 折衷制 (D) 獨立制
依學者唐恩(W. Dunn)的看法,政策評估的結果,有四種處理政策的選擇,下列所述何者為非? (A)進行政策方案的調整 (B)持續原來的政策方案 (C)決定政策方案的終止 (D)釐清立法機關的觀
團體決策的優點,不包括(A)資訊較完整(B)對變幻多端的環境快速回應(C)提高決策的合法性(D)成員對決策認同感增加
那一種研究公共行政的途徑,最能解釋「平坦式的管理層級」,也就是僅有很少的監控層級的組織結構?(A)文化(B)管理(C)政治(D)法律(出自吳瓊恩老師,行政學第二章)
下列有關「團體盲思」(Groupthink)之各項敘述,何者有誤?(A)指團體內聚力造成盲從之情況(B)在團體內部形成一個自我防禦的機制(C)將造成對環境的誤判,而採納錯誤的行動方案(D)由美國學者班
團體之形成有四個階段:1.風暴期2.形成期3.績效期4.規範期此四項依次為:(A)1 2 3 4(B)2 1 4 3(C)3 1 4 2(D)2 3 1 4
管理學大師彼得﹒杜拉克認為公共行政所以績效不彰有六大因素,下列何者不屬之?(A)政策目標太過理想,且模糊不易測量(B)未建構政策優先順序,力量分散(C)缺乏實驗、學習與創新的勇氣(D)組織僵化,缺乏彈
根據湯姆森(D. F. Thompson)的說法,行政倫理的立論基礎是來自(A)中立倫理(B)結構倫理(C)外部控制(D)行政人員獨立的道德判斷
根據芭德絲與杜尼克(B. A. Bardes and M.J. Dubnick)的論點,在不同類型的政策分析家中,重視策略分析、成本利益分析、模擬、決策分析的是(A)行政的分析家(B)政治的分析家(C
何種補助款含有誘導地方政府針對特定政策而彼此競爭的作用?(A)一般補助款(B)公式化補助款(C)專案式補助款(D)配合補助款(出自林鍾沂老師,行政學第八章)
我們通常將評估分為事前評估、事中評估、事後評估三種,其中事前評估又分為:(A)追蹤管制(B)計畫評審(C)績效考核(D)專案考核(出自陳德禹老師,行政管理第七章)
下列何者不是政府人事管理的主要目標?(A)平衡社會勞工就業失調(B)要求員工遵守倫理規範(C)適當回應政治首長的政策需求(D)增進員工的工作能力與生活品質
實施工作簡化的第一步驟是什麼(A)分析工作內容(B)研擬改進方案(C)調查與紀錄工作內容(D)選擇需要改進的工作項目(出自吳定老師公務管理第16章)
下列何者不是有效的個人決策條件?(A)經驗(B)判斷力(C)創造力(D)主觀資訊(出自陳德禹老師行政管理第五章)
系統途徑(Systems approach)受到不少質疑與批評,下列何者並"非"這些批評的論點內容? (A)忽略政治及權力現象 (B)隱含偏袒管理階層之利益 (C)形成目標轉換現
針對消除行政文化、行政結構以及行政程序上的不合理,以提高行政效能,此在學術上的用語稱為:(A)發展行政(B)行政發展(C)興利式的革新(D)政治發展
現代管理的系統理論主張的權變管理,此與中國傳統管理原則的何種概念相符合?(A)情(B)理(C)法(D)仁(出自張潤書老師行政學第35章)
子曰:「君子求諸己,小人求諸人」此話反映了儒家管理哲學中的何種觀點?(A)責任意識(B)憂患意識(C)以道治國(D)言行一致(出自吳瓊恩老師第28章)
在組織行為的基本概念中,對人類本質方面的概念有四,分別為個別差異、全人觀、動機論以及(A)社會系統(B)人性價值(C)相互利益(D)公共利益(出自空大行政學入門,第3章)
何種權力基礎是建立在追隨者內化的價值,使他們相信有權者具有影響力(A)參照的權力(B)代表的權力(C)正當的權力(D)強制的權力(出自張潤書老師,行政學第15章)
下列何者較適於分析預算決策?(A)理性決策模型(B)漸進決策模型(C)綜合決策模型(D)系統決策模型
關於財團法人原住民族文化事業基金會之財源,下列何者不屬基金來源?(A)由主管機關編列預算新臺幣5千萬元,作為本基金會之創立基金(B)國內公私立機構、團體、法人或個人之捐贈(C)國外公私立機關、團體、法
2依司法院解釋,下列何者屬於憲法保留事項?(A)人身自由之保障(B)對財產權限制(C)對工作權之限制(D)納稅義務之減免
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