【用戶】MyPrince
【年級】國三上
【評論內容】榜首的答案：Robbins創新三變數一、組織結構 ：1.建立 有機式組織 2.充裕的資源 3.部門間充分溝通二、人力資源： 1.培育有創意的員工 2.員工訓練與發展 3.高度工作保障 三、組織文化： 1.接受模糊性 2.對不合實際的容忍 3.低度外部控制 4.對風險的容忍 5.對衝突的容忍 6.著重目的而非方法 7.強調開放式系統。根據MBA企管百科：有三類因素將有利於組織的管理創新，它們是組織的結構、文化和人力資源實踐。 1）從組織結構因素看，有機式結構對創新有正面影響；擁有富足的資源能為創新提供重要保證；單位間密切的溝通有利於剋服創新的潛在障礙。 2）從文化因素看，充滿創新精神的組織文化通常有如下特征：接受模棱兩可，容忍不切實際，外部控...