問題詳情

有關研究工作動機理論的主要學者，例如馬斯洛（Abraham Maslow）、賀茲（Frederick Herzberg）、阿德佛特（Clayton Alderfer），可歸類在下列那一學派的理論中？
(A) 內容理論（Content Theory）
(B) 過程理論（Process Theory）
(C) 公平理論（Equity Theory）
(D) 歸因理論（Attribute Theory）

參考答案

答案：A
難度：簡單0.807974
統計：A(993),B(102),C(21),D(113),E(0) #
個人：尚未作答書單：激勵理論、激勵-保健因子

用户評論

【a619103】評論

馬斯洛（Abraham Maslow）:需求層級理論賀茲伯格（FrederickHerzberg）:兩因子理論

【eivk】評論

激勵理論有三大類：1.內容理論：探討激勵員工因素為何。馬斯洛-需求層次理論、艾德佛-ERG理論、麥克里南-三需求理論、麥格瑞克-X/Y理論、熱茲伯格-雙因子理論2.過程理論：探討激勵過程員工知覺為何。洛克-目標設定理論、亞當斯-公平理論、伏隆-期望理論3.強化理論：控討激勵結果如何影響員工的行為。史金納-增強理論、波特及勞勒-整合激勵模型(結合期望理論+雙因子理論+公平理論)

【無敵鐵金鋼】評論

資料來源：sharon筆...

【李宗儒】評論

除了服膺「衣食足而後知榮辱」之「日趨上流」特性外，同時也符合「飽暖思淫慾」之「日趨下流」傾向的激勵理論為：(A)馬斯洛之需求階層理論　(B)赫茲伯格之兩因素理論　(C)艾吉利斯之成熟理論　(D)阿德福之ERG理論。 .編輯私有筆記及自訂標籤